Directeur général des opérations de concession

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

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Localisation

Rafih Auto Group
Winnipeg, MB, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Le poste

Améliorez la performance de la concession Leamington GM grâce à l’excellence opérationnelle, à la gestion des pertes et profits et au leadership des équipes des ventes, du service, des pièces et des finances.

À titre de directeur général, vous dirigerez toutes les activités d’une concession automobile à fort volume desservant le sud du comté d’Essex. Vous élaborerez des stratégies de rentabilité et de croissance, renforcerez la fidélisation de la clientèle et soutiendrez l’engagement des employés. La conformité aux exigences du fabricant et l’intégrité de la marque demeurent au cœur du travail.

Mettez à profit vos compétences éprouvées en gestion automobile, en budgétisation et en leadership d’équipe pour orienter les activités et la croissance de la concession Leamington GM.

Responsabilités

  • Assurer un flux de travail harmonieux et une productivité maximale dans tous les services
  • Élaborer des budgets annuels, des prévisions mensuelles et des stratégies de coûts
  • Fixer les objectifs de volume et de profit brut avec la direction des ventes
  • Améliorer les résultats de l’indice de satisfaction de la clientèle et résoudre les problèmes escaladés
  • Favoriser la responsabilisation et un moral élevé grâce au développement des gestionnaires

Exigences

  • Cinq ans ou plus d’expérience en gestion automobile souhaités
  • Réussite démontrée dans l’amélioration de la rentabilité et des services moins performants
  • Baccalauréat en administration des affaires souhaité
  • Solides aptitudes en communication, en organisation et en relations interpersonnelles
  • Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de concession

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Rafih Auto Group

Rafih Auto Group

Dirigez les activités de Leamington GM et élaborez des stratégies de rentabilité et de croissance, tout en soutenant la fidélisation et l’engagement.

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