Mécanicien 310T

Le poste

La personne retenue devra être fiable, ponctuelle et motivée, posséder d’excellentes compétences en communication et être capable de respecter les échéances et de travailler sous pression de manière sécuritaire dans un environnement à rythme semi-rapide.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds et de l’équipement.
• Effectuer l’entretien de la flotte de camions, de camions aspirateurs et d’unités de lavage à pression.
• Entretenir et réparer l’équipement et les véhicules lourds fonctionnant au diesel, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Remplir les rapports et les bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement les autres tâches administratives requises.
• Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et obtenir toutes les pièces nécessaires à la bonne réalisation du plan.
• Participer à l’examen des notes mécaniques sur l’équipement et coordonner le calendrier des réparations.
• Assurer des conditions de travail sécuritaires et le respect de toutes les règles de sécurité.
• Utiliser divers outils électriques et manuels ainsi que de l’équipement.
• Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien de l’équipement lourd/hydraulique.
• Maintenir un espace de travail propre.
• Respecter à tous égards les lois, règlements, ordonnances et autres directives fédéraux, provinciaux et locaux applicables, ainsi que toutes les politiques, procédures et directives de l’entreprise et des superviseurs.
• Participer à la formation et à l’accueil des nouveaux employés.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et se tenir au courant des dernières technologies en consultant des manuels techniques, en assistant à des séminaires de formation technique et en passant des tests.
• Dépanner, entretenir, réparer ou remplacer les composants électriques, la direction et la suspension, les freins, les systèmes hydrauliques, les systèmes d’alimentation en carburant et d’émissions, les systèmes de refroidissement et de chauffage, les systèmes pneumatiques, et effectuer l’entretien régulier.
• Remplir des rapports afin de consigner les problèmes et les travaux effectués.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et organisé.

Exigences

• Permis 310T.
• Permis de conduire ontarien de catégorie « G » valide et dossier de conduite vierge.
• Outils personnels requis.
• L’expérience avec des logiciels de diagnostic constitue un atout.
• Maîtrise de l’informatique, capacité à être formé sur des systèmes logiciels et volonté d’apprendre requises.
• Capacité à satisfaire aux critères applicables aux fonctions sensibles pour la sécurité conformément aux normes de l’entreprise.
• Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
• Capacité démontrée à suivre des instructions détaillées, à travailler de façon autonome et à tenir des dossiers exacts.
• Capacité à comprendre et à utiliser efficacement des manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
• Capacité à conduire tout véhicule ou à utiliser tout équipement nécessaire à l’exécution du travail.
• Capacité physique à effectuer tous les aspects du travail.
• GFL n’offre pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les personnes retenues devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.
• Le processus de recrutement peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à la présélection et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par l’équipe de recrutement.
• Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
• Si vous souhaitez postuler et avez besoin d’une aide particulière ou d’un accommodement pour présenter votre candidature à un poste affiché, veuillez contacter myworkdayrecruitment@gflenv.com.