Mécanicien licencié de camions diesel

Lieu : 510 S Service Rd, Stoney Creek, ON L8E 2P8

Salaire : $33 - $37

Horaire : du lundi au vendredi, 4:30pm-1:00am

Prime de quart : différentiaI de $3.00 pour le 2e quart, différentiel de $4.00 pour le 3e quart

Le poste

APPRENTI MÉCANICIEN DE CAMIONS EXPÉRIMENTÉ À LA RECHERCHE D’UNE MEILLEURE OCCASION? Penske est la bonne entreprise pour améliorer vos compétences actuelles et vous fournir le soutien dont vous avez besoin pour réussir!!

Nous avons des camions, des technologies, des outils et des experts de premier plan dans le secteur de l’entretien des véhicules, qui s’engagent à vous aider à faire progresser votre carrière. Si vous avez de l’expérience comme mécanicien de camions et que vous êtes dynamique, motivé et prêt à vivre une occasion unique, NOUS VOULONS VOUS RENCONTRER!

Un technicien II de Penske aide généralement à la réfection de composants majeurs ou retire/remplace des composants majeurs sous la direction du technicien principal ou du superviseur de l’entretien. Les attentes comprennent la capacité de diagnostiquer et de réparer sans supervision les éléments suivants : embrayages, systèmes de prise de force (PTO), systèmes électriques, systèmes de freinage hydrauliques/pneumatiques, systèmes de chauffage/climatisation, instruments et jauges, ainsi que les services d’entretien préventif.

Avantages

• Environnement de travail moderne et propre
• Technologies et outils de premier plan
• Salaire concurrentiel
• Primes de quart attrayantes
• Nouvel équipement et nouvelles technologies provenant de divers fournisseurs/concessionnaires
• Programme REER avec cotisation de l’entreprise
• Régime d’avantages sociaux abordable comprenant les soins de santé et les soins dentaires
• Uniformes et service de blanchisserie gratuits
• Allocation pour les outils et les bottes
• Vacances + 11 jours fériés payés + congés de maladie payés
• Remboursement des frais de scolarité
• Programme d’aide aux employés
• Formation technique et professionnelle complète
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Rabais pour les partenaires

Responsabilités

• Démontrer une maîtrise de la réparation et du diagnostic, avec un peu d’aide, des éléments suivants : moteurs (à essence et diesel), groupe motopropulseur, y compris différentiels, transmissions, embrayages, arbres de transmission, prises de force (PTO) et moyeux de roue; systèmes électriques, y compris démarreurs et alternateurs; systèmes CVC; systèmes de direction; composants électroniques, y compris ECM, ECU, capteurs, etc.; accessoires de moteur tels que turbocompresseurs, embrayages de ventilateur, injecteurs, système de refroidissement, etc.; systèmes de freinage, y compris ABS; systèmes de suspension (à ressorts et pneumatiques)
• Effectuer le reconditionnement mécanique et esthétique de l’équipement destiné à la reprise et préparer le nouvel équipement pour la livraison.
• Déterminer les pièces nécessaires à la réparation des unités démontées
• Effectuer tous les niveaux de services d’entretien préventif
• Repérer les réparations couvertes par la garantie et les consigner sur le bon de réparation
• Maintenir l’apparence et la sécurité de la zone de travail
• Effectuer des essais routiers lorsque nécessaire pour diagnostiquer les défectuosités ou vérifier le bon fonctionnement des véhicules.
• Utiliser des outils à main comme des tournevis, des pinces, des clés, des manomètres et des instruments de précision, ainsi que des outils électriques comme des clés pneumatiques, de l’équipement de soudage, des crics et des palans.
• Inspecter les systèmes de freinage, les mécanismes de direction, les roulements de roue et les autres pièces importantes pour s’assurer qu’ils fonctionnent correctement.
• Effectuer l’entretien courant, notamment vidanger l’huile, vérifier les batteries et lubrifier l’équipement et la machinerie.
• Régler et remplacer les freins, serrer les boulons et les vis, et remonter l’équipement.
• Soulever des camions, des autobus et des pièces ou équipements lourds à l’aide de crics hydrauliques ou de palans.
• Inspecter, tester et écouter l’équipement défectueux pour diagnostiquer les défaillances, à l’aide d’instruments de test comme des ordinateurs de poche, des analyseurs de moteur, des tableaux de châssis et des manomètres.
• Examiner et régler les protecteurs, les boulons desserrés et les dispositifs de sécurité spécifiés.
• Inspecter et vérifier les dimensions et les jeux des pièces afin de s’assurer qu’ils respectent les spécifications d’usine.
• Se spécialiser dans la réparation et le dépannage de composants majeurs comme les moteurs, les transmissions et les différentiels, y compris le remplacement d’ensembles complets, de turbocompresseurs, de composants du système d’alimentation, etc.
• Autres projets et tâches confiés par le superviseur

Exigences

• Au moins 2 ans d’expérience pratique en entretien de tracteurs semi-remorques requis
• Être actuellement inscrit à un programme d’apprentissage
• Maintenir son adhésion/inscription auprès des organismes gouvernementaux concernés
• Les candidats titulaires d’un permis 310S ou ayant une expérience dans le secteur automobile seront considérés
• Une formation spécialisée en réparation et remplacement de composants de véhicules est souhaitée
• Maîtrise de l’utilisation des outils d’atelier requise
• Permis de conduire actuel de classe G ou classe 5 et capacité d’obtenir la classe DZ dans les 6 mois suivant l’embauche requis
• Connaissances informatiques de base souhaitées pour la saisie de données dans les systèmes d’entretien.
• Capacité à travailler dans des conditions sans contrôle climatique requise
• Une présence régulière, prévisible et complète est une fonction essentielle du poste
• Volonté de se déplacer au besoin dans le district (cours de clients, zone géographique rapprochée et lieux de formation), de travailler selon l’horaire requis et à l’endroit précis requis, de remplir la demande d’emploi de Penske et de se soumettre à une vérification des références.

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici représentent celles auxquelles un associé doit satisfaire pour effectuer avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées d’exercer ces fonctions essentielles.

• L’associé doit régulièrement soulever et/ou déplacer jusqu’à 12kg, fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu’à 23kg et occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu’à 45kg.
• Les capacités visuelles particulières requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d’ajuster la mise au point.
• Dans l’exercice des fonctions du poste, l’associé doit régulièrement se tenir debout; marcher; s’asseoir et parler ou entendre. L’associé doit fréquemment utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou sentir, et tendre les mains et les bras.

Cette offre concerne un poste vacant existant.

À propos de Penske Truck Leasing/Transportation Solutions

Penske Truck Leasing/Transportation Solutions est un fournisseur mondial de transport de premier plan qui offre des services essentiels et innovants en transport, logistique et technologie afin d’aider les entreprises et les personnes à aller de l’avant. Son siège social se trouve à Reading, en Pennsylvanie. Penske et ses associés sont animés par le souci de l’excellence et l’engagement envers la réussite de ses clients. Consultez Go Penske pour en savoir plus.

Catégorie d’emploi : Entretien de véhicules/Mécanique/Techniciens

Fonction : Entretien de camions

Famille d’emplois : Entretien de véhicules

Adresse : 510 South Service Rd

Lieu principal : CA-ON-Stoney Creek

Employeur : Penske Truck Leasing Canada Inc.