Mécanicien 310T Webber

Joignez-vous à Ferrovial : là où l’innovation rencontre les possibilités

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière auprès d’un chef de file mondial de l’infrastructure qui résout des problèmes complexes et génère des retombées positives dans la vie des gens? Chez Ferrovial, nous ne sommes pas qu’une entreprise; nous sommes une communauté d’innovateurs et de pionniers. Inscrits à trois grandes bourses : Nasdaq (États-Unis), Euronext Amsterdam (Pays-Bas) et IBEX 35 (Espagne), nous sommes également membres du Dow Jones Sustainability Index et de FTSE4Good. Nous exerçons nos activités dans plus de 15 pays et comptons plus de 24,000 professionnels dans le monde, notamment dans les autoroutes, les aéroports, la construction et l’énergie.

Fondée en 1963, Webber, qui fait partie de Ferrovial Construction, est une entreprise de construction spécialisée dans le génie civil lourd, les ouvrages hydrauliques, l’énergie et la gestion des infrastructures. Elle s’engage à fournir en toute sécurité des solutions intelligentes à ses clients et à sa communauté. Le siège social de Webber se trouve à Houston, au Texas; l’entreprise possède des bureaux et des projets aux États-Unis et au Canada. Webber propose un large éventail de modèles de projets pour répondre aux besoins des clients, notamment la conception-soumission-construction traditionnelle, la conception-construction, les modèles de réalisation alternatifs et les solutions de partenariat public-privé (P3). Webber dispose également d’un service interne d’ingénierie afin d’optimiser l’efficacité et la qualité des bâtiments tout en relevant des défis complexes liés aux projets grâce à son expérience sur le terrain, à ses méthodes de construction et à la technologie BIM. En tant que filiale de Ferrovial, Webber a accès à un réseau mondial d’ingénieurs qualifiés, à de la technologie et à des ressources.

Pourquoi Ferrovial?

• Présence mondiale, retombées locales : Faites partie d’une entreprise qui façonne l’avenir de l’infrastructure dans le monde entier, avec des postes et des projets stimulants qui font une réelle différence.
• Excellence collaborative : Travaillez avec des professionnels talentueux dans un environnement collaboratif où vos idées et vos contributions sont valorisées.
• Culture inclusive : Épanouissez-vous dans un milieu de travail novateur et respectueux qui valorise chaque voix, célèbre ce qui nous rend uniques et transforme les différences en innovation.
• Évolution de carrière : Profitez de la mobilité mondiale et entre unités opérationnelles, ainsi que de processus de développement conçus pour assurer votre croissance professionnelle.
• Avantages intéressants et bien-être des employés : Profitez d’un ensemble complet d’avantages qui récompense votre travail acharné et votre dévouement, et tirez parti d’initiatives conçues pour soutenir votre santé physique et psychologique.
• Outils de productivité : Utilisez des outils comme Microsoft Copilot pour améliorer votre productivité et votre efficacité.

Le poste

Résumé du poste

Responsable de l’entretien et de la maintenance des véhicules et de l’équipement des projets en mettant à profit son expertise pour réparer tous les types de véhicules et d’équipements, au moyen de l’inspection et de l’entretien des véhicules, de tests de performance, du remplacement ou de la réparation des composants défectueux, du diagnostic des problèmes de fonctionnement et du respect des exigences provinciales.

Nous offrons une rémunération concurrentielle et d’autres avantages. La fourchette salariale pour ce poste est de $38-$45 l’heure, selon l’expérience et les qualifications.

Responsabilités

Principales tâches et responsabilités

• Inspecter minutieusement les véhicules et l’équipement, détecter les défaillances ou les dommages et effectuer les réparations ou remplacements nécessaires au moyen des outils et de l’équipement appropriés
• Commander les pièces de rechange nécessaires et veiller à leur approvisionnement en temps opportun
• Diagnostiquer les problèmes et les problèmes de fonctionnement des véhicules, et recommander le remplacement de pièces ou tout autre service nécessaire pour le véhicule
• Tenir des dossiers/rapports d’entretien quotidiens exacts et préparer des estimations de coûts pour les réparations et les demandes de service.
• Veiller à ce que tous les véhicules et équipements de l’entreprise soient sécuritaires, réussissent les inspections et respectent les normes et règlements provinciaux

Exigences

Connaissances, compétences et capacités

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale et capacité à interagir avec les clients/employés.
• Capacité à détecter les défaillances et bonne compréhension de l’utilisation des outils de réparation, de l’équipement et des machines d’essai.
• Bonne compréhension des principes, techniques et pratiques actuels utilisés pour réparer et entretenir les véhicules, ainsi que des systèmes électroniques/électriques et hydrauliques utilisés dans les véhicules.
• Capacité à suivre des instructions écrites et verbales et bonne maîtrise des manuels techniques d’entretien.
• La connaissance de l’équipement de déneigement, des commandes d’épandeurs, des chargeuses, des niveleuses et des rétrocaveuses constitue un atout.
• Soulever des charges lourdes et travailler à l’extérieur

Formation et expérience

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
• 5 + ans
• Certification 310T requise, avec un permis de conduire en règle

Conditions de travail et exigences physiques

• Environnement extérieur
• Atelier intérieur

Les présentes déclarations visent à décrire la nature générale et les niveaux de travail effectués par les employés, mais ne constituent pas une liste complète des responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classifié. En outre, elles ne créent pas de contrat de travail et peuvent être modifiées à la discrétion de l’employeur.

Webber, une entreprise de Ferrovial, et son groupe d’entreprises sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Nous traitons toutes les candidatures de la même manière, quels que soient le sexe, la couleur, la race, l’origine ethnique, la religion, l’origine nationale, l’âge, le handicap, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le statut d’ancien combattant protégé ou les renseignements génétiques protégés (chacune étant une « classe protégée »), ou toute autre classe protégée conformément aux lois applicables.

Relevez le défi. Faisons avancer le monde ensemble! Innovants, créatifs, respectueux et diversifiés sont quelques-uns des mots qui nous décrivent. Les défis nous motivent et nous collaborons entre nos unités opérationnelles pour faire avancer le monde ensemble. Votre parcours vers une carrière épanouissante commence ici!