Mécanicien 310T

Le poste

GFL Environmental — Waterloo, Ontario

Faire fonctionner, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel lourds et l’équipement appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, y compris le matériel roulant, afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

GFL ne fournit pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les personnes retenues devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.

Ce processus d’embauche peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à présélectionner et à évaluer les candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.

Responsabilités

• Entretien et diagnostic de l’équipement : Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds, ainsi que de l’équipement et des véhicules fonctionnant au diesel lourd, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Planification et établissement des horaires : Planifier les réparations dans le planificateur M5, se procurer toutes les pièces nécessaires, examiner les rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner les calendriers de réparation.
• Tâches administratives : Remplir les rapports et les bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement les autres tâches administratives requises.
• Outils et équipement : Utiliser divers outils électriques et manuels; posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien de l’équipement lourd et hydraulique.
• Sécurité et conformité : Veiller à des conditions de travail sécuritaires, garder la zone de travail propre et respecter les lois, règlements et ordonnances fédéraux, provinciaux et locaux applicables, les politiques de l’entreprise et les directives du superviseur.
• Travail d’équipe et perfectionnement : Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés; maintenir ses connaissances des technologies les plus récentes au moyen de manuels techniques, de séminaires de formation et de tests.
• Tâches supplémentaires : Effectuer les autres tâches et responsabilités requises ou demandées par la direction.

Exigences

• Permis : Permis valide de technicien ou technicienne 310T en camions et autocars (ou certification provinciale équivalente).
• Formation : Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence d’études secondaires (GED); diplôme technique souhaité.
• Expérience : Au moins un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
• Compétences techniques : L’expérience de logiciels de diagnostic est un atout; maîtrise de l’informatique, capacité à être formé aux systèmes logiciels et volonté d’apprendre requises.
• Critères de sécurité : Capacité à satisfaire aux critères pertinents pour les fonctions essentielles à la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.

Avantages

• Rémunération concurrentielle : La rémunération individuelle est déterminée en fonction des responsabilités, de l’expérience et du lieu de travail.
• Régime complet d’avantages sociaux : Couverture médicale, dentaire et de la vue entièrement payée par l’employeur pour vous et votre famille.
• Épargne-retraite : Programme de REER/RPDB avec cotisation de contrepartie de l’entreprise pour assurer votre avenir financier.
• Parc de véhicules et équipement modernes : Travail dans des cours sécuritaires et modernes avec des camions bien entretenus, du nouvel équipement et des outils de diagnostic à la pointe de l’industrie.
• Possibilités d’avancement à l’échelle nationale : Parcours clairs d’avancement dans le réseau national en expansion de GFL.
• Soutien aux employés : Accès complet au Programme d’aide aux employés (PAE) confidentiel.
• Avantages Green for Life : Programmes exclusifs de rabais pour les employés, avantages et initiatives de reconnaissance d’équipe.