Gerente de ventas de vehículos

Acerca del puesto

Durante casi 100 años, Ryder ha proporcionado a clientes de todo el mundo soluciones integradas de transporte, logística y gestión de la cadena de suministro que mejoran la manera en que hacen negocios. Crear y mantener una flota requiere tiempo, recursos y conocimientos especializados que pocas empresas pueden dedicar.

Ryder es una empresa de Fortune 500 con más de 800 ubicaciones y más de 40.000 empleados en Estados Unidos y Canadá. La satisfacción de los empleados es parte de su cultura.

El gerente de ventas de vehículos CN implementa iniciativas de marketing, ventas y satisfacción del cliente para aumentar la productividad de las ventas minoristas. Mediante el desarrollo de una sólida red minorista, el gerente de ventas de vehículos (VSM) maximizará los ingresos y las ganancias por la venta de vehículos usados. Además, el VSM promoverá activamente las iniciativas de financiamiento de Ryder y garantía extendida, minimizando las recuperaciones de vehículos y reduciendo el tiempo total de venta. El VSM trabaja en estrecha colaboración con la gerencia de Operaciones de la Unidad de Negocio para garantizar que los vehículos se acepten para la venta en condiciones Road Ready (8.1).

• Remuneración: $50,000 - $55,000 de salario base + comisión
• Turnos: de lunes a viernes, de 8:00am a 5:00pm
• Tipo: tiempo completo, permanente
• Ubicación: Dartmouth
• Categoría del puesto: ventas externas

Por qué Ryder

• 10 días de tiempo libre remunerado al incorporarse
• Excelente paquete de beneficios después de 30 días (médicos, dentales y de visión)
• Beneficios de jubilación que incluyen el Plan de Pensiones de Contribución Definida (DCPP), el Plan Grupal Registrado de Ahorro para la Jubilación (RRSP) y el Plan de Participación Diferida en las Ganancias (DPSP)
• Descuento para empleados del 15 % en acciones de Ryder
• Un entorno de trabajo seguro, cordial y respetuoso
• Forbes ha reconocido a Ryder como uno de los mejores empleadores de Canadá en 2025

Nuestra cultura y compromiso

En Ryder, se confía en ti para que generes un impacto, mientras disfrutas de oportunidades para crecer y de una voz que se escucha. Nuestra cultura se basa en el respeto, la colaboración y el orgullo compartido por hacer un gran trabajo, con la innovación y la seguridad como pilares.

Tu voz. Tu éxito. El futuro que construimos juntos.

Responsabilidades

• Cumplir la cuota mensual de ventas de vehículos usados.
• Gestionar las reparaciones de garantía posteriores a la venta según los estándares de la empresa.
• Coordinar el acondicionamiento para la venta según los estándares 8.1 (reventa interna) con los departamentos de servicio de las sucursales.
• Desarrollar e implementar programas de marketing para impulsar las ventas en Montreal.
• Gestionar y publicar los anuncios mensuales de ventas de vehículos usados.
• Preparar documentos relacionados con la venta de vehículos usados e introducirlos en SAM (base de datos interna).
• Desempeñar otras responsabilidades y proyectos que asigne periódicamente el gerente de ventas de vehículos usados.

Requisitos

• Capacidad para trabajar con plazos ajustados y cumplir fechas límite estrictas.
• Capacidad para realizar varias tareas a la vez; ser una persona muy organizada y con excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Tener un alto grado de iniciativa.
• Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales en todos los niveles de la organización (pares, grupos de trabajo, clientes y supervisores).
• Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.
• Flexibilidad, iniciativa propia y motivación para sobresalir en un entorno dinámico.
• Se requiere título universitario o certificación técnica: certificado universitario en Administración de Empresas o equivalente.
• Se requieren dos (2) años o más de experiencia previa en ventas.
• Sujeto a regulación del DOT: No.

Si tienes preguntas sobre este puesto o el proceso de solicitud, comunícate con el reclutador indicado a continuación:

• Reclutadora: Kathy Zhang
• Correo electrónico: nan
• Horario laboral: de lunes a viernes, de 8:00am a 5:00pm, hora de la montaña

La remuneración ofrecida a un candidato puede verse influida por diversos factores, incluidos la experiencia pertinente del candidato; la formación, incluidos los títulos o certificaciones pertinentes; el lugar de trabajo; los datos y rangos del mercado; la equidad interna; los rangos salariales internos; etc. El puesto también puede ser elegible para recibir una bonificación anual, comisiones y/o un plan de incentivos a largo plazo según el nivel y/o tipo. A continuación se indican los rangos de remuneración del puesto:

• Tipo de pago: salario
• Rango mínimo de remuneración: $50,000
• Rango máximo de remuneración: $55,000

Autorización para trabajar en Canadá:

Como parte del compromiso de Ryder con el cumplimiento de las leyes laborales y de inmigración, todos los solicitantes deben contar con autorización legal válida para trabajar en Canadá. Mantener esta autorización es responsabilidad de cada empleado y una condición para continuar en el empleo.

Nota importante:

Algunos puestos requieren verificaciones adicionales que pueden incluir la comprobación de empleo y estudios; la revisión del historial de vehículos motorizados y una prueba en carretera; y/o requisitos de credencial o antecedentes del cliente al que se te asigne. Todas las verificaciones se realizan de acuerdo con la legislación aplicable sobre privacidad y derechos humanos y se limitan a información directamente relacionada con los requisitos del puesto.

Aviso de seguridad para solicitantes:

Ryder solo se comunicará directamente con un solicitante desde una dirección de correo electrónico (@ryder.com) y nunca realizará una entrevista en línea mediante un foro de chat, una aplicación de mensajería (como WhatsApp o Telegram) ni un cuestionario en línea. Durante una entrevista, Ryder nunca solicitará ningún tipo de pago ni datos bancarios, y nunca pedirá información personal fuera de la solicitud formal presentada a través de .

Si tienes preguntas sobre el proceso de solicitud o deseas verificar la legitimidad de una entrevista o de un representante de Ryder, comunícate con Ryder en .

Empleados actuales:

Los empleados actuales de Ryder deben iniciar sesión en Workday para presentar su solicitud mediante el proceso interno de solicitud.