Mecánico 310T, mantenimiento de flota

Sobre el puesto

Operar, reparar, reconstruir y realizar el mantenimiento de camiones diésel de servicio pesado y equipos propiedad de la Empresa o arrendados por esta, incluidos los vehículos de la flota, de manera segura para garantizar que puedan operar de forma segura.

GFL Environmental — Scugog, Ontario.

Responsabilidades

• Diagnosticar y reparar problemas de funcionamiento de camiones diésel de servicio pesado y equipos.
• Mantener y reparar equipos y vehículos de servicio pesado con motores diésel, CNG, de gasolina y eléctricos.
• Completar informes y órdenes de trabajo, pedir piezas y realizar otras tareas administrativas según se requiera diariamente.
• Planificar y programar reparaciones en el planificador M5 y adquirir todas las piezas necesarias para ejecutar el plan.
• Ayudar a revisar los informes de problemas mecánicos de los equipos y coordinar el calendario de reparaciones.
• Garantizar condiciones de trabajo seguras y el cumplimiento de todas las normas de seguridad.
• Utilizar diversas herramientas eléctricas y manuales, así como equipos.
• Tener, proporcionar y mantener las herramientas necesarias para realizar tareas de mantenimiento de equipos pesados/hidráulicos.
• Mantener limpia el área de trabajo.
• Cumplir en todos los aspectos con las leyes, los reglamentos, las ordenanzas y otras disposiciones federales, estatales/provinciales y locales aplicables, así como con todas las políticas y los procedimientos de la Empresa y las instrucciones de los supervisores.
• Ayudar en la capacitación y orientación de los empleados nuevos.
• Mantener conocimientos actualizados y estar al día con la tecnología más reciente mediante el uso de manuales técnicos y la asistencia a seminarios y pruebas de capacitación técnica.
• Realizar otras tareas y responsabilidades según lo requiera o solicite la gerencia.

Requisitos

• Diploma de escuela secundaria o certificado de educación general (GED); se prefiere un diploma técnico.
• Mínimo de un (1) año de experiencia como mecánico diésel.
• Se valorará la experiencia con software de diagnóstico.
• Debe tener conocimientos de informática, capacidad para recibir capacitación en sistemas de software y disposición para aprender.
• Debe poder cumplir los criterios pertinentes para funciones sensibles a la seguridad conforme a las normas de la Empresa.
• Capacidad para comunicarse eficazmente con otras personas.
• Demostrar capacidad para seguir instrucciones detalladas, trabajar de manera independiente y mantener registros precisos.
• Capacidad para comprender y utilizar eficazmente manuales de reparación y de piezas escritos en inglés.
• Capacidad para operar cualquier vehículo o equipo necesario para realizar el trabajo.
• Tener capacidad física para realizar todos los aspectos del trabajo.
• Capacidad para estar de pie, sentarse, caminar, usar las manos y los dedos, estirarse, inclinarse, arrodillarse, agacharse, gatear, hablar, oír, trepar, mantener el equilibrio, saborear y oler.
• Se requiere atención mental y visual concentrada de forma continua.
• Requisitos visuales: visión cercana, visión a distancia, visión de los colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
• Se requiere esfuerzo físico frecuente, incluido manipular herramientas y equipos.
• Levantar/empujar/jalar hasta 100 libras con frecuencia.
• Exposición frecuente a ruidos fuertes, humedad, condiciones climáticas cálidas y frías, piezas mecánicas móviles, vibraciones, productos químicos tóxicos y cáusticos, humos y partículas suspendidas en el aire.
• Trabajar ocasionalmente en lugares elevados y peligrosos.
• El entorno de trabajo suele ser ruidoso.
• Agradecemos su interés. Solo se contactará a las personas seleccionadas para una entrevista.
• Tenga en cuenta que GFL no ofrece patrocinio de visa para este puesto. Se requiere autorización de trabajo válida en el país donde se encuentra el puesto. Las personas seleccionadas deberán proporcionar documentación válida que confirme su elegibilidad para trabajar en el país donde se encuentra el puesto antes de su fecha de inicio.
• Este proceso de contratación puede utilizar sistemas automatizados para ayudar a filtrar y evaluar a los solicitantes. Las decisiones finales de selección las toma nuestro equipo de reclutamiento.