Apprenti mécanicien de remorques (310 T)

Le poste

Challenger, qui fait partie du groupe Fastfrate, est un fournisseur nord-américain de services de transport et de logistique. Il offre des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées.

Grâce à ses capacités de parc avancées, à ses installations modernes et à son engagement envers l’excellence du service, Challenger soutient un large éventail de secteurs avec des activités sécuritaires, fiables et efficaces. Les employés de Challenger font partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue.

Grâce à des technologies avancées, à de la formation continue et à diverses possibilités de carrière en conduite, exploitation, entretien, logistique et administration, Challenger offre un environnement où les personnes motivées peuvent bâtir une carrière à long terme.

C’est l’occasion de vous joindre à une équipe où votre travail a une incidence. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la réussite de nos clients, de nos activités et du groupe Fastfrate dans son ensemble. Vous travaillerez dans un environnement qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Au sein du service de l’entretien, le mécanicien apprenti expérimenté ou mécanicien de camions titulaire d’une licence (310 T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations requises sur les camions et remorques appartenant à l’entreprise. La personne retenue offrira un service à la clientèle aux conducteurs, sera axée sur la sécurité et sera mécanicien de camions titulaire d’une licence (310 T) ou mécanicien apprenti expérimenté souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de parc de véhicules.

• Heures de travail : du lundi au jeudi, de 2:30pm à 12:00am
• Mode de travail : Sur place
• Type de poste : Non syndiqué
• Statut d’emploi : Permanent
• Lieu de travail : 300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3 E 1 B7
• Environnement de travail : Atelier d’entretien

Responsabilités

• Examiner et suivre les instructions de bon de travail du début à la fin.
• Indiquer toutes les pièces utilisées et inscrire dans le bon de travail des commentaires sur la réparation (problème, cause et correction).
• Inspecter le véhicule au complet et effectuer un essai routier afin de s’assurer que les réparations sont terminées.
• Tester les systèmes et les composants à l’aide d’appareils de diagnostic informatisés et d’autres appareils de contrôle afin d’isoler les défaillances.
• Informer le chef d’équipe du quart de toute autre réparation nécessaire.
• Repérer les réparations sous garantie et remplir les documents nécessaires.
• Effectuer les inspections de véhicules du ministère des Transports conformément aux lignes directrices du ministère.
• Déplacer et manœuvrer l’équipement pour le faire entrer ou sortir de l’atelier d’entretien et l’amener à d’autres destinations pour des réparations.
• Ranger tout l’équipement utilisé, y compris les outils personnels.
• Maintenir la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer.
• Assister aux réunions de quart au besoin.
• Participer aux séances de formation officielles et informelles.
• Effectuer d’autres tâches d’entretien au besoin.

Exigences

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310 T (camion), ou désignation interprovinciale d’une autre province, ou être dans la 3rd année d’apprentissage.
• Inscription comme apprenti 310 T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT).
• 2-5 ans d’expérience de travail antérieure comme technicien constitue un atout.
• Permis de conduire valide de catégorie G requis.
• Posséder les outils appropriés ou être disposé à les acheter avant l’embauche.
• Connaissances des freins à air, du diagnostic électrique et de la remise à neuf de sellette d’attelage (5th wheel).
• Comprendre les systèmes de contrôle des émissions, notamment les DPF, DEF, systèmes EGR et systèmes Detroit one-box.
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor; une expérience avec les équipementiers Freightliner,Volvoand/or Paccar constitue un atout.
• Une expérience du remplacement d’embrayages et du diagnostic moteur, avec expérience intégrée des groupes motopropulseurs, constitue un atout.
• Capacité à utiliser la technologie actuelle pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules.
• Souci du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à gérer plusieurs tâches dans un environnement occupé.
• Aptitudes mécaniques.
• Intérêt pour l’industrie du transport.
• Sensibilisation à la sécurité.
• Grande orientation client.
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes.
• Personne organisée, enthousiaste, professionnelle et positive au sein de l’équipe.
• Possibilité de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant des problèmes.
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite, à l’établissement de relations et aux relations interpersonnelles.
• Volonté d’apprendre de nouvelles compétences.

Avantages

• Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière.
• Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue.
• Des dirigeants qui offrent du soutien et des conseils tout en vous laissant de l’autonomie.
• Un environnement axé sur le travail d’équipe.
• Un programme de rémunération globale concurrentiel, comprenant des avantages collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise.
• Soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications.
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year of service).

Avis : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent comprendre l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir la présélection des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche font l’objet d’un examen humain.