Mécanicien compagnon de camions

Le poste

Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel poids lourds et l’équipement, y compris le matériel roulant, appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel poids lourds et de l’équipement.
• Entretenir et réparer l’équipement et les véhicules diesel lourds, au GNC, à essence et électriques.
• Remplir les rapports et les bons de travail, commander les pièces et effectuer quotidiennement les autres tâches administratives requises.
• Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et obtenir toutes les pièces nécessaires à la réalisation du plan.
• Participer à l’examen des rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner le calendrier des réparations.
• Garantir des conditions de travail sécuritaires et le respect de toutes les règles de sécurité.
• Utiliser divers outils et équipements électriques et manuels.
• Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires à l’exécution des tâches liées à l’entretien de l’équipement lourd/hydraulique.
• Maintenir la propreté de l’aire de travail.
• Se conformer à tous égards aux lois, règlements, ordonnances et autres directives fédérales, provinciales et locales applicables, ainsi qu’aux politiques et procédures de l’entreprise et aux directives des superviseurs.
• Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et se tenir au courant des dernières technologies en consultant des manuels techniques et en participant à des séminaires de formation technique et à des tests.
• Effectuer les autres tâches et responsabilités requises ou demandées par la direction.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence d’études secondaires (GED); diplôme technique souhaité.
• Au moins un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
• Une expérience des logiciels de diagnostic est un atout.
• Être à l’aise en informatique, pouvoir être formé à des systèmes logiciels et être disposé à apprendre.
• Être en mesure de satisfaire aux critères applicables aux fonctions sensibles sur le plan de la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
• Capacité démontrée à suivre des instructions détaillées, à travailler de façon autonome et à tenir des dossiers exacts.
• Capacité à comprendre et à utiliser efficacement des manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
• Capacité à utiliser tout véhicule ou équipement nécessaire à l’exécution du travail.
• Posséder les capacités physiques nécessaires pour effectuer tous les aspects du travail.

Exigences physiques et mentales :

• Capacité à rester debout, s’asseoir, marcher, utiliser les mains et les doigts, tendre les bras, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, ramper, parler, entendre, grimper, garder l’équilibre, goûter et sentir.
• Attention mentale et visuelle soutenue et concentrée requise.
• Exigences visuelles : vision de près, vision de loin, vision des couleurs, vision périphérique, perception de la profondeur et capacité à ajuster la mise au point.
• Effort physique fréquent, notamment pour manipuler des outils et de l’équipement.
• Soulever/pousser/tirer fréquemment jusqu’à 100 livres.

Conditions de travail :

• Exposition fréquente au bruit fort, à l’humidité, aux conditions météorologiques chaudes et froides, aux pièces mécaniques mobiles, aux vibrations, aux produits chimiques toxiques et caustiques, aux fumées et aux particules en suspension dans l’air.
• Travail occasionnel dans des endroits élevés et dangereux.
• L’environnement de travail est généralement bruyant.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Si vous souhaitez postuler et avez besoin d’une aide spéciale ou d’un accommodement pour présenter votre candidature à un poste affiché, veuillez communiquer avec myworkdayrecruitment@gflenv.com. Veuillez noter que GFL ne parraine pas de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les personnes retenues devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste. Ce processus d’embauche peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à examiner et à évaluer les candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.

Avantages

• Le poste donne droit à une prime d’embauche de $3000.00*
• Soins dentaires
• Programme d’aide aux employés
• Assurance vie
• Stationnement sur place
• Cotisation de contrepartie au REER
• Soins de la vue