Apprenti mécanicien de remorques, quart d’après-midi

Le poste

Challenger, qui fait partie du groupe Fastfrate, est un fournisseur nord-américain de services de transport et de logistique offrant des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées. Grâce à ses capacités de flotte avancées, à ses installations modernes et à son engagement envers l’excellence du service, Challenger soutient un large éventail de secteurs avec des activités sécuritaires, fiables et efficaces. Le personnel fait partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à la technologie de pointe, à la formation continue et aux possibilités de carrière en conduite, exploitation, maintenance, logistique et administration, Challenger offre un environnement où les personnes peuvent bâtir une carrière à long terme.

Il s’agit d’une occasion de se joindre à une équipe où le travail contribue à la réussite des clients, des activités et du groupe Fastfrate. L’environnement valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Au sein du service de maintenance, l’apprenti mécanicien expérimenté ou le mécanicien de camions certifié (310 T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations requises sur les camions et les remorques appartenant à l’entreprise. La personne retenue offrira un service à la clientèle de qualité aux conducteurs, sera axée sur la sécurité et sera mécanicienne de camions certifiée (310 T) ou apprentie mécanicienne expérimentée souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de flotte.

• Heures de travail : du lundi au jeudi, de 2:30pm à 12:00am
• Mode de travail : sur place
• Type de poste : non syndiqué
• Statut d’emploi : permanent
• Lieu de travail : 300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3 E 1 B7
• Environnement de travail : atelier de maintenance
• Rémunération : taux horaire de $25.00- $39.00, selon le permis et l’expérience

Responsabilités

• Examiner et suivre les instructions des bons de travail du début à la fin pour les réparations préventives et planifiées.
• Indiquer toutes les pièces utilisées et ajouter au bon de travail des commentaires sur la réparation (problème, cause et correction).
• Inspecter le véhicule au complet et effectuer un essai routier pour vérifier que les réparations sont terminées.
• Tester les systèmes et les composants à l’aide d’appareils informatisés de diagnostic et d’autres appareils de test afin d’isoler les défaillances.
• Informer le chef d’équipe du quart de toute autre réparation requise.
• Repérer les réparations sous garantie et remplir les documents nécessaires.
• Effectuer les inspections de véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du ministère.
• Déplacer les équipements dans et hors de l’installation de maintenance et vers d’autres destinations pour les réparations.
• Ranger tout équipement utilisé, y compris les outils personnels.
• Maintenir la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer.
• Participer aux réunions de quart au besoin.
• Participer à des séances de formation officielles et informelles.
• Effectuer d’autres tâches de maintenance au besoin.

Exigences

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310 T (camions), désignation interprovinciale d’une autre province, ou être dans la 3e année de l’apprentissage.
• Inscription 310 T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT).
• 2-5 années d’expérience professionnelle antérieure comme technicien ou technicienne constituent un atout.
• Permis de conduire valide de catégorie G requis.
• Posséder des outils appropriés ou être disposé à les acheter avant l’embauche.
• Connaissance des freins à air, du diagnostic électrique et de la reconstruction de 5th wheel.
• Comprendre les systèmes antipollution, notamment les DPF, DEF, EGR et Detroit one-box.
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor; expérience avec les équipementiers Freightliner, Volvo et/ou Paccar constitue un atout.
• Expérience du remplacement d’embrayages et du diagnostic moteur avec expérience des groupes motopropulseurs intégrés constitue un atout.
• Capacité à utiliser les technologies actuelles pour assurer la sécurité et la performance des véhicules.
• Souci du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement achalandé.
• Aptitudes mécaniques.
• Intérêt pour l’industrie du transport.
• Sensibilisation à la sécurité.
• Fort souci du service à la clientèle.
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes.
• Personne bien organisée, enthousiaste et professionnelle, qui contribue positivement à l’équipe.
• Possibilité de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant des problèmes.
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en établissement de relations et en relations interpersonnelles.
• Volonté d’apprendre de nouvelles compétences.

Avantages

• Un milieu de travail où apprendre, évoluer et bâtir sa carrière.
• Une culture qui encourage les idées nouvelles et l’amélioration continue.
• Des gestionnaires offrant du soutien et des conseils tout en accordant de l’autonomie.
• Un environnement axé sur le travail d’équipe.
• Un programme de rémunération globale concurrentiel, comprenant des avantages collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise.
• Soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications.
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year of service).

Challenger utilise certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir le tri des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche comprennent un examen humain.