Gestionnaire des services financiers automobiles – Whiteoak Ford

Whiteoak Ford Lincoln recherche des personnes intéressées par le poste de gestionnaire des services financiers.

Sous la direction du directeur général et du directeur des finances, le gestionnaire des services financiers sera principalement responsable de protéger le concessionnaire, d’obtenir du financement pour les clients de véhicules neufs et d’occasion du concessionnaire et de créer des revenus supplémentaires pour le concessionnaire grâce à la vente d’options de protection.

Depuis plus de trois décennies, Whiteoak Ford Lincoln est l’un des concessionnaires les plus fiables et les plus achalandés de la région. Exploitant une installation de grande envergure qui accueille aussi bien des voitures de tous les jours que des camions lourds et des VUS de luxe Lincoln haut de gamme, cet établissement repose sur la confiance communautaire à long terme et une organisation structurée. La culture au quotidien vise à assurer le bon fonctionnement des activités, à travailler en toute transparence et à maintenir un environnement professionnel et prévisible où chacun sait exactement ce qui est attendu de lui.

Pour les candidats, Whiteoak Ford Lincoln offre un équilibre entre stabilité et volume. La taille de l’exploitation assure un flux de travail constant et très fiable, qui maintient les baies de service occupées et les activités de vente en mouvement. Le concessionnaire offre des installations propres et modernes, un accès direct à une formation spécialisée du fabricant de premier ordre et une structure salariale simple et concurrentielle conçue pour maximiser le potentiel de rémunération. Il s’agit d’un milieu de carrière solide et bien établi pour les professionnels de l’automobile concentrés qui souhaitent exceller dans un endroit stable et fiable.

Responsabilités

• Superviser et gérer tous les aspects du service des finances et des assurances.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes et de la direction pour structurer des transactions qui répondent aux besoins des clients et aux objectifs de rentabilité du concessionnaire.
• Veiller au respect de toutes les réglementations provinciales régissant le financement et l’assurance automobile.
• Se tenir au courant des tendances du secteur, des mises à jour juridiques et des pratiques exemplaires afin de maintenir un niveau élevé de conformité.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel tout au long du processus de financement.
• Communiquer efficacement aux clients les modalités financières, les options et les garanties de manière claire et transparente.
• Collaborer avec les équipes des ventes, du service et de l’administration pour rationaliser les processus et améliorer les opérations globales du concessionnaire.
• Organiser régulièrement des séances de formation pour le personnel des ventes et des finances afin de le tenir informé des derniers produits et processus de financement.
• Analyser les rapports de solvabilité et les renseignements financiers pour déterminer la solvabilité des clients et leurs options de financement.
• Maximiser la rentabilité grâce à une négociation efficace et à la présentation de produits de financement et d’assurance.

Exigences

• Expérience avérée comme gestionnaire des services financiers dans l’industrie automobile.
• Connaissance approfondie des produits financiers et d’assurance, des règlements et des exigences de conformité.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Excellentes aptitudes en négociation et en résolution de problèmes.
• Souci du détail et excellentes compétences organisationnelles.
• Capacité à s’épanouir dans un environnement de travail dynamique et au rythme rapide.
• Êtes-vous en mesure de fournir, sur demande, des registres de production vérifiables démontrant une moyenne élevée de revenus par véhicule (DPV)?
• Avez-vous besoin de congés planifiés pendant l’intégration de 90 jours?
• Si vous avez besoin d’un accommodement à tout moment pendant le processus d’entrevue, veuillez nous indiquer comment nous pouvons vous aider en communiquant avec les RH de Rafih à hr@rafihautogroup.com
• Baccalauréat (préféré)
• gestion des services financiers spécifiquement dans l’automobile : 3 ans (requis)
• permis OMVIC valide et absence de mesures disciplinaires? (requis)
• Permis de catégorie G (requis)
• Lieu : Mississauga, ON L5C 1T7 (préféré)
• Lieu de travail : En personne

Avantages

• Rémunération et régimes de primes concurrentiels
• Programme d’avantages sociaux concurrentiel
• Formation complète pour vous aider à réussir dans votre rôle
• Une équipe de direction qui croit fermement à l’offre d’occasions de croissance personnelle et professionnelle, de mentorat, de formation continue et de soutien continu
• Possibilités d’avancement
• Culture d’entreprise axée sur l’inclusion, la diversité, le bien-être des employés et l’engagement communautaire
• Activités d’engagement et de reconnaissance des employés
• Événements d’entreprise
• Soins dentaires
• Assurance invalidité
• Soins de santé complémentaires
• Assurance vie
• Stationnement sur place
• Congés payés
• Rabais en magasin

Depuis plus de quatre décennies, Rafih Auto Group est un groupe automobile présent au Canada et aux États-Unis. Il représente 23 marques dans 19 emplacements. Notre priorité numéro un est d’offrir à nos précieux clients des services de pointe dans l’industrie et des expériences de classe mondiale.

Chez Rafih Auto Group, nous croyons que nos employés sont notre plus grand atout et notre plus grande force. Nous comprenons que l’industrie et le monde changent chaque jour; c’est pourquoi nous sommes toujours proactifs et prêts à relever les défis avec détermination, collaboration, innovation et enthousiasme. Nous recherchons des personnes passionnées, dynamiques et motivées qui partagent notre ferme engagement envers l’excellence et la réussite pour se joindre à notre équipe canadienne exceptionnelle et à la pointe de l’industrie.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre équipe chez Rafih Auto Group. Toutefois, seuls les candidats contactés pour une entrevue seront considérés pour le moment.

Type d’emploi : Temps plein

Rémunération : $90,000.00-$160,000.00 par année