Mecánico 310T, mantenimiento de flota

Operar, reparar, reconstruir y realizar el mantenimiento de manera segura en camiones diésel de servicio pesado y equipos propiedad o arrendados por GFL Environmental, incluido el equipo rodante, para garantizar que puedan funcionar de manera segura. Este puesto está en Lashburn, Saskatchewan.

Responsabilidades

• Diagnosticar y reparar dificultades operativas en camiones diésel de servicio pesado y equipos.
• Mantener y reparar equipos y vehículos pesados diésel, de GNC, a gas y eléctricos.
• Completar informes y órdenes de trabajo, pedir piezas y realizar diariamente otras tareas administrativas según sea necesario.
• Planificar y programar las reparaciones en el planificador M5 y adquirir todas las piezas necesarias para ejecutar el plan con éxito.
• Ayudar a revisar los informes mecánicos sobre los equipos y coordinar el programa de reparaciones.
• Garantizar condiciones de trabajo seguras y el cumplimiento de todas las normas de seguridad.
• Usar diversas herramientas eléctricas y manuales, así como equipos.
• Contar con las herramientas necesarias para realizar tareas de mantenimiento en equipos pesados/hidráulicos, proporcionarlas y mantenerlas.
• Mantener limpia el área de trabajo.
• Cumplir en todos los aspectos con las leyes, reglamentos, ordenanzas y otras disposiciones federales, estatales/provinciales y locales aplicables, así como con todas las políticas y los procedimientos de la empresa y las instrucciones de los supervisores.
• Ayudar a capacitar y orientar a empleados nuevos.
• Mantener conocimientos prácticos y estar al día con la tecnología más reciente mediante el uso de manuales técnicos y la asistencia a seminarios de capacitación técnica y pruebas.
• Realizar otras tareas y responsabilidades según lo exija o solicite la gerencia.

Requisitos

• Diploma de escuela secundaria o certificado de educación general (GED); se prefiere un diploma técnico.
• Mínimo de un (1) año de experiencia como mecánico diésel.
• Se valora la experiencia en el uso de software de diagnóstico.
• Debe tener conocimientos de informática, poder recibir capacitación sobre sistemas de software y estar dispuesto a aprender.
• Debe poder cumplir los criterios pertinentes para funciones sensibles a la seguridad según las normas de la empresa.
• Capacidad para comunicarse eficazmente con otras personas.
• Capacidad demostrada para seguir instrucciones detalladas, trabajar de forma independiente y mantener registros precisos.
• Capacidad para comprender y utilizar eficazmente manuales de reparación y piezas escritos en inglés.
• Capacidad para operar cualquier vehículo o equipo necesario para realizar el trabajo.
• Capacidad física para realizar todos los aspectos del trabajo.
• Capacidad para estar de pie, sentado y caminar; usar las manos y los dedos; estirarse, inclinarse, arrodillarse, agacharse y gatear; hablar y oír; trepar, mantener el equilibrio, y percibir sabores y olores.
• Se requiere atención mental y visual concentrada continua.
• Los requisitos visuales incluyen visión cercana, visión a distancia, visión cromática, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
• Se requiere esfuerzo físico frecuente, incluido el manejo de herramientas y equipos.
• Levantar, empujar o tirar con frecuencia hasta 100 libras.
• Exposición frecuente a ruidos fuertes, humedad, condiciones climáticas cálidas y frías, piezas mecánicas móviles, vibraciones, productos químicos tóxicos y cáusticos, vapores y partículas en el aire.
• Trabajar ocasionalmente en lugares elevados y precarios.
• El entorno de trabajo suele ser ruidoso.
• GFL no patrocina visas para este puesto. Se requiere autorización de trabajo válida en el país donde se encuentra el puesto. Las personas seleccionadas deberán presentar documentación válida que confirme su elegibilidad para trabajar en el país donde se encuentra el puesto antes de su fecha de inicio.
• Este proceso de contratación puede utilizar sistemas automatizados para ayudar a filtrar y evaluar a los solicitantes. Las decisiones finales de selección las toma el equipo de contratación.

Gracias por su interés. Solo se contactará a las personas seleccionadas para una entrevista. Si le interesa solicitar empleo y necesita asistencia especial o una adaptación para postularse a un puesto publicado, comuníquese con myworkdayrecruitment@gflenv.com.