Technicien mécanicien diesel titulaire d’un permis 310T

Le poste

Depuis près de 100 ans, Ryder fournit à des clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d’approvisionnement qui améliorent leur façon de faire des affaires. La construction et l’entretien d’un parc de véhicules exigent du temps, des ressources et une expertise que peu d’entreprises peuvent se permettre. Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos employés et leur offrons une culture collaborative axée sur le travail d’équipe qui favorise la croissance à tous les niveaux et dans tous les postes.

Nous sommes une entreprise du Fortune 500 comptant plus de 800 établissements et plus de 40 000 employés aux États-Unis et au Canada! La satisfaction des employés fait partie de notre culture.

À propos du poste

• Type : temps plein, permanent
• Salaire : 41 $/heure + prime de chef d’équipe de 1 $/heure + prime de fin de semaine de 1,50 $/heure, prime à la signature de 2 000 $ et prime de maintien en poste de 1 000 $
• Quarts : du dimanche au mercredi, de 5 h 30 à 16 h
• Lieu : Guelph, ON

Résumé

Le technicien IV effectue en temps opportun des diagnostics, des réparations et des révisions/remises à neuf majeurs et techniquement difficiles, en veillant au respect de la qualité, des normes de temps, des attentes des clients, des directives de coûts et des objectifs de fiabilité. Le T4 réalise des tâches exigeant un jugement considérable et encadre régulièrement d’autres techniciens de Ryder. Le technicien IV possède le plus haut niveau d’expérience et d’expertise en diagnostic et réparation de véhicules. Le poste joue également un rôle clé dans le leadership, le développement et la formation des techniciens d’autres niveaux. Le T4 peut se spécialiser dans des domaines tels que la réfrigération, l’électronique, les systèmes d’échappement, etc., et devrait posséder une combinaison d’une vaste expérience dans le transport de véhicules, de certifications ASE et/ou de plusieurs qualifications Ryder.

Notre culture et notre engagement

Chez Ryder, on vous fait confiance pour avoir un impact, tout en vous offrant la possibilité de progresser et de faire entendre votre voix. Notre culture repose sur le respect, la collaboration et la fierté partagée d’accomplir un excellent travail, ancré dans l’innovation et la sécurité.

Votre voix. Votre réussite. L’avenir que nous bâtissons ensemble.

Responsabilités

Fonctions essentielles

• Effectuer des tâches d’entretien et de réparation de véhicules, notamment
• Interagir avec les clients/conducteurs afin de déterminer correctement la nature de la plainte une fois une tâche attribuée
• Effectuer des tâches d’entretien des installations
• Utiliser les fonctions clés du système de gestion d’atelier et la documentation électronique disponible
• Travailler conformément à toutes les directives fédérales/provinciales et de conformité de l’entreprise (p. ex., sécurité, DOT, MOT)
• Effectuer d’autres tâches de soutien nécessaires aux opérations. Elles peuvent notamment comprendre le soutien à l’îlot de service.

Responsabilités supplémentaires

• Entretien des pneus et des roues : formation en sécurité des pneus et roues dans les 90 jours (tw220)
• Entretien préventif : formation et qualification en entretien préventif dans les 90 jours (pm230 & pm298)
• Freins pneumatiques : formation et qualification en freins pneumatiques dans les 90 jours (ba220 & ba298)
• Freins hydrauliques : formation et qualification en freins hydrauliques dans les 90 jours (bh220 & bh298)
• Climatisation, chauffage et réfrigération : certification en recyclage et récupération de climatisation dans les 90 jours (cf609) et formation et qualification en climatisation dans les 180 jours (ac220 & ac298)
• Manutention/transfert de marchandises, hayons élévateurs
• Systèmes de charge (électriques) : formation en électricité pour véhicules lourds dans les 90 jours (dr208)
• Système de démarrage (électrique)
• Système d’éclairage et accessoires électriques
• Embrayage
• Systèmes de refroidissement
• Essieux moteurs
• Chaîne cinématique
• Moteurs diesel et à essence - tous moteurs
• Systèmes d’alimentation en carburant
• Direction et essieux non moteurs et alignement :
• Suspension, châssis et cabine
• Système d’attelage du véhicule (pm)
• Prise de décision

Exigences

Compétences et aptitudes

• Solides compétences en mécanique
• Capacité à démontrer sa maîtrise des diagnostics avancés, de la révision et de la réparation de tous les composants et systèmes de véhicules, à effectuer toutes les tâches de niveau débutant et à faire l’essai routier des véhicules au besoin
• Capacité à lire et/ou écouter et comprendre les informations et les idées communiquées
• Solides compétences en communication orale et écrite
• Grande minutie et fiabilité
• Disponibilité pour les périodes de garde et pour travailler par quarts et les fins de semaine
• Capacité à créer et à entretenir des relations professionnelles à tous les niveaux de l’organisation (collègues, groupes de travail, clients, superviseurs)
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Flexibilité, autonomie et motivation à réussir dans un environnement où le rythme est rapide
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois; grande organisation et excellentes compétences en gestion du temps
• Souci du détail et excellentes pratiques de suivi
• Connaissance de l’informatique et capacité à appliquer ces connaissances : PC, Windows, souris, etc.; niveau avancé requis

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires/GED souhaité
• Formation professionnelle ou certification technique souhaitée; diplôme d’études postsecondaires ou certifications techniques
• Outils de base requis
• Aptitude démontrée et expérience pratique en réparation mécanique de moteurs automobiles à essence ou diesel, notamment : - Entretien préventif courant, comprenant les vidanges d’huile, le travail sur les freins et les pneus - Diagnostics et réparations, notamment de la climatisation et des systèmes électriques - Réparations de niveau avancé comprenant certaines réparations majeures de moteurs, le post-traitement diesel ou la réparation de l’injection de carburant automobile requises
• Quatre (4) années ou plus d’expérience professionnelle pertinente souhaitées
• Connaissance de l’informatique et capacité à appliquer ces connaissances : PC, Windows, souris, etc.; niveau avancé requis
• Permis de conduire G valide requis; permis AZ souhaité
• Toutes les autres certifications exigées selon le lieu, requises

Autorisation de travailler au Canada

Dans le cadre de notre engagement à respecter les lois sur l’emploi et l’immigration, tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Le maintien de cette autorisation relève de la responsabilité de chaque employé et constitue une condition du maintien en emploi.

Remarque importante

Certains postes nécessitent une vérification supplémentaire pouvant comprendre la vérification des antécédents professionnels et scolaires, la vérification du dossier de conduite et un essai routier, et/ou les exigences de laissez-passer ou de vérification des antécédents du client auquel vous êtes affecté. Toutes les vérifications sont effectuées conformément aux lois applicables sur la protection de la vie privée et les droits de la personne et se limitent aux renseignements directement liés aux exigences du poste.

Avis de sécurité aux candidats

Ryder communiquera avec un candidat uniquement à partir d’une adresse courriel @ryder.com et ne mènera jamais d’entrevue en ligne dans un forum de clavardage, une application de messagerie (comme WhatsApp ou Telegram) ou au moyen d’un questionnaire en ligne. Pendant une entrevue, Ryder ne demandera jamais de paiement ni de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais de renseignements personnels en dehors de la candidature officielle soumise par

Questions et contact

Pour toute question concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d’une entrevue ou d’un représentant de Ryder, veuillez communiquer avec Ryder à