Apprenti mécanicien de camions diesel

Le poste

Lieu : 510 S Service Rd, Stoney Creek, ON L8E 2P8
Salaire : $33 - $37
Quart : M-F 4:30pm-1:00am
Prime de quart : $3.00 de prime pour le 2e quart, $4.00 de prime pour le 3e quart

Résumé du poste :

APPRENTI MÉCANICIEN DE CAMIONS EXPÉRIMENTÉ À LA RECHERCHE D’UNE MEILLEURE OCCASION? Penske est l’entreprise qui vous permettra d’améliorer vos compétences actuelles et vous fournira le soutien dont vous avez besoin pour réussir!!

Nous avons des camions, des technologies et des outils de premier plan dans l’industrie, ainsi que des experts en entretien de véhicules qui s’engagent à vous aider à développer votre carrière. Si vous avez de l’expérience comme mécanicien de camions et que vous êtes Dynamique, Motivé et Prêt à vivre une occasion unique, NOUS VOULONS VOUS RENCONTRER!

Un technicien II de Penske aide généralement à la révision de composants majeurs ou retire/remplace des composants majeurs sous la direction du technicien principal ou du superviseur de l’entretien. Les attentes comprennent la capacité de diagnostiquer et de réparer sans supervision les éléments suivants : embrayages, systèmes PTO, systèmes électriques, systèmes de freinage hydrauliques/à air, systèmes de chauffage/climatisation, instruments et jauges, ainsi que les services d’entretien préventif.

Penske Truck Leasing/Transportation Solutions est un fournisseur mondial de transport de premier plan qui offre des services essentiels et innovants de transport, de logistique et de technologie pour aider les entreprises et les gens à aller de l’avant. Son siège social est situé à Reading, en Pennsylvanie; Penske et ses associés sont animés par le souci de l’excellence et l’engagement envers la réussite des clients.

Catégorie d’emploi : Entretien des véhicules/Mécanique/Techniciens
Fonction : Entretien des camions
Famille d’emplois : Entretien des véhicules
Adresse : 510 South Service Rd
Lieu principal : CA-ON-Stoney Creek
Employeur : Penske Truck Leasing Canada Inc.

Responsabilités

• Démontrer sa compétence en réparation et en diagnostic, avec un peu d’aide : moteurs (essence et diesel), groupe motopropulseur, y compris différentiels, transmissions, embrayages, arbres de transmission, PTO et moyeux de roue, systèmes électriques, y compris démarreurs et alternateurs, systèmes CVCA, systèmes de direction, électronique, y compris ECM, ECU, capteurs, etc., accessoires boulonnés au moteur, comme les turbocompresseurs, embrayages de ventilateur, injecteurs, système de refroidissement, etc., systèmes de freinage, y compris ABS, systèmes de suspension (à ressorts et pneumatique)
• Effectuer le reconditionnement mécanique et esthétique général de l’équipement destiné aux « reprises » et préparer l’équipement neuf pour la livraison.
• Identifier et déterminer les pièces nécessaires à la réparation des unités démontées
• Effectuer tous les niveaux de services d’entretien préventif
• Identifier les réparations couvertes par la garantie et les documenter sur l’ordre de réparation
• Maintenir l’apparence et la sécurité de la zone de travail
• Effectuer des essais routiers lorsque nécessaire pour diagnostiquer les défaillances ou vérifier le bon fonctionnement des véhicules.
• Utiliser des outils à main, comme des tournevis, des pinces, des clés, des manomètres et des instruments de précision, ainsi que des outils électriques, comme des clés pneumatiques, de l’équipement de soudage, des crics et des palans.
• Inspecter les systèmes de freinage, les mécanismes de direction, les roulements de roue et les autres pièces importantes afin de vérifier qu’ils sont en bon état de fonctionnement.
• Effectuer l’entretien courant, comme les vidanges d’huile, la vérification des batteries et la lubrification de l’équipement et des machines.
• Régler et remplacer les freins, serrer les boulons et les vis et réassembler l’équipement.
• Soulever des camions, des autobus et des pièces ou de l’équipement lourds au moyen de crics hydrauliques ou de palans.
• Inspecter, tester et écouter l’équipement défectueux afin de diagnostiquer les défaillances, à l’aide d’instruments de test comme des ordinateurs de poche, des analyseurs de moteur, des tableaux de châssis et des manomètres.
• Examiner et régler les protecteurs, les boulons desserrés et les dispositifs de sécurité indiqués.
• Inspecter et vérifier les dimensions et les jeux des pièces afin d’assurer leur conformité aux spécifications de l’usine.
• Se spécialiser dans la réparation et le dépannage de composants majeurs comme les moteurs, les transmissions et les différentiels, y compris le remplacement d’ensembles complets, de turbocompresseurs, de composants du système d’alimentation, etc.
• Autres projets et tâches assignés par le superviseur

Exigences

• 2+ années d’expérience pratique en entretien de tracteurs et remorques requises
• Doit être actuellement inscrit à un programme d’apprentissage
• Doit maintenir son adhésion/inscription auprès des organismes gouvernementaux concernés
• Les candidats titulaires d’un permis 310S ou ayant une expérience en automobile seront considérés
• Formation spécialisée en réparation et remplacement de composants de véhicules souhaitée
• Maîtrise de l’utilisation des outils d’atelier requise
• Permis de conduire actuel de classe G ou de classe 5 et capacité d’obtenir un permis de classe DZ dans les 6 months suivant l’embauche requis
• Des compétences informatiques de base sont souhaitées pour la saisie de données dans les systèmes d’entretien.
• Capacité à travailler dans des conditions sans contrôle climatique requise
• Une présence régulière, prévisible et complète est une fonction essentielle du poste
• Disposition à se déplacer au besoin dans le district (cours de clients, secteur géographique rapproché et lieux de formation), à travailler selon l’horaire requis et au lieu précis demandé, à remplir la demande d’emploi de Penske et à se soumettre à une vérification des références.

Exigences physiques :

Les exigences physiques décrites ici représentent celles auxquelles un associé doit satisfaire pour exercer avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.

• L’associé doit régulièrement soulever et/ou déplacer jusqu’à 12kg, fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu’à 23kg et occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu’à 45kg.
• Les capacités visuelles requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d’ajuster la mise au point.
• Dans l’exercice des fonctions de ce poste, l’associé doit régulièrement se tenir debout; marcher; s’asseoir et parler ou entendre. Il doit fréquemment utiliser ses mains pour saisir, manipuler ou sentir, et tendre les mains et les bras.

Cette offre concerne un poste actuellement vacant.

Avantages

• Environnement de travail moderne et propre
• Technologies et outils de premier plan dans l’industrie
• Salaire concurrentiel
• Primes de quart intéressantes
• Nouvel équipement et nouvelles technologies provenant de divers fournisseurs/concessionnaires
• Programme REER avec cotisation de l’entreprise
• Régime abordable d’assurance maladie et dentaire
• Uniformes et service de blanchisserie gratuits
• Allocation pour outils et bottes
• Vacances + 11 jours fériés payés + congés de maladie payés
• Remboursement des frais de scolarité
• Programme d’aide aux employés
• Formation technique et professionnelle complète
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Rabais pour les partenaires