Gerente de Servicio

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Puesto cubierto

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Posibilidad de salario

hasta 125.000 $

Estado del empleo

Tiempo completo

Ubicación

Lugar de trabajo

En sitio

Descripción de la oferta

Puesto confidencial – Director del departamento, sector automotriz, Montérégie, Quebec.

Contexto y objetivo del puesto: En el marco de un proceso de reclutamiento discreto, buscamos un Director del departamento capaz de dirigir las actividades del servicio postventa y del departamento técnico, y de instaurar una cultura de excelencia operativa y de atención al cliente. La persona responsable tendrá la tarea de alinear el rendimiento del departamento con los objetivos de la empresa, asegurando la seguridad y la rentabilidad.

Responsabilidades clave:

  • Definir y gestionar la estrategia operativa del departamento, en línea con los objetivos financieros y de otros departamentos.
  • Dirigir, motivar y desarrollar los equipos del departamento (técnicos, asesores de atención al cliente, supervisores) para alcanzar los indicadores de rendimiento.
  • Supervisar las actividades diarias del departamento, la planificación, la asignación de recursos y la optimización de procesos (reparaciones, mantenimiento, control de calidad).
  • Garantizar una experiencia excepcional para el cliente, gestionar las reclamaciones y poner en marcha acciones correctivas y preventivas.
  • Gestionar el presupuesto del departamento, hacer seguimiento de los costos y las inversiones, y liderar proyectos de mejora continua.
  • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ventas y Piezas para optimizar el recorrido del cliente y la satisfacción.
  • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y conformidad, y promover una cultura de seguridad y formación.
  • Implementar programas de desarrollo de habilidades y asegurar la planificación de la sucesión.

Perfil buscado:

  • Mínimo de tres años de experiencia en un rol de dirección de departamento, preferiblemente en la industria automotriz o en servicios postventa.
  • Formación pertinente en gestión, administración, ingeniería o campo relacionado; se valorarán cursos complementarios.
  • Liderazgo demostrado, sentido estratégico y capacidad para fomentar equipos multidisciplinarios.
  • Claramente orientado al cliente, con excelencia operativa y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
  • Excelentes habilidades en comunicación, gestión del cambio y negociación.
  • Dominio del francés; manejo funcional del inglés será un plus.

Lo que ofrecemos:

  • Ambiente de trabajo estimulante y en evolución, en el corazón de Montérégie.
  • Remuneración competitiva y paquete de beneficios sociales.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la carrera.
  • Clima laboral enfocado en la innovación, la mejora continua y la colaboración entre departamentos.

Proceso de selección y confidencialidad: Este puesto está sujeto a un proceso de reclutamiento estrictamente confidencial. Toda la información proporcionada durante el proceso será tratada con la máxima confidencialidad.

Para realizar las siguientes tareas

Contratación y gestión de personal
Implementación de estrategias
Supervisión del departamento

Condiciones de trabajo y beneficios sociales

Compensación competitiva
Descuentos para empleados
Enfermo día libre pagado
Entrenamiento continuo
Equilibrio trabajo y vida
Estacionamiento gratis
Horario flexible
Los seguros de invalidez
Plan de seguro de vida
Seguro médico
Un plan de jubilación para empleados
Uniforme provisto

Perfil deseado de las candidatas y candidatos para este puesto

Experiencia

3 years as Gerente de Servicio

Experiencia con estas marcas (un activo)

Ford

Habilidades y competencias

Licencia de conducir

Licencia de conducir de automóvil

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Oferta confidencial

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