Mecánico/técnico diésel con licencia 310T / 310J para camiones y autocares
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Sobre el puesto
Forbes reconoció a Ryder como uno de los mejores empleadores de Canadá en 2025.
La remuneración ofrecida a un candidato puede verse influida por diversos factores, entre ellos la experiencia pertinente del candidato; su formación, incluidos los títulos o certificaciones pertinentes; el lugar de trabajo; los datos/rangos del mercado; la equidad interna; los rangos salariales internos; etc. El puesto también puede dar derecho a una bonificación anual, comisiones y/o un plan de incentivos a largo plazo, según el nivel y/o el tipo. A continuación se indican los rangos de remuneración del puesto:
Beneficios
- Pago semanal.
- 10 días de tiempo libre remunerado desde la contratación.
- Excelente paquete de beneficios después de 30 días (médicos, dentales y oftalmológicos).
- Beneficios de jubilación que incluyen un plan de pensiones de contribución definida (DCPP), un plan grupal registrado de ahorro para la jubilación (RRSP) y un plan de participación diferida en las ganancias (DPSP).
- Descuento para empleados del 15 % en acciones de Ryder.
- Un entorno de trabajo seguro, cordial y respetuoso.
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Ryder System, Inc.
Ryder ofrece pago semanal, 10 días libres remunerados desde la contratación, beneficios después de 30 días, beneficios de jubilación y un 15 % de descuento en acciones.
Las ofertas de empleo están abiertas a todos, sin discriminación y en igualdad de género.
En todo el sitio web pueden utilizarse términos específicos de género para facilitar la fluidez del texto.
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