Mécanicien compagnon de camions

Utiliser, réparer, reconstruire et entretenir en toute sécurité les camions diesel poids lourds et les équipements appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, y compris le matériel roulant, afin de garantir qu’ils peuvent fonctionner en toute sécurité.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel poids lourds et des équipements.
• Entretenir et réparer les équipements et véhicules fonctionnant au diesel lourd, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Remplir des rapports et des bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement d’autres tâches administratives selon les besoins.
• Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et obtenir toutes les pièces nécessaires à la réussite du plan.
• Aider à examiner les comptes rendus mécaniques concernant l’équipement et coordonner le calendrier des réparations.
• Veiller à ce que les conditions de travail soient sûres et à ce que tous les règlements de sécurité soient respectés.
• Utiliser divers outils électriques et manuels ainsi que de l’équipement.
• Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien de l’équipement lourd/hydraulique.
• Maintenir une aire de travail propre.
• Se conformer à tous égards aux lois, règlements, ordonnances et autres directives fédéraux, provinciaux et locaux applicables, ainsi qu’à toutes les politiques et procédures de l’entreprise et aux directives des superviseurs.
• Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et se tenir au courant des dernières technologies en utilisant des manuels techniques et en participant à des séminaires de formation technique et à des tests.
• Effectuer d’autres tâches et responsabilités selon les besoins ou à la demande de la direction.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence générale (GED); diplôme technique souhaité.
• Au moins un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
• Une expérience de l’utilisation de logiciels de diagnostic constitue un atout.
• Maîtrise de l’informatique, capacité à se former aux systèmes logiciels et volonté d’apprendre.
• Capacité à satisfaire aux critères applicables aux fonctions sensibles à la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
• Capacité démontrée à suivre des instructions détaillées, à travailler de façon autonome et à tenir des dossiers exacts.
• Capacité à comprendre et à utiliser efficacement des manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
• Capacité à utiliser tout véhicule ou équipement nécessaire à l’exécution du travail.
• Capacité physique à effectuer tous les aspects du travail.

Exigences physiques et mentales

• Capacité à rester debout, assis et à marcher; à utiliser les mains et les doigts; à tendre les bras, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, ramper, parler, entendre, grimper, garder l’équilibre, goûter et sentir.
• Attention mentale et visuelle soutenue et concentrée requise.
• Exigences visuelles : vision de près, vision de loin, vision des couleurs, vision périphérique, perception de la profondeur et capacité à ajuster la mise au point.
• Effort physique fréquent, y compris la manipulation d’outils et d’équipements.
• Soulever/pousser/tirer fréquemment jusqu’à 100 livres.

Conditions de travail

• Exposition fréquente au bruit fort, à l’humidité, aux conditions météorologiques chaudes et froides, aux pièces mécaniques mobiles, aux vibrations, aux produits chimiques toxiques et caustiques, aux fumées et aux particules en suspension dans l’air.

• Travail occasionnel en hauteur, dans des endroits précaires.

• L’environnement de travail est généralement bruyant.

• Ce poste donne droit à une prime d’embauche de $3000.00*.

• GFL ne fournit pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les candidats retenus devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.

• Le processus d’embauche peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à examiner et à évaluer les candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.

• Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

• Si vous souhaitez postuler et avez besoin d’une aide particulière ou d’un accommodement pour postuler à un poste affiché, veuillez communiquer avec myworkdayrecruitment@gflenv.com.

Avantages

• Soins dentaires
• Programme d’aide aux employés
• Assurance vie
• Stationnement sur place
• Cotisation de contrepartie au REER
• Soins de la vue