Mécanicien 310T, entretien de flotte
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Lieu de travail
Description de l'offre
Le poste
Conduire, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel lourds et l’équipement, y compris le matériel roulant, appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.
Responsabilités
- Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds et de l’équipement.
- Entretenir et réparer l’équipement et les véhicules fonctionnant au diesel lourd, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
- Remplir les rapports et les bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement les autres tâches administratives requises.
- Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et obtenir toutes les pièces nécessaires à la réalisation du plan.
- Participer à l’examen des rapports mécaniques concernant l’équipement et coordonner le calendrier des réparations.
- Veiller à la sécurité des conditions de travail et au respect de tous les règlements de sécurité.
- Utiliser divers outils et équipements électriques et manuels.
- Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien de l’équipement lourd/hydraulique.
- Garder la zone de travail propre.
- Se conformer à tous égards aux lois, règlements, ordonnances et autres directives fédéraux, provinciaux et locaux applicables, ainsi qu’à toutes les politiques, procédures et directives de l’entreprise et des superviseurs.
- Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés.
- Maintenir ses connaissances à jour et suivre les dernières technologies au moyen de manuels techniques, ainsi qu’en assistant à des séminaires de formation technique et à des tests.
- Effectuer les autres tâches et responsabilités requises ou demandées par la direction.
Exigences
- Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence d’études secondaires (GED); diplôme technique souhaité.
- Au moins un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
- L’expérience de logiciels de diagnostic est un atout.
- Maîtrise de l’informatique, capacité à être formé aux systèmes logiciels et volonté d’apprendre.
- Capacité à satisfaire aux critères pertinents applicables aux fonctions sensibles en matière de sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.
- Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
- Capacité démontrée à suivre des instructions détaillées, à travailler de manière autonome et à tenir des dossiers exacts.
- Capacité à comprendre et à utiliser efficacement des manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
- Capacité à conduire tout véhicule ou équipement nécessaire à l’exécution du travail.
- Aptitude physique à effectuer tous les aspects du travail.
- Capacité de rester debout, assis ou de marcher, d’utiliser les mains et les doigts, de tendre les bras, de se pencher, de s’agenouiller, de s’accroupir, de ramper, de parler, d’entendre, de grimper, de garder l’équilibre, de goûter et de sentir.
- Attention mentale et visuelle soutenue et concentrée requise.
- Exigences visuelles : vision de près, vision de loin, vision des couleurs, vision périphérique, perception de la profondeur et capacité à ajuster la mise au point.
- Effort physique fréquent, notamment pour manipuler des outils et de l’équipement.
- Soulever/pousser/tirer fréquemment jusqu’à 100 livres.
- Exposition fréquente au bruit fort, à l’humidité, aux conditions météorologiques chaudes et froides, aux pièces mécaniques en mouvement, aux vibrations, aux produits chimiques toxiques et caustiques, aux fumées et aux particules en suspension dans l’air.
- Travail occasionnel dans des endroits élevés et précaires.
- L’environnement de travail est généralement bruyant.
- GFL ne fournit pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve l’emploi est requise. Les candidats retenus devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve l’emploi.
- Le processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés pour aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.
Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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GFL Environmental
Entretenir, réparer et reconstruire en toute sécurité des camions diesel lourds et de l’équipement, y compris le matériel roulant.
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
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Emploi : mécanicien 310t, entretien de flotte dans le secteur :sector à Black Creek
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À propos de l’offre actuelle chez GFL Environmental
Ce poste de mécanicien 310t, entretien de flotte fait partie du département :en_department :sector à Black Creek.
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Foire aux questions sur le poste de mécanicien 310t, entretien de flotte à Black Creek
Quel est le salaire typique d’un(e) mécanicien 310t, entretien de flotte à Black Creek ?
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Quelles compétences sont généralement recherchées pour un poste de mécanicien 310t, entretien de flotte?
Les employeurs recherchent généralement :
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- des aptitudes en communication et service client
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Les responsabilités associées à un poste de mécanicien 310t, entretien de flotte varient-elles selon l’employeur ?
Oui. Selon l’entreprise, les responsabilités du poste de mécanicien 310t, entretien de flotte peuvent inclure l’accueil client, le soutien technique, la coordination interne ou d’autres tâches liées au département :department.
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Quels employeurs recrutent des mécanicien 310t, entretien de flotte à Black Creek ?
Plusieurs entreprises du secteur :sector, dont GFL Environmental, recrutent régulièrement des candidats pour le poste de mécanicien 310t, entretien de flotte.
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