Mécanicien(ne) de camions agréé(e) 310T

Le poste

Entreprise canadienne emblématique qui aide les entreprises à croître et à réussir au Canada depuis plus de 100 ans, nous offrons des solutions nationales de flotte dédiée, des services de fret général, du transport géré, des services d’exécution et de distribution ainsi que la livraison à domicile. Grâce à un réseau national de terminaux, de quais de transbordement et de centres de distribution, nous sommes l’un des plus grands fournisseurs de services de chaîne d’approvisionnement au Canada et l’un des plus dignes de confiance. Déterminés à dépasser les attentes des clients et soutenus par la technologie et l’innovation, nous simplifions les défis logistiques complexes.

Nous travaillons avec des leaders intelligents et concentrés qui souhaitent créer une expérience client exceptionnelle en partenariat avec les grandes marques canadiennes. Canada Cartage est profondément enracinée dans les valeurs familiales et possède une culture entrepreneuriale où les idées sont les bienvenues, où la croissance est encouragée et où le haut rendement est valorisé. Chef de file d’opinion reconnu et fondé en 1914, Canada Cartage domine le secteur en proposant des solutions de flotte innovantes.

Le mécanicien agréé 310T est responsable de l’entretien et de la maintenance de l’équipement de l’entreprise en appliquant les « meilleures pratiques » standard et en guidant les apprentis. Ses responsabilités comprennent le diagnostic des problèmes mécaniques, les réparations et les tâches d’entretien préventif afin de maintenir notre flotte dans un état optimal. Vous collaborerez également avec l’équipe de maintenance, respecterez les normes de sécurité et contribuerez à réduire les temps d’immobilisation et à maximiser l’efficacité de nos services de camionnage.

Horaire : Mon-Thurs,7:30am to 6:00pm

Responsabilités

• Examiner des objets, des systèmes ou des installations et analyser les renseignements afin de déterminer les installations, les services ou les réparations nécessaires.
• Déterminer les horaires, les séquences et les affectations des activités de travail selon la priorité du travail, la quantité d’équipement et les compétences du personnel.
• Aider les apprentis et les techniciens à corriger leurs lacunes en matière de compétences professionnelles et leur fournir des conseils de développement.
• Surveiller les stocks d’outils et de pièces ainsi que l’état et l’entretien des ateliers afin d’assurer des conditions de travail adéquates.
• Compiler des dossiers opérationnels et du personnel, tels que les feuilles de temps et les registres de production, les données d’inventaire, les statistiques de réparation et d’entretien ainsi que les résultats des essais.

Exigences

• 3-4 ans d’expérience comme mécanicien(ne) de camions et d’autocars.
• Diplôme collégial ou certificat d’apprentissage d’un métier.
• Certification : mécanicien(ne) agréé(e) de véhicules lourds; 310T.

Compétences et aptitudes recherchées :

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité de travailler dans un environnement à volume élevé et au rythme rapide.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à s’adapter aux besoins en constante évolution de l’entreprise.
• Maîtrise de l’informatique, notamment de Microsoft Office et des applications Web, de préférence.
• Solides compétences en service à la clientèle et en leadership.

Avant votre entrée en fonction, nous effectuerons une vérification du casier judiciaire, vérifierons vos études et communiquerons avec vos références.

Avantages

Pourquoi les gens aiment travailler chez Canada Cartage

• Une équipe soudée et une atmosphère positive et axée sur le travail.
• Des possibilités concrètes d’avancement professionnel.
• Des initiatives de reconnaissance à l’échelle de l’entreprise conçues pour reconnaître les employés qui font preuve d’un service à la clientèle exceptionnel, d’esprit d’équipe et de nos valeurs fondamentales.
• Avantages : hôtels, locations de voitures, divertissement, abonnements à des salles de sport, forfaits téléphoniques, appareils électroniques à prix réduit, entre autres.
• Des événements amusants tout au long de l’année, comme des barbecues d’été et la semaine de reconnaissance des chauffeurs, qui nous réunissent régulièrement.
• Nous contribuons aux communautés où nous exerçons nos activités en faisant du bénévolat et en faisant des dons à des organismes de bienfaisance locaux.
• Nous sommes une entreprise solide qui traverse les pandémies et les périodes de récession afin de pouvoir profiter des périodes de conjoncture économique favorable.
• Nous sommes un employeur de premier plan!
• Canada Cartage figure sur la liste Forbes des meilleurs employeurs au Canada depuis six années consécutives.
• Trucking HR a annoncé que Canada Cartage a de nouveau été sélectionnée pour la 8e année consécutive comme l’un des meilleurs employeurs de flotte au Canada. De plus, nous avons été reconnue comme employeur d’excellence pour la 4e année consécutive. Cela renforce la réputation de Canada Cartage comme employeur de grande qualité.
• Forbes nous a reconnue en 2023 parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité.

Venez travailler avec un chef de file du secteur!

Canada Cartage s’engage à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi canadienne sur l’accessibilité (LCA). Nous nous efforçons de répondre rapidement aux besoins d’accessibilité des personnes handicapées en mettant en œuvre les exigences de la LCA et de ses règlements applicables. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en vertu de la LCA à un moment quelconque de votre candidature ou de votre emploi, veuillez nous en informer.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt pour ce poste; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.