Mecánico 310T, mantenimiento de flota

Sobre el puesto

Operar, reparar, reconstruir y realizar el mantenimiento de manera segura en camiones y equipos diésel de servicio pesado propiedad de la empresa o arrendados, incluido el material rodante, para garantizar que puedan operar de forma segura.

Responsabilidades

• Diagnosticar y reparar problemas de funcionamiento en camiones y equipos diésel de servicio pesado.
• Mantener y reparar equipos y vehículos pesados que funcionen con diésel, GNC, gasolina y electricidad.
• Completar informes y órdenes de trabajo, pedir piezas y realizar otras tareas administrativas diarias según sea necesario.
• Planificar y programar las reparaciones en el planificador M5 y adquirir todas las piezas necesarias para llevar a cabo el plan.
• Ayudar a revisar los informes de problemas mecánicos de los equipos y coordinar el programa de reparaciones.
• Garantizar condiciones de trabajo seguras y el cumplimiento de todas las normas de seguridad.
• Utilizar diversas herramientas eléctricas y manuales, así como equipos.
• Contar con las herramientas necesarias para realizar las tareas de mantenimiento de equipos pesados e hidráulicos, y proporcionarlas y mantenerlas.
• Mantener limpia el área de trabajo.
• Cumplir en todos los aspectos con las leyes, reglamentos, ordenanzas y demás disposiciones federales, estatales/provinciales y locales aplicables, así como con todas las políticas y procedimientos de la empresa y las directivas de los supervisores.
• Ayudar a capacitar y orientar a los nuevos empleados.
• Mantener conocimientos prácticos y estar al día con la tecnología más reciente mediante el uso de manuales técnicos y la asistencia a seminarios y pruebas de capacitación técnica.
• Realizar otras tareas y asumir otras responsabilidades según lo requiera o solicite la gerencia.

Requisitos

• Diploma de escuela secundaria o certificado de desarrollo educativo general (GED); se prefiere un diploma técnico.
• Al menos un (1) año de experiencia como mecánico diésel.
• Se valorará la experiencia con software de diagnóstico.
• Debe tener conocimientos de informática, poder recibir capacitación en sistemas de software y estar dispuesto a aprender.
• Debe cumplir los criterios pertinentes para funciones sensibles a la seguridad conforme a las normas de la empresa.
• Capacidad para comunicarse eficazmente con otras personas.
• Demostrar capacidad para seguir instrucciones detalladas, trabajar de manera independiente y mantener registros precisos.
• Capacidad para comprender y utilizar eficazmente manuales de reparación y piezas escritos en inglés.
• Capacidad para operar cualquier vehículo o equipo necesario para realizar el trabajo.
• Tener la capacidad física para realizar todos los aspectos del trabajo.
• Capacidad para estar de pie, sentarse, caminar, usar las manos y los dedos, estirarse, inclinarse, arrodillarse, agacharse, gatear, hablar, oír, trepar, mantener el equilibrio, saborear y oler.
• Se requiere atención mental y visual concentrada de manera continua.
• Requisitos visuales: visión cercana, visión a distancia, visión de los colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
• Se requiere esfuerzo físico frecuente, incluido manipular herramientas y equipos.
• Levantar/empujar/jalar con frecuencia hasta 100 libras.
• Exposición frecuente a ruidos fuertes, humedad, condiciones climáticas cálidas y frías, piezas mecánicas móviles, vibraciones, sustancias químicas tóxicas y cáusticas, humos y partículas suspendidas en el aire.
• Trabajar ocasionalmente en lugares elevados y peligrosos.
• El entorno de trabajo suele ser ruidoso.
• Tenga en cuenta que GFL no ofrece patrocinio de visas para este puesto. Se requiere autorización de trabajo válida en el país donde se encuentra el empleo. Los candidatos seleccionados deberán presentar documentación válida que confirme su elegibilidad para trabajar en el país donde se encuentra el empleo antes de su fecha de inicio.
• Este proceso de contratación puede utilizar sistemas automatizados para ayudar a filtrar y evaluar a los solicitantes. Las decisiones finales de selección las toma nuestro equipo de reclutamiento.
• Agradecemos su interés. Solo nos pondremos en contacto con las personas seleccionadas para una entrevista.
• Si le interesa solicitar empleo y necesita asistencia especial o una adaptación para postularse a un puesto publicado, comuníquese con myworkdayrecruitment@gflenv.com.