Aprendiz de mecánico de remolques 310J/T – Challenger, turno de tarde

Sobre el puesto

Challenger, parte de Fastfrate Group, es un proveedor norteamericano de transporte y logística que ofrece servicios de carga completa (FTL) en toda América del Norte, respaldados por soluciones logísticas integradas. Con capacidades avanzadas de flota, instalaciones modernas y un compromiso con la excelencia en el servicio, Challenger presta servicios a una amplia variedad de industrias con operaciones seguras, confiables y eficientes.

Los empleados de Challenger forman parte de una cultura orientada al desempeño, centrada en la seguridad, la innovación y la mejora continua. Mediante tecnología avanzada, capacitación continua y oportunidades profesionales en conducción, operaciones, mantenimiento, logística y administración, Challenger ofrece un entorno en el que las personas pueden desarrollar carreras profesionales a largo plazo.

Si necesita una adaptación en cualquier etapa del proceso de contratación, comuníquese con accessibility@challenger.com; Challenger trabajará con usted para satisfacer sus necesidades.

Esta es una oportunidad para unirse a un equipo donde su trabajo tiene un impacto. En este puesto, contribuirá al éxito de los clientes, las operaciones y Fastfrate Group. Trabajará en un entorno que valora la colaboración, la resolución de problemas y el aprendizaje continuo.

Como parte del Departamento de Mantenimiento, el mecánico aprendiz con experiencia o mecánico de camiones con licencia (310T) es responsable del mantenimiento diario y preventivo, y realiza las reparaciones necesarias en camiones y remolques propiedad de la empresa. La persona seleccionada brindará un servicio al cliente de calidad a los conductores, tendrá un enfoque centrado en la seguridad y será mecánico de camiones con licencia (310T) o mecánico aprendiz con experiencia que desee trabajar en un entorno de mantenimiento de flotas.

• Horario: De lunes a jueves, de 2:30 p. m. a 12:00 a. m.
• Modalidad de trabajo: Presencial
• Tipo de puesto: No sindicalizado
• Estado del empleo: Permanente
• Remuneración: Tarifa por hora: $25.00- $39.00, según la licencia y la experiencia
• Lugar de trabajo: 300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3E 1B7
• Entorno de trabajo: Taller de mantenimiento

Responsabilidades

• Reparaciones preventivas y programadas:
  • Revisar y seguir las instrucciones de las órdenes de trabajo de principio a fin.
  • Indicar todas las piezas utilizadas e introducir comentarios en la orden de trabajo (queja, causa y corrección) relacionados con la reparación.
  • Inspeccionar todo el vehículo y realizar una prueba en carretera para garantizar que las reparaciones estén completas.
  • Probar sistemas y componentes con dispositivos de diagnóstico computarizados y otros dispositivos de prueba para aislar fallas.
  • Notificar al líder del equipo del turno sobre cualquier otra reparación necesaria.
  • Identificar las reparaciones cubiertas por garantía y completar la documentación necesaria.
  • Realizar inspecciones de vehículos del Ministerio de Transporte según las directrices del Ministerio.
  • Maniobrar y trasladar equipos dentro y fuera de las instalaciones de mantenimiento y a otros destinos para realizar reparaciones.
• Limpieza del taller:
  • Guardar todo el equipo utilizado, incluidas las herramientas personales.
  • Mantener limpio el taller, vaciar los cubos de basura al final del turno, lavar los pisos y barrer.
• Asistir a las reuniones de turno según sea necesario.
• Participar en sesiones de capacitación formales e informales.
• Realizar otras tareas de mantenimiento según sea necesario.

Requisitos

• Certificado de cualificación provincial de Ontario 310T (camiones), o designación interprovincial de otra provincia, o estar en el tercer año del aprendizaje.
• Estar registrado como 310T en el Ontario College of Trades (OCOT).
• Se valoran entre 2 y 5 años de experiencia laboral previa como técnico.
• Se requiere una licencia de conducir válida de clase G.
• Debe contar con herramientas adecuadas o estar dispuesto a comprarlas antes de la contratación.
• Conocimientos de frenos de aire, diagnóstico eléctrico y reconstrucción de quintas ruedas.
• Comprensión de los controles de emisiones, incluidos los DPF, DEF, sistemas EGR y sistemas Detroit One-Box.
• Experiencia con sistemas Bendix y Meritor; se valora la experiencia con fabricantes de equipo original Freightliner, Volvo y/o Paccar.
• Se valora la experiencia en reemplazo de embragues y diagnóstico de motores, junto con experiencia integrada en sistemas de propulsión.
• Capacidad para utilizar la tecnología actual a fin de garantizar la seguridad y el rendimiento de los vehículos.
• Atención al detalle y capacidad para priorizar eficazmente y realizar varias tareas en un entorno dinámico.
• Aptitud para la mecánica.
• Interés en la industria del transporte.
• Mentalidad centrada en la seguridad.
• Gran enfoque en el cliente.
• Actitud proactiva e iniciativa para prevenir problemas.
• Persona organizada, entusiasta y profesional, y que contribuya positivamente al equipo.
• Oportunidad de contribuir a la empresa mediante la mejora continua y la resolución de problemas.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, creación de relaciones y trato interpersonal.
• Disposición para aprender nuevas habilidades.
• Aviso: La empresa utiliza algunas herramientas basadas en tecnología, que pueden incluir inteligencia artificial (IA), para apoyar la evaluación de solicitudes; sin embargo, todas las decisiones de contratación incluyen revisión humana.

Beneficios

• Un lugar de trabajo donde puede aprender, crecer y desarrollar su carrera profesional.
• Una cultura que fomenta las ideas nuevas y la mejora continua.
• Líderes que brindan apoyo y orientación, a la vez que le dan autonomía.
• Un entorno centrado en el trabajo en equipo.
• Un paquete competitivo de recompensas totales, que incluye beneficios grupales y un plan de ahorro para la jubilación patrocinado por la empresa.
• Apoyo para membresías profesionales, capacitación y certificaciones.
• Asignación anual para herramientas y botas (después de 1 año de servicio).