Mécanicien 310T, entretien de flotte

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

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Localisation

GFL Environmental
Whitchurch-Stouffville, ON, Canada

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions et équipements diesel lourds appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, y compris le matériel roulant, afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.

Responsabilités

  • Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions et équipements diesel lourds.
  • Entretenir et réparer les équipements et véhicules diesel lourds, au GNC, à essence et électriques.
  • Remplir les rapports et les bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement les autres tâches administratives requises.
  • Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et obtenir toutes les pièces nécessaires à la bonne exécution du plan.
  • Participer à l’examen des rapports mécaniques concernant l’équipement et coordonner le calendrier des réparations.
  • Veiller à la sécurité des conditions de travail et au respect de toutes les règles de sécurité.
  • Utiliser divers outils et équipements électriques et manuels.
  • Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien d’équipements lourds et hydrauliques.
  • Garder la zone de travail propre.
  • Respecter à tous égards les lois, règlements, ordonnances et autres directives fédéraux, provinciaux et locaux applicables, ainsi que toutes les politiques et procédures de l’entreprise et les directives des superviseurs.
  • Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés.
  • Maintenir ses connaissances professionnelles et se tenir au courant des plus récentes technologies en consultant des manuels techniques et en assistant à des séminaires de formation technique et à des examens.
  • Effectuer les autres tâches et responsabilités requises ou demandées par la direction.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence générale (GED); diplôme technique souhaité.
  • Au moins un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
  • Une expérience avec des logiciels de diagnostic constitue un atout.
  • Maîtrise de l’informatique, capacité à être formé aux systèmes logiciels et volonté d’apprendre.
  • Doit satisfaire aux critères pertinents applicables aux fonctions sensibles pour la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.
  • Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
  • Capacité démontrée à suivre des instructions détaillées, à travailler de façon autonome et à tenir des dossiers exacts.
  • Capacité à comprendre et à utiliser efficacement les manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
  • Capacité à conduire tout véhicule ou équipement nécessaire à l’exécution du travail.
  • Capacité physique à effectuer tous les aspects du travail.
  • Capacité à rester debout, assis ou à marcher, à utiliser les mains et les doigts, à tendre les bras, à se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, ramper, parler, entendre, grimper, garder l’équilibre, goûter et sentir.
  • Attention mentale et visuelle soutenue et concentrée requise.
  • Exigences visuelles : vision de près, vision de loin, vision des couleurs, vision périphérique, perception de la profondeur et capacité à ajuster la mise au point.
  • Effort physique fréquent, notamment pour manipuler des outils et de l’équipement.
  • Soulever, pousser ou tirer fréquemment jusqu’à 100 livres.
  • Exposition fréquente au bruit fort, à l’humidité, aux températures chaudes et froides, aux pièces mécaniques mobiles, aux vibrations, aux produits chimiques toxiques et caustiques, aux fumées et aux particules en suspension dans l’air.
  • Travail occasionnel dans des endroits élevés et précaires.
  • L’environnement de travail est généralement bruyant.
  • GFL ne fournit pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les candidats retenus devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.
  • Ce processus de recrutement peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à la présélection et à l’évaluation des candidats. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.

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Entretenir et réparer les camions et équipements lourds de GFL, notamment les véhicules diesel, au GNC, à essence et électriques.

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