Mécanicien de camions

GFL Edmundston est à la recherche d’un mécanicien! Dans ce rôle, vous conduirez, réparerez, reconstruirez et effectuerez l’entretien, en toute sécurité, de camions diesel lourds et d’équipements appartenant à l’entreprise ou loués par celle-ci, y compris le matériel roulant, afin d’assurer leur capacité à fonctionner en toute sécurité.

Le poste

• Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions diesel lourds et de l’équipement.
• Entretenir et réparer l’équipement et les véhicules fonctionnant au diesel lourd, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
• Remplir les rapports et les bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement d’autres tâches administratives au besoin.
• Planifier et programmer les réparations dans M5 planner et obtenir toutes les pièces nécessaires à la réussite du plan.
• Participer à l’examen des rapports mécaniques sur l’équipement et coordonner le calendrier des réparations.
• Veiller à ce que les conditions de travail soient sécuritaires et au respect de toutes les règles de sécurité.
• Utiliser divers outils et équipements électriques et manuels.
• Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires pour effectuer les tâches liées à l’entretien de l’équipement lourd/hydraulique.
• Maintenir un espace de travail propre.
• Se conformer à tous égards aux lois, règlements, ordonnances et autres directives fédéraux, étatiques/provinciaux et locaux applicables, ainsi qu’à toutes les politiques, procédures et directives de l’entreprise provenant des superviseurs.
• Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et se tenir au courant des dernières technologies grâce à l’utilisation de manuels techniques et à la participation à des séminaires et à des tests de formation technique.
• Effectuer d’autres tâches et responsabilités selon les besoins ou à la demande de la direction.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence générale (GED); diplôme technique souhaité.
• Au moins un (1) an d’expérience comme mécanicien diesel.
• Une expérience de l’utilisation de logiciels de diagnostic est un atout.
• Maîtrise de l’informatique, capacité à être formé aux systèmes logiciels et volonté d’apprendre.
• Capacité à satisfaire aux critères pertinents applicables aux fonctions sensibles pour la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.
• Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
• Capacité démontrée à suivre des instructions détaillées, à travailler de façon autonome et à tenir des dossiers exacts.
• Capacité à comprendre et à utiliser efficacement des manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
• Capacité à conduire tout véhicule ou équipement nécessaire à l’exécution du travail.
• Capacité physique à effectuer tous les aspects du travail.
• Capacité à rester debout, s’asseoir, marcher, utiliser les mains et les doigts, tendre les bras, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, ramper, parler, entendre, grimper, garder l’équilibre, goûter et sentir.
• Attention mentale et visuelle soutenue et concentrée requise.
• Exigences visuelles : vision de près, vision de loin, vision des couleurs, vision périphérique, perception de la profondeur et capacité à ajuster la mise au point.
• Effort physique fréquent, notamment pour manipuler des outils et de l’équipement.
• Soulever/pousser/tirer fréquemment jusqu’à 100 pounds.
• Exposition fréquente au bruit fort, à l’humidité, aux conditions météorologiques chaudes et froides, aux pièces mécaniques en mouvement, aux vibrations, aux produits chimiques toxiques et caustiques, aux fumées et aux particules en suspension dans l’air.
• Travail occasionnel dans des endroits élevés et précaires.
• L’environnement de travail est généralement bruyant.
• GFL ne fournit pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les candidats retenus devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.
• Ce processus d’embauche peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à présélectionner et à évaluer les candidats. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.
• Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.