Mécanicien 310T

Le poste

La personne retenue devra être fiable, ponctuelle et motivée, posséder d’excellentes compétences en communication, être capable de respecter les échéances et de travailler sous pression de manière sécuritaire dans un environnement à rythme semi-rapide.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds et de l’équipement.
• Effectuer l’entretien de la flotte de camions, de camions aspirateurs et d’unités de lavage à pression.
• Entretenir et réparer l’équipement et les véhicules lourds fonctionnant au diesel, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Remplir les rapports et les bons de travail, commander les pièces et effectuer chaque jour les autres tâches administratives requises.
• Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et obtenir toutes les pièces nécessaires à la réussite du plan.
• Aider à examiner les notes mécaniques sur l’équipement et coordonner le calendrier des réparations.
• Assurer des conditions de travail sécuritaires et le respect de tous les règlements de sécurité.
• Utiliser divers outils et équipements électriques et manuels.
• Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien de l’équipement lourd/hydraulique.
• Maintenir un espace de travail propre.
• Se conformer à tous égards aux lois, règlements, ordonnances et autres directives fédéraux, étatiques/provinciaux et locaux applicables, ainsi qu’à toutes les politiques et procédures de l’entreprise et aux directives des superviseurs.
• Participer à la formation et à l’accueil des nouveaux employés.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et se tenir au courant des dernières technologies en consultant des manuels techniques et en participant à des séminaires et à des essais de formation technique.
• Diagnostiquer les problèmes, entretenir, réparer ou remplacer les composants électriques, la direction et la suspension, les freins, les systèmes hydrauliques, les systèmes de carburant et d’émissions, les systèmes de refroidissement et de chauffage et les systèmes pneumatiques, et effectuer l’entretien régulier.
• Remplir des rapports pour consigner les problèmes et le travail effectué.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et organisé.

Exigences

• Licence 310T.
• Permis de conduire ontarien de catégorie « G » valide et dossier de conduite sans infraction.
• Outils personnels requis.
• Une expérience de l’utilisation de logiciels de diagnostic est un atout.
• Maîtrise de l’informatique, capacité à être formé à des systèmes logiciels et volonté d’apprendre.
• Capacité à satisfaire aux critères pertinents pour les fonctions sensibles à la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.
• Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
• Capacité démontrée à suivre des instructions détaillées, à travailler de façon autonome et à tenir des dossiers exacts.
• Capacité à comprendre et à utiliser efficacement des manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
• Capacité à conduire tout véhicule ou à utiliser tout équipement nécessaire à l’exécution du travail.
• Capacité physique à effectuer tous les aspects du travail.
• Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
• GFL ne fournit pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les personnes retenues devront fournir, avant leur entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.
• Ce processus de recrutement peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à présélectionner et à évaluer les candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.
• Si vous souhaitez postuler et avez besoin d’une aide particulière ou d’un accommodement pour présenter votre candidature à un poste affiché, veuillez communiquer avec nous.