Coach en performance de concessionnaires automobiles

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

Postulez à vos conditions

Localisation

Better Car People
Toronto, ON, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Accompagnez les concessionnaires automobiles en matière de leadership commercial, de solutions SaaS et d’optimisation des processus, tout en voyageant beaucoup partout au pays. Les déplacements dépassent 16 jours par mois.

Better Car People cherche un coach en performance pour offrir des services de formation, de coaching et de consultation partout au pays. Vous travaillerez avec des dirigeants de concessionnaires, des chefs de service, du personnel de vente et des équipes BDC. Le poste porte sur la gestion des pistes, l’adoption de logiciels et l’amélioration mesurable du rendement.

Responsabilités

  • Offrir de la formation sur les ventes, les pistes de service, les solutions SaaS et les processus
  • Accompagner les concessionnaires dans l’utilisation des solutions de gestion des pistes BCP+PDS
  • Animer des discussions avec les clients axées sur des solutions et l’amélioration
  • Présenter des produits et services qui répondent aux défis des concessionnaires
  • Soutenir les clients au moyen de suivis et d’améliorations du rendement

Exigences

  • Plus de cinq ans d’expérience dans la vente au détail automobile, les BDC, la gestion des pistes ou les ventes
  • Solide connaissance des produits SaaS et capacité à accompagner
  • Excellentes compétences en vente-conseil et en résolution de problèmes
  • Capacité à influencer le personnel de direction et le personnel de première ligne des concessionnaires
  • Capacité à voyager plus de 16 jours par mois

Mettez à profit votre expertise en vente au détail automobile, vos compétences en formation et vos connaissances des solutions SaaS pour améliorer le rendement des concessionnaires clients de Better Car People partout au pays.

Entreprise : Better Car People Ville : Toronto, Ontario

Better Car People

Better Car People

Accompagnez des concessionnaires partout au pays en vente, SaaS, gestion des pistes et amélioration du rendement, avec plus de 16 jours de déplacements par mois.

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Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.

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