Mécanicien 310T, entretien de flotte

Le poste

Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel lourds et les équipements, y compris le matériel roulant, appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, afin d’assurer leur capacité à fonctionner en toute sécurité.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds et des équipements.
• Entretenir et réparer les équipements et véhicules lourds fonctionnant au diesel, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Remplir des rapports et des bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement les autres tâches administratives requises.
• Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et se procurer toutes les pièces nécessaires à la réussite du plan.
• Participer à l’examen des rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner le calendrier des réparations.
• Veiller à ce que les conditions de travail soient sécuritaires et respecter toutes les règles de sécurité.
• Utiliser divers outils et équipements électriques et manuels.
• Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches liées à l’entretien de l’équipement lourd et hydraulique.
• Maintenir un espace de travail propre.
• Respecter à tous égards les lois, règlements, ordonnances et autres directives fédéraux, étatiques/provinciaux et locaux applicables, ainsi que toutes les politiques, procédures et directives de l’entreprise et des superviseurs.
• Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et se tenir au courant des dernières technologies à l’aide de manuels techniques, en participant à des séminaires de formation technique et en passant des tests.
• Effectuer les autres tâches et responsabilités requises ou demandées par la direction.
• Connaissances, compétences et aptitudes : Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
• Connaissances, compétences et aptitudes : Démontrer sa capacité à suivre des instructions détaillées, à travailler de manière autonome et à tenir des dossiers exacts.
• Connaissances, compétences et aptitudes : Capacité à comprendre et à utiliser efficacement des manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
• Connaissances, compétences et aptitudes : Capacité à utiliser tout véhicule ou équipement nécessaire à l’exécution du travail.
• Connaissances, compétences et aptitudes : Posséder les capacités physiques nécessaires pour effectuer tous les aspects du travail.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence d’études secondaires (GED); diplôme technique souhaité.
• Minimum d’un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
• L’expérience de l’utilisation de logiciels de diagnostic est un atout.
• Maîtrise de l’informatique requise, ainsi que la capacité à être formé aux systèmes logiciels et la volonté d’apprendre.
• Doit satisfaire aux critères applicables aux fonctions essentielles à la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.
• Exigences physiques/mentales : Capacité à se tenir debout, s’asseoir, marcher, utiliser les mains et les doigts, tendre les bras, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, ramper, parler, entendre, grimper, garder l’équilibre, goûter et sentir.
• Exigences physiques/mentales : Attention mentale et visuelle soutenue et concentrée requise.
• Exigences physiques/mentales : Exigences visuelles : vision de près, vision de loin, vision des couleurs, vision périphérique, perception de la profondeur et capacité à ajuster la mise au point.
• Exigences physiques/mentales : Effort physique fréquent, notamment pour manipuler des outils et de l’équipement.
• Exigences physiques/mentales : Soulever/pousser/tirer fréquemment jusqu’à 100 pounds.
• Conditions de travail : Exposition fréquente au bruit intense, à l’humidité, aux conditions météorologiques chaudes et froides, aux pièces mécaniques mobiles, aux vibrations, aux produits chimiques toxiques et caustiques, aux fumées et aux particules en suspension dans l’air.
• Conditions de travail : Travail occasionnel dans des endroits élevés et précaires.
• Conditions de travail : L’environnement de travail est généralement bruyant.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Veuillez noter que GFL ne fournit pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les candidats retenus devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.

Ce processus d’embauche peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à présélectionner et à évaluer les candidats. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.