Este puesto, tratado de manera confidencial, se inscribe en el sector automotriz y se ubica en Laval, Quebec. Nuestro cliente busca un Asesor técnico interno para un contrato de un año, destinado a apoyar a los equipos técnicos y operativos, garantizando al mismo tiempo la confidencialidad de la información y de los procesos.

Responsabilidades principales

• Diagnosticar, analizar y resolver las cuestiones técnicas encontradas en los vehículos y en los sistemas internos.
• Servir de enlace técnico entre los departamentos de producción, servicio posventa, ingeniería y calidad, para facilitar las decisiones y las actualizaciones.
• Diseñar, documentar y actualizar los procedimientos técnicos, modos operativos y guías de referencia.
• Formar y asesorar a los equipos sobre las mejores prácticas, normas y estándares vigentes; hacer accesibles las informaciones técnicas para públicos no especializados.
• Participar en la mejora continua (resolución de problemas, Lean, Kaizen) y en proyectos de optimización de procesos.
• Apoyar las auditorías internas y las inspecciones técnicas; garantizar la trazabilidad de las acciones y de las decisiones.
• Colaborar con los socios internos para garantizar la coherencia técnica y el cumplimiento de los plazos.

Requisitos y calificaciones

• Experiencia mínima de un año en un rol técnico, idealmente en la industria automotriz o en una industria relacionada.
• Conocimientos técnicos sólidos de los sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos de los vehículos; comprensión de las normas de calidad y seguridad.
• Capacidad de análisis, de diagnóstico y de resolución de problemas, con un enfoque metódico y estructurado.
• Excelentes aptitudes comunicativas y pedagógicas; capacidad para hacer accesibles los conceptos técnicos.
• Espíritu de equipo, autonomía y aptitud para gestionar varios expedientes simultáneamente y respetar las prioridades.
• Dominio del francés oral y escrito; el inglés técnico es una ventaja.
• Título técnico pertinente (electrotecnia, mecánica, mantenimiento industrial, automatización) o experiencia equivalente.

Ventajas y oportunidades

• Entorno profesional estimulante en el sector automotriz en Laval.
• Contrato de un año con posibilidad de evolución según las necesidades operativas y el desempeño.
• Remuneración y beneficios competitivos, según la experiencia.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo; exposición a proyectos técnicos variados.
• Cultura empresarial centrada en la innovación, la excelencia operativa y la confidencialidad de la información.

Contexto de confidencialidad y proceso de selección

• Puesto tratado de manera confidencial; el proceso de selección está alineado con criterios internos y la discreción es primordial a lo largo del reclutamiento.