Technicien d’équipement lourd / mécanicien automobile, double certification

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

59 $

Localisation

JV Driver Group
Kitimat, BC, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Le poste

JV Driver est à l’avant-garde des services d’entretien, d’arrêts et de construction partout au Canada. Notre réputation comme fournisseur de premier plan du secteur repose sur notre engagement à mettre en œuvre des procédures d’exécution de pointe et des processus de sécurité robustes. Chaque équipe de direction de JV Driver est soigneusement sélectionnée et adaptée aux exigences propres aux secteurs de nos clients et aux besoins spécifiques d’exécution de leurs projets. Ces équipes dévouées se concentrent sur l’atteinte des objectifs des projets tout en maintenant un engagement inébranlable envers l’excellence en matière de sécurité.

Au cœur de la culture de JV Driver se trouvent nos valeurs fondamentales : prendre soin les uns des autres, bâtir de grandes choses, être innovants et avoir du plaisir. Ces principes guident nos actions et nos décisions chaque jour, afin que nous obtenions non seulement des résultats remarquables, mais que nous favorisions aussi un milieu de travail solidaire et stimulant.

Travaillez sur un chantier éloigné dans le Nord, à environ quatre heures au nord de Terrace. Ce poste offre une grande autonomie, sans obligation quotidienne de se présenter auprès d’un superviseur sur place. La communication et la coordination régulières se font par téléphone et au moyen d’outils de communication à distance.

Lieu de travail : Mine KSM, Colombie-Britannique
Horaire : rotation de 14 jours de travail et 7 jours de congé OU rotation de 14 jours de travail et 14 jours de congé
Quart : quart de jour
Heures : 6:00am à 6:30pm (pause-repas non rémunérée)

Responsabilités

  • Diagnostiquer, réparer et entretenir divers équipements de construction hors route, tracteurs-remorques circulant sur route, véhicules légers, équipements diesel petits et moyens et véhicules hors route, notamment :
    • Châssis, direction et suspension – véhicules légers, camions et transport, et véhicules hors route
    • Systèmes de freinage hydrauliques et pneumatiques
    • Groupes motopropulseurs – camions et transport, et véhicules hors route
    • Systèmes de climatisation
    • Diagnostic électrique des véhicules et analyse des défaillances
    • Systèmes électroniques et électriques
    • Systèmes hydrauliques
    • Moteurs – y compris l’injection de carburant diesel
    • Systèmes de charge et de démarrage
    • Utilisation de logiciels de diagnostic diesel
  • Travailler sur toutes les marques et tous les modèles d’équipement de soutien à la construction.
  • Remplir les documents quotidiens et participer aux causeries de sécurité.
  • Promouvoir et mettre en œuvre le programme de sécurité de l’entreprise, et s’y conformer.
  • Participer aux réunions et inspections quotidiennes et hebdomadaires sur la sécurité.
  • Commander et tenir à jour l’inventaire des pièces en fonction du flux de travail prévu pour une utilisation future.
  • Planifier les arrêts programmés pour l’entretien régulier et les réparations.
  • Effectuer toute autre tâche requise.

Exigences

  • Certificat de compagnon comme technicien d’équipement lourd (Sceau rouge si le certificat a été obtenu hors province).
  • Certificat de compagnon comme mécanicien automobile (Sceau rouge si le certificat a été obtenu hors province).
  • Solides aptitudes mécaniques et compétences en résolution de problèmes.
  • Engagement à travailler de manière sécuritaire et efficace.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes requises.
  • Bonnes capacités d’analyse et dextérité manuelle.
  • Les candidats retenus doivent détenir un permis de conduire valide et fournir un dossier de conduite vierge.
  • Doit pouvoir suivre toute la formation préalable à l’accès indiquée avant la mobilisation.
  • Doit réussir les tests de dépistage de drogues et d’alcool préalables à l’accès.

Avantages

  • Taux : base 50.19 $ / combiné 58.97 $
  • Hébergement au camp fourni dans un camp exécutif nouvellement aménagé offrant des commodités exceptionnelles.
  • Candidats locaux (Kitimat/Terrace) : Les employés sont responsables de leur transport vers Terrace et depuis Terrace et recevront une allocation de déplacement de 250 $ dans chaque sens. Le trajet de Terrace au chantier dure environ 4 heures dans chaque sens et est payé par l’entreprise.
  • Candidats non locaux : Les vols vers Terrace et depuis Terrace sont organisés par l’entreprise. Le trajet de Terrace au chantier dure environ 4 heures dans chaque sens et est payé par l’entreprise. Le jour 14 comprend un départ anticipé du chantier (vers 2:00 PM) afin de permettre le retour.

Pourquoi vous joindre à JV Driver Group ?

Chez JV Driver Group, nous croyons que nos employés sont notre plus grand atout. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail sécuritaire, respectueux et gratifiant où les employés peuvent faire progresser leur carrière tout en contribuant à certains des projets les plus passionnants du Canada.

Prendre soin les uns des autres. Bâtir de grandes choses. Être innovants. Avoir du plaisir.

Partager cette offre d'emploi

JV Driver Group

JV Driver Group

Entretenir et réparer de l’équipement de construction et de transport au chantier éloigné de la mine KSM selon une rotation de 14 jours de travail.

Remplissez le formulaire ci-dessous pour postuler à ce job

Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.

Sur l'ensemble du site web, il est possible que des termes spécifiques à un genre soient utilisés afin de faciliter la fluidité du texte.

Cookies et confidentialité

Nous utilisons des cookies afin de vous offrir la meilleure expérience possible sur notre site web. En continuant à utiliser notre site, vous acceptez notre politique en matière de cookies

Paramètres avancés
Cookies essentiels

Nécessaires au fonctionnement du site

Cookies de performance

Aident à améliorer l'expérience utilisateur

Cookies marketing

Utilisés pour la publicité et l'analyse, y compris la mesure de la performance de nos offres d'emploi diffusées sur Jooble