Mécanicien licencié de camions diesel

Le poste

Lieu : 830 45 St E Saskatoon, SK S7K 0W5
Primes de quart : 2e quart ($3) 3e quart ($4) Fin de semaine ($3)
Salaire : $42-45/hr
Quart : Monday - Friday, 12:30PM - 9:00PM

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Un technicien I chez Penske diagnostique, révise, règle et répare toutes les séries de camions et de remorques. Ce poste exige un spécialiste du domaine qui effectuera ses tâches avec peu ou pas de supervision, de manière efficace et dans les délais. D’autres projets et tâches peuvent être confiés par le superviseur.

À propos de Penske Truck Leasing/Transportation Solutions

Penske Truck Leasing/Transportation Solutions est un fournisseur mondial de transport qui offre des services essentiels et innovants de transport, de logistique et de technologie afin d’aider les entreprises et les personnes à aller de l’avant. Son siège social se trouve à Reading, en Pennsylvanie. Penske et ses associés sont animés par le souci de l’excellence et l’engagement envers la réussite de ses clients. Consultez Go Penske pour en savoir plus.

Catégorie d’emploi : Entretien des véhicules/Mécaniciens/Techniciens
Fonction : Entretien des camions
Famille d’emploi : Entretien des véhicules
Adresse : 830 45th St East
Lieu principal : CA-SK-Saskatoon
Employeur : Penske Truck Leasing Canada Inc.
Numéro de réquisition : 2609375

Responsabilités

• Effectuer tous les niveaux de services d’entretien préventif
• Identifier les réparations couvertes par la garantie et les consigner sur le bon de réparation
• Maintenir l’apparence et la sécurité de la zone de travail
• Effectuer des essais routiers lorsque nécessaire pour diagnostiquer les défaillances ou vérifier que les véhicules fonctionnent correctement.
• Effectuer les tâches avec peu ou pas de supervision, de manière efficace et dans les délais
• Utiliser des outils à main comme des tournevis, des pinces, des clés, des manomètres et des instruments de précision, ainsi que des outils électriques comme des clés pneumatiques, du matériel de soudage, des crics et des palans.
• Inspecter les systèmes de freinage, les mécanismes de direction, les roulements de roue et d’autres pièces importantes pour s’assurer qu’ils sont en bon état de fonctionnement.
• Effectuer l’entretien courant, comme les vidanges d’huile, la vérification des batteries et la lubrification de l’équipement et des machines.
• Régler et remplacer les freins, serrer les boulons et les vis, et réassembler l’équipement.
• Soulever des camions, des autobus et des pièces ou équipements lourds à l’aide de crics hydrauliques ou de palans.
• Inspecter, tester et écouter l’équipement défectueux afin de diagnostiquer les défaillances, à l’aide d’instruments de test comme des ordinateurs de poche, des analyseurs de moteur, des tableaux de châssis et des manomètres.
• Examiner et régler les dispositifs de protection, les boulons desserrés et les dispositifs de sécurité spécifiés.
• Inspecter et vérifier les dimensions et les jeux des pièces pour s’assurer qu’ils sont conformes aux spécifications de l’usine.
• Se spécialiser dans la réparation et le dépannage de composants majeurs comme les moteurs, les transmissions et les différentiels, y compris le remplacement d’ensembles complets, de turbocompresseurs, de composants du système d’alimentation en carburant, etc.
• Autres projets et tâches confiés par le superviseur

Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience pratique en entretien de tracteurs semi-remorques requis
• Détenir le permis provincial correspondant, comme Red Seal/310T
• Maintenir son adhésion/inscription auprès des organismes gouvernementaux concernés
• Permis de conduire valide de classe D ou de classe 3 avec certification de freinage pneumatique requis, ou capacité de l’obtenir dans les 6 mois suivant l’embauche
• Maîtrise de l’utilisation de tous les outils du métier (y compris le matériel de soudage, l’équipement de diagnostic, les outils à main et les outils électriques) requise
• Compétences informatiques de base requises
• Capacité de travailler dans des conditions sans climatisation requise
• Formation spécialisée et expérience en diagnostic/dépannage de composants majeurs (moteurs, transmissions, différentiels); cours de formation OEM privilégiés
• Une présence régulière, prévisible et complète est une fonction essentielle du poste
• Volonté de se déplacer au besoin dans le district (cours des clients, zone géographique proche et sites de formation), de travailler selon l’horaire requis et au lieu précis requis, de remplir une demande d’emploi Penske et de se soumettre à des vérifications de références d’emploi.

Exigences physiques :

Les exigences physiques décrites ici représentent celles auxquelles un associé doit satisfaire pour exercer avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer ces fonctions essentielles.

• L’associé doit régulièrement soulever et/ou déplacer jusqu’à 12kg, fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu’à 23kg et occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu’à 45kg.
• Les capacités visuelles précises requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité de régler la mise au point.
• Dans l’exercice des fonctions de ce poste, l’associé doit régulièrement se tenir debout, marcher, s’asseoir et parler ou entendre. Il doit fréquemment utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou sentir et tendre les mains et les bras.

Avantages

• Milieu de travail moderne et propre
• Technologies et outils de premier plan dans le secteur
• Salaire concurrentiel
• Primes de quart intéressantes
• Nouvel équipement et nouvelles technologies provenant de divers fournisseurs/concessionnaires
• Programme REER avec cotisation de l’entreprise
• Régime abordable d’assurance maladie et dentaire
• Uniformes et service de blanchisserie gratuits
• Allocation pour les outils et les bottes
• Vacances + 11 jours fériés payés + congés de maladie payés
• Remboursement des frais de scolarité
• Programme d’aide aux employés
• Formation technique et professionnelle complète
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Rabais chez les partenaires