Mécanicien agréé de camions diesel

Le poste

Penske est la bonne entreprise pour développer vos compétences actuelles et vous fournir le soutien nécessaire à votre réussite. Nous disposons de camions, de technologies, d’outils et d’experts du secteur de l’entretien des véhicules qui s’engagent à vous aider à développer votre carrière. Si vous avez de l’expérience en mécanique de camions, que vous êtes dynamique et motivé et que vous êtes prêt à vivre une occasion unique, nous voulons vous rencontrer.

• Entreprise : Penske Truck Leasing
• Lieu : 510 S Service Rd, Stoney Creek, ON L8E 2P8
• Rémunération : $33 - $37
• Quart : M-F 4:30pm-1:00am
• Prime de quart : $3.00 2nd Shift Differential, $4.00 3rd Shift Differential
• Lieu principal : CA-ON-Stoney Creek
• Employeur : Penske Truck Leasing Canada Inc.
• Adresse : 510 South Service Rd
• Catégorie d’emploi : Vehicle Maintenance/Mechanics/Technicians
• Fonction : Truck Maintenance
• Famille d’emplois : Vehicle Maintenance
• Numéro de demande : 2608591

Vous êtes apprenti mécanicien de camions expérimenté et cherchez une meilleure occasion? Un technicien II de Penske aide généralement à réviser des composants majeurs ou à retirer/remplacer des composants majeurs sous la direction d’un technicien principal ou d’un superviseur de l’entretien. Il doit notamment pouvoir diagnostiquer et réparer sans supervision les éléments suivants : embrayages, systèmes de prise de force (PTO), systèmes électriques, systèmes de freinage hydrauliques/pneumatiques, systèmes de chauffage et de climatisation, instruments et jauges, et services d’entretien préventif.

Penske Truck Leasing/Transportation Solutions est un fournisseur mondial de transport de premier plan qui offre des services essentiels et innovants de transport, de logistique et de technologie afin d’aider les entreprises et les personnes à aller de l’avant. Ayant son siège social à Reading, en Pennsylvanie, Penske et ses associés sont animés par le souci de l’excellence et l’engagement envers la réussite de ses clients. Visitez Go Penske pour en savoir plus.

Cette offre concerne un poste vacant existant.

Responsabilités

• Démontrer sa compétence en réparation et en diagnostic, avec une certaine assistance, des éléments suivants : moteurs à essence et diesel; groupe motopropulseur, y compris différentiels, transmissions, embrayages, arbres de transmission, PTO et extrémités de roue; systèmes électriques, y compris démarreurs et alternateurs; systèmes CVC; systèmes de direction; composants électroniques, y compris ECM, ECU, capteurs, etc.; éléments montés sur le moteur, comme turbocompresseurs, embrayages de ventilateur, injecteurs, système de refroidissement, etc.; systèmes de freinage, y compris ABS; systèmes de suspension (à ressorts et pneumatiques).
• Effectuer la remise en état mécanique et esthétique générale de l’équipement destiné à la reprise et préparer le nouvel équipement pour la livraison.
• Déterminer et identifier les pièces nécessaires à la réparation des unités démontées.
• Effectuer tous les niveaux de services d’entretien préventif.
• Identifier les réparations couvertes par la garantie et les consigner sur le bon de réparation.
• Maintenir l’apparence et la sécurité de la zone de travail.
• Effectuer des essais routiers lorsque nécessaire pour diagnostiquer des défectuosités ou vérifier le bon fonctionnement des véhicules.
• Utiliser des outils à main comme des tournevis, des pinces, des clés, des manomètres et des instruments de précision, ainsi que des outils électriques comme des clés pneumatiques, de l’équipement de soudage, des crics et des palans.
• Inspecter les systèmes de freinage, les mécanismes de direction, les roulements de roue et les autres pièces importantes pour s’assurer qu’ils sont en bon état de fonctionnement.
• Effectuer l’entretien courant, par exemple vidanger l’huile, vérifier les batteries et lubrifier l’équipement et la machinerie.
• Régler et remplacer les freins, serrer les boulons et les vis et réassembler l’équipement.
• Soulever des camions, des autobus et des pièces ou équipements lourds à l’aide de crics hydrauliques ou de palans.
• Inspecter, tester et écouter l’équipement défectueux afin de diagnostiquer les défaillances, à l’aide d’instruments de test comme des ordinateurs de poche, des analyseurs de moteur, des graphiques de châssis et des manomètres.
• Examiner et régler les protecteurs, les boulons desserrés et les dispositifs de sécurité spécifiés.
• Inspecter et vérifier les dimensions et les jeux des pièces afin de s’assurer qu’ils sont conformes aux spécifications d’usine.
• Se spécialiser dans la réparation et le dépannage de composants majeurs, comme les moteurs, les transmissions et les différentiels, y compris le remplacement d’ensembles complets, de turbocompresseurs, de composants du système d’alimentation, etc.
• Effectuer d’autres projets et tâches confiés par le superviseur.

Exigences

• Au moins 2 ans d’expérience pratique en entretien de tracteurs et de remorques requis.
• Être actuellement inscrit à un programme d’apprentissage.
• Maintenir son adhésion/inscription auprès des organismes gouvernementaux concernés.
• Les candidats titulaires d’un permis 310S ou ayant une expérience en automobile seront considérés.
• Une formation spécialisée en réparation et remplacement de composants de véhicules est souhaitée.
• Maîtrise de l’utilisation des outils d’atelier requise.
• Permis de conduire actuel de classe G ou de classe 5 et capacité d’obtenir le permis de classe DZ within 6 months of been hired requis.
• Des compétences informatiques de base sont souhaitées pour la saisie de données dans les systèmes d’entretien.
• Capacité à travailler dans des conditions sans contrôle climatique requise.
• Une présence régulière, prévisible et complète est une fonction essentielle du poste.
• Être disposé à se déplacer au besoin dans le district (cours des clients, zone géographique rapprochée et sites de formation), à travailler selon l’horaire requis, au lieu précis requis, à remplir la demande d’emploi de Penske et à se soumettre à une vérification des références.

Exigences physiques : Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qu’un associé doit satisfaire pour exercer avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.

• L’associé doit régulièrement soulever et/ou déplacer jusqu’à 12kg, fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu’à 23kg et occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu’à 45kg.
• Les capacités visuelles particulières requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité à ajuster la mise au point.
• Dans l’exercice des fonctions de ce poste, l’associé doit régulièrement se tenir debout, marcher, s’asseoir et parler ou entendre. Il doit fréquemment utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou sentir et tendre les mains et les bras.

Avantages

• Environnement de travail moderne et propre.
• Technologie et outils de pointe dans le secteur.
• Salaire concurrentiel.
• Primes de quart intéressantes.
• Nouvel équipement et nouvelle technologie provenant de divers fournisseurs/concessionnaires.
• Programme REER avec cotisation de l’entreprise.
• Régime abordable d’assurance maladie et dentaire.
• Uniformes et service de blanchisserie gratuits.
• Allocation pour outils et bottes.
• Vacances + 11 jours fériés payés prévus par la loi + congés de maladie payés.
• Remboursement des frais de scolarité.
• Programme d’aide aux employés.
• Formation technique et professionnelle complète.
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.
• Rabais chez les partenaires.