Conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules
Possibilité de salaire
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Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Le poste
Campus Nissan Victoria cherche une personne énergique, motivée, à l’aise avec la technologie et avenante pour rejoindre son équipe de vente à titre de conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules. Si vous visez l’excellence en matière de satisfaction de la clientèle et d’établissement de relations, cette occasion est pour vous ! Que vous ayez de l’expérience dans la vente automobile ou que vous souhaitiez commencer une nouvelle carrière, c’est une occasion de rejoindre une marque haut de gamme et de bâtir un avenir dans l’industrie automobile. Le concessionnaire est ouvert à former des personnes motivées qui font preuve d’une solide éthique de travail, d’énergie et d’une passion pour le service à la clientèle.
Échelle de rémunération : structure de commissions variables
Ce poste relève du directeur des ventes du concessionnaire.
Division du Jim Pattison Group, le Jim Pattison Auto Group a été fondé en 1961 par Jimmy Pattison, lorsqu’il a acheté une concession GM. Aujourd’hui, le Jim Pattison Auto Group compte 28 établissements dans l’Ouest canadien et représente 16 marques automobiles. La satisfaction de la clientèle est la priorité du groupe et repose sur la force de ses employés.
Responsabilités
À titre de conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules, vous guiderez les clients tout au long du processus d’achat d’un véhicule, tout en offrant une expérience haut de gamme conforme à la marque Nissan.
- Accueillir et aider les clients de manière professionnelle et engageante, en magasin ainsi que par téléphone et au moyen des demandes en ligne.
- Établir un lien avec les clients afin de comprendre leurs besoins et de recommander des véhicules appropriés.
- Présenter des véhicules et effectuer des essais routiers.
- Présenter les prix et les options de financement, et contribuer à structurer les transactions en collaboration avec la direction.
- Assurer un suivi précis et régulier à l’aide d’outils CRM pour gérer les pistes de vente et les relations avec la clientèle.
- Coordonner la livraison des véhicules et assurer une remise sans heurts.
- Développer continuellement ses connaissances des produits et se tenir au courant des caractéristiques des fabricants d’équipement d’origine (OEM), de la technologie et des tendances du marché.
- Contribuer à la réussite de l’équipe en maintenant une attitude positive et une solide éthique de travail.
La réussite dans ce poste repose sur des efforts constants, de bonnes habitudes de suivi et la capacité d’établir la confiance avec les clients.
Exigences
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent exigé.
- Admissibilité à obtenir une licence VSA.
- Disponibilité requise tous les jours de la semaine, y compris le soir et les fins de semaine. Les quarts de travail seront en moyenne de 40 heures par semaine.
- Solide éthique de travail, grande énergie et motivation à réussir.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Approche axée sur la clientèle et capacité à établir des liens et la confiance.
- Grand sens de l’organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches et à assurer un suivi régulier.
- Attitude positive et volonté d’apprendre dans un environnement de vente au rythme soutenu.
- Une expérience antérieure en vente ou en service à la clientèle constitue un atout important, mais n’est pas obligatoire.
- Les personnes retenues doivent présenter un dossier de conduite satisfaisant.
Avantages
- Plan de rémunération concurrentiel avec commissions et possibilités de primes.
- Produits haut de gamme offerts à des prix très avantageux dans un établissement à volume élevé.
- Possibilités d’avancement au sein d’un groupe automobile important et bien établi.
- Formation du fabricant et formation interne offertes.
- Accès exclusif aux promotions, offres et programmes d’achat des fournisseurs.
- Programme de reconnaissance et de récompenses.
- Régime complet d’avantages sociaux.
- Collègues, environnement de travail et culture de renforcement de l’esprit d’équipe.
L’employeur remercie toutes les personnes candidates de leur intérêt pour cette occasion; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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Tribe513
Guidez les clients tout au long de l’achat d’un véhicule chez Campus Nissan Victoria, des présentations et essais routiers jusqu’à la livraison.
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
Sur l'ensemble du site web, il est possible que des termes spécifiques à un genre soient utilisés afin de faciliter la fluidité du texte.
Emploi : conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules dans le secteur :sector à Kitchener
Tout savoir sur ce poste de conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules à Kitchener
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À propos de l’offre actuelle chez Tribe513
Ce poste de conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules fait partie du département :en_department :sector à Kitchener.
L’employeur Tribe513 recherche un(e) candidat(e) possédant les compétences pertinentes dans le secteur :sector et souhaitant évoluer dans un environnement de travail dynamique.
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Foire aux questions sur le poste de conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules à Kitchener
Quel est le salaire typique d’un(e) conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules à Kitchener ?
Le salaire pour un poste de conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules à Kitchener dépend de l’expérience, du type d’entreprise et du secteur :sector.
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Quelles compétences sont généralement recherchées pour un poste de conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules?
Les employeurs recherchent généralement :
- une bonne connaissance du secteur :sector
- des aptitudes en communication et service client
- autonomie, organisation et professionnalisme
- une expérience pertinente dans le département :department
Comment augmenter mes chances d’obtenir un poste de conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules à Kitchener ?
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Les responsabilités associées à un poste de conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules varient-elles selon l’employeur ?
Oui. Selon l’entreprise, les responsabilités du poste de conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules peuvent inclure l’accueil client, le soutien technique, la coordination interne ou d’autres tâches liées au département :department.
Comment postuler à ce poste de conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules à Kitchener ?
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Vous pouvez également envoyer une contre-offre en précisant vos conditions d’emploi.
Quels employeurs recrutent des conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules à Kitchener ?
Plusieurs entreprises du secteur :sector, dont Tribe513, recrutent régulièrement des candidats pour le poste de conseiller ou conseillère aux ventes de véhicules.
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