Directeur général des opérations d’une concession automobile

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

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Localisation

Rafih Auto Group
Leamington, ON, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Améliorez la performance de la concession Leamington GM grâce à l’excellence opérationnelle, à la gestion des profits et pertes et au leadership dans les services des ventes, de l’entretien, des pièces et des finances.

À titre de directeur général, vous dirigerez toutes les opérations d’une concession automobile à fort volume desservant le sud du comté d’Essex. Vous élaborerez des stratégies de rentabilité et de croissance, renforcerez la fidélisation de la clientèle et soutiendrez l’engagement des employés. La conformité aux exigences du fabricant et l’intégrité de la marque demeurent au cœur du travail.

Le poste

  • Entreprise : Rafih Auto Group
  • Lieu : Leamington, Ontario
  • Utilisez vos compétences éprouvées en gestion automobile, en budgétisation et en leadership d’équipes pour guider les opérations et la croissance de la concession Leamington GM.

Responsabilités

  • Assurer un flux de travail fluide et une productivité maximale dans tous les services
  • Élaborer les budgets annuels, les prévisions mensuelles et les stratégies de coûts
  • Fixer les objectifs de volume et de bénéfice brut avec la direction des ventes
  • Améliorer les résultats de l’indice de satisfaction de la clientèle et résoudre les problèmes escaladés
  • Favoriser la responsabilisation et un moral élevé grâce au développement des gestionnaires

Exigences

  • Cinq ans ou plus d’expérience en gestion automobile, de préférence
  • Expérience réussie en amélioration de la rentabilité et de services moins performants
  • Baccalauréat en administration des affaires, de préférence
  • Solides aptitudes en communication, en organisation et en relations interpersonnelles
  • Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de concession

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Rafih Auto Group

Rafih Auto Group

Dirigez toutes les opérations de Leamington GM et guidez la rentabilité, la croissance, la fidélisation de la clientèle et l’engagement des employés.

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