Asesor de ventas de vehículos nuevos

Sobre el puesto

Don Valley North Lexus, una división de WEINS Auto Group, busca un/a asesor/a de ventas de vehículos nuevos. Buscamos una persona muy motivada y tenaz para unirse a nuestro equipo de ventas. Este puesto es una función integral en Weins Auto Group y es responsable de establecer relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes y brindar experiencias excepcionales de servicio vehicular.

Valoramos a nuestros empleados y creemos en nuestro personal, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y el desarrollo profesional interno. Somos un lugar de trabajo centrado en los empleados y enfocado en la persona en su totalidad.

Únete a nosotros; estamos transformando la industria automotriz. Descubre por qué Weins Auto Group es un excelente lugar para trabajar, aprender y desarrollar tu carrera:

Beneficios

• Ofrecemos un lucrativo plan de comisiones y bonificaciones que recompensa tus esfuerzos de venta.
• Ofrecemos una generosa asignación para automóvil. Como alternativa, hay un Lexus de demostración disponible para profesionales con experiencia.
• Nuestro plan de beneficios ofrece cobertura médica, dental y oftalmológica, además de otras ventajas para el bienestar.
• Queremos promover un estilo de vida saludable y ofrecemos generosos descuentos en gimnasios y más.
• Te acompañamos y valoramos tu lealtad invirtiendo en tu futuro con opciones de RRSP grupales y un programa de contribuciones equivalentes.
• Sabemos que todos necesitamos un fin de semana largo de vez en cuando. Hacemos todo lo posible para que eso sea posible para nuestros empleados de ventas minoristas.
• Somos aprendices de por vida y queremos apoyar a nuestros empleados que se esfuerzan por continuar su educación mediante nuestro Programa de reembolso educativo.
• Contamos con un generoso Programa de compra de vehículos, además de descuentos en repuestos y servicio.
• Invertimos en tu carrera con oportunidades de desarrollo y capacitación.
• Sabemos que los empleados necesitan apoyo de vez en cuando. Nuestro Programa de asistencia al empleado está disponible para todos los empleados.

Responsabilidades

• Establecer relaciones sólidas con los clientes y ayudarles a elegir un vehículo que satisfaga sus necesidades.
• Realizar ventas de vehículos de acuerdo con los procedimientos del concesionario, con el objetivo de aumentar el volumen de ventas.
• Asegurarse de que todos los clientes y posibles clientes de ventas del concesionario reciban un trato positivo.
• Desarrollar un conocimiento profundo de nuestro inventario actual de vehículos y ofrecer un sólido conocimiento de los productos.
• Realizar demostraciones de vehículos de alta calidad y profesionales para los clientes.
• Dar seguimiento a los vehículos entregados para garantizar la satisfacción del cliente.
• Otras funciones, proyectos, etc., según lo solicite la gerencia.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas de automóviles.
• Licencia de conducir válida de Ontario, clase «G».
• Licencia OMVIC válida.
• Iniciativa propia y motivación para alcanzar resultados.
• Pasión por la satisfacción de los clientes.
• Los candidatos seleccionados estarán sujetos a verificaciones de antecedentes que pueden incluir, entre otras, verificaciones penales, de crédito, educativas y/o laborales.
• Se proporcionarán adaptaciones de acuerdo con la AODA. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de selección, indícalo con antelación.
• Esta es una vacante existente.

Como parte de nuestro proceso de selección y capacitación, WEINS Canada (O/A WEINS Auto Group) y todas nuestras divisiones utilizan herramientas basadas en inteligencia artificial (IA) para ayudar a evaluar a los candidatos para los puestos. Estas herramientas pueden utilizarse para:

• Evaluar habilidades y competencias mediante entornos de capacitación simulados.
• Analizar respuestas a módulos de capacitación o escenarios de evaluación.
• Generar información sobre el desempeño para respaldar las decisiones de contratación.

Los sistemas de IA utilizados están diseñados para respaldar una evaluación justa y coherente. Nos comprometemos a garantizar que estas herramientas no provoquen discriminación ni sesgo por motivos de raza, género, discapacidad u otros motivos protegidos por el Código de Derechos Humanos de Ontario. Si tienes preguntas o inquietudes sobre el uso de la IA en nuestro proceso de contratación o capacitación, o si necesitas adaptaciones, dirige tu consulta a nuestro equipo de Adquisición de Talento en