Technicien d’installation

ASSA ABLOY Entrance Systems, Solutions pour portes piétonnes

Joignez-vous au chef de file de l’industrie des solutions de portes automatisées! ASSA ABLOY Entrance Systems est un fabricant mondial engagé à créer des systèmes d’entrée sûrs, sécurisés et efficaces pour les personnes du monde entier. Nous sommes spécialisés dans les solutions de portes automatisées piétonnes, industrielles et à haute performance, et exerçons nos activités dans plus de 100 pays.

Temps plein. 70 000,00 $ CA–110 000,00 $ CA par année.

Le poste

Pourquoi joindre ASSA ABLOY Entrance Systems?

Chez ASSA ABLOY, nous offrons plus qu’un emploi — nous proposons un environnement propice à la croissance, à l’innovation et aux contributions significatives. Voici pourquoi notre équipe aime faire partie d’ASSA ABLOY :

Nous investissons en vous dès le premier jour. Notre formation interne vous prépare à accomplir les tâches de votre poste, notamment les fonctions quotidiennes liées à la gestion des stocks, à la documentation détaillée et à la coordination avec les parties prenantes. Elle vous donne également accès à des possibilités internes qui favorisent le développement professionnel et l’évolution de carrière. Vos aspirations professionnelles sont notre priorité.

La diversité, la collaboration et l’innovation définissent notre milieu de travail. Au sein d’une organisation mondiale de 12 milliards de dollars, vous travaillerez avec des équipes talentueuses à l’échelle locale et dans différentes lignes d’affaires, et vous vous sentirez valorisé et soutenu.

Profitez d’une rémunération concurrentielle, d’options d’assurance maladie complètes, de régimes de retraite et d’un véhicule de société. Votre bien-être compte pour nous; c’est pourquoi nous offrons également des congés payés, des jours fériés et des avantages supplémentaires comme le remboursement des frais de scolarité et des récompenses de service.

Un impact significatif

Votre travail aura un impact direct sur les clients de secteurs comme les soins de santé, le transport et le commerce de détail, grâce à la livraison de solutions de portes durables et personnalisées. Que vous résolviez des défis techniques complexes ou collaboriez avec des entrepreneurs, chaque tâche contribue à créer des espaces plus sûrs et plus efficaces.

Le poste

Comme technicien d’installation, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation d’un service exceptionnel et la fourniture de solutions de portes fiables à nos clients. Vous diagnostiquerez, dépannerez, réparerez et moderniserez divers types de portes coulissantes, battantes et tournantes, tout en veillant à la satisfaction des clients.

Responsabilités

• Effectuer l’entretien et l’installation conformément aux procédures et spécifications d’installation recommandées par les fabricants.
• Consigner le temps passé et remplir les documents appropriés en détaillant les problèmes, les pénuries et les inefficacités des conditions sur le chantier.
• Effectuer tout le travail de manière sécuritaire afin de prévenir les accidents touchant soi-même, les collègues, les entrepreneurs sur place, le grand public et les biens de toutes les personnes concernées.
• Porter et entretenir tout équipement de protection individuelle lorsque nécessaire.
• Effectuer l’entretien planifié, les réparations correctives et les mises à niveau de portes piétonnes automatisées chez les clients.
• Diagnostiquer et dépanner les problèmes liés aux dispositifs électromécaniques, aux circuits électriques et à la logique de relais.
• Travailler avec des cadres en aluminium, des matériaux de vitrage, de la quincaillerie et du câblage basse tension.
• Communiquer de façon professionnelle avec les clients, les utilisateurs finaux et les entrepreneurs, en offrant un service exceptionnel à chaque interaction.
• Participer aux programmes de formation.
• Participer aux rotations de garde après l’obtention de la certification et la formation.

Sécurité

Effectuer des tâches physiquement exigeantes, notamment soulever, positionner et installer occasionnellement des composants de porte pesant jusqu’à 110 livres (avec des aides au levage), avec ou sans accommodement raisonnable; monter sur des échelles, s’agenouiller, conduire et travailler dans diverses positions selon les besoins.

Exigences

Ce dont vous aurez besoin

• 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie, en installation de portes de devanture ou dans un secteur pertinent : devantures, vitrage, portes, cadres en aluminium, électricité, verre, portes automatiques, quincaillerie, etc.
• Respecter l’âge minimal requis de 21 ans en raison des responsabilités liées au poste.
• Être en mesure d’obtenir la certification AAADM avec succès dans les six (6) mois suivant l’embauche et de maintenir la certification selon les exigences.
• Aptitudes mécaniques et expérience en réparation de dispositifs électromécaniques.
• Connaissance des circuits électriques de base et du câblage basse tension (120 V); la connaissance des systèmes de contrôle d’accès est un atout.
• Expérience en vitrage, devantures, cadres en aluminium et quincaillerie (atout).
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
• Engagement marqué envers la sécurité, la satisfaction de la clientèle et le travail d’équipe.
• Capacité à soulever, à se pencher et à utiliser efficacement des outils électriques.

Exigences

• Respecter l’âge minimal requis de 21 ans en raison des responsabilités liées au poste.
• Être en mesure d’obtenir la certification AAADM avec succès dans l’année (un an) suivant l’embauche et de maintenir la certification selon les exigences.

Avantages

Ce que nous offrons

Taux horaire/échelle salariale

30 à 50 $ l’heure; le taux de rémunération final offert à la personne retenue dépendra de sa formation, de son expérience, de son niveau de compétence et d’autres qualifications liées au poste.

• Régimes d’assurance maladie, dentaire et soins de la vue
• Régime 401(k) avec cotisation de contrepartie de l’entreprise
• Assurance invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance accidents

Équilibre travail-vie personnelle

• Horaire flexible pour s’adapter aux imprévus de la vie.
• Responsabilités de garde uniquement après une formation adéquate.

Formation continue et reconnaissance

• Possibilités d’apprentissage continu, notamment la certification AAADM.
• Récompenses d’ancienneté pour souligner vos étapes importantes.

Nous sommes le groupe ASSA ABLOY

Nos employés ont fait de nous le chef de file mondial des solutions d’accès. En retour, nous leur ouvrons des portes partout où ils vont. Avec près de 63 000 collègues dans plus de 70 pays différents, nous aidons des milliards de personnes à découvrir un monde plus ouvert. Nos innovations rendent toutes sortes d’espaces – physiques et virtuels – plus sûrs, plus sécurisés et plus faciles d’accès.

En tant qu’employeur, nous valorisons les résultats – et non les titres ou les antécédents. Nous donnons à nos employés les moyens de bâtir leur carrière en fonction de leurs aspirations et de nos ambitions, en les soutenant par des commentaires réguliers ainsi que des possibilités de formation et de perfectionnement. Nos collègues réfléchissent aux endroits où ils peuvent avoir le plus d’impact, et nous les encourageons à faire évoluer leur rôle à l’échelle locale, régionale ou même internationale.

Lorsque nous accueillons de nouvelles personnes, il est important pour nous d’avoir des équipes diversifiées et inclusives, et nous valorisons les perspectives et expériences différentes.