Préposé au parc automobile
Possibilité de salaire
20 $ / h
Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Le poste
Concessionnaire : NewRoads Subaru Richmond Hill, une division d’OpenRoad Auto Group
Rémunération : 18-20 $/heure
Nous sommes fiers de notre culture avant-gardiste, développée au fil de 40 années d’initiatives d’amélioration continue. OpenRoad est l’un des plus grands groupes de vente au détail automobile du pays et celui qui connaît la croissance la plus rapide (représentant 23 marques réparties dans 44 emplacements), avec une vision commune : devenir le chef de file national de l’expérience client automobile. En tant que l’une des « Canada’s Best Employers » et des « Best Managed Companies », nous recherchons des personnes qui aiment apprendre continuellement, travailler fort et prendre en charge leur rôle.
Ce ne sont pas nos dimensions qui nous définissent, mais nos gens. Ici, personne n’est un simple numéro, chacun compte et notre culture est le fondement de notre réussite.
À Richmond Hill Subaru, vous n’êtes jamais simplement une paire de mains qui déplace des clés : vous êtes au cœur de nos activités quotidiennes et un membre apprécié d’une équipe solidaire et énergique. Nous sommes fiers de cultiver une culture respectueuse et dynamique où le travail acharné est reconnu, la sécurité est prioritaire et vos contributions façonnent directement les premières impressions de nos clients. Que vous cherchiez un rôle fiable et intéressant ou souhaitiez amorcer une carrière automobile à long terme offrant de véritables possibilités dans les ventes, le service ou la gestion, nous fournissons les outils, une rémunération concurrentielle et un environnement inclusif dont vous avez besoin pour vous épanouir chaque jour.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste supplémentaire au sein de notre organisation, et nous recherchons activement des personnes qualifiées pour ce rôle. Nous accordons la priorité à la transparence dans nos pratiques d’embauche et cherchons à informer clairement les candidats de la nature et de l’objet de chaque possibilité.
OpenRoad Auto s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles conformes à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (AODA). Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
Responsabilités
- Organiser, placer et déplacer le stock de véhicules entre les aires d’exposition, les zones de service et les espaces de débordement; surveiller les véhicules pour repérer les besoins d’entretien (p. ex., démarrages d’appoint) et suivre leur emplacement à l’aide d’étiquettes exactes pour le stock et les clés.
- Superviser le déchargement des transporteurs, inspecter les véhicules afin de repérer les dommages liés au transport et les articles manquants avant de signer les connaissements, consigner les NIV et le kilométrage, et acheminer les véhicules au PDI et à l’esthétique automobile.
- Manœuvrer les véhicules en toute sécurité pour les faire entrer dans la salle d’exposition et en sortir, effectuer le nettoyage et l’esthétique quotidiens, et gérer les mainteneurs de batterie 12V des véhicules exposés aux clients.
- Effectuer des courses pour les documents aux bureaux d’immatriculation (p. ex., ServiceOntario) et réaliser en toute sécurité et à temps les transferts de véhicules, les échanges entre concessionnaires et les déplacements hors site pour faire le plein.
- Enlever la neige et la glace des véhicules à l’aide d’outils non abrasifs, déneiger et saler les allées et voies de circulation, et garder le parc propre en retirant les déchets d’emballage et les ordures.
Exigences
- Permis de conduire valide et sans restriction, avec un dossier de conduite assurable (examen du dossier de conduite requis).
- Capacité à conduire avec assurance divers types de véhicules (berlines, camions, VUS, modèles AWD/4WD et véhicules électriques) dans des espaces restreints. L’expérience avec une transmission manuelle est un atout.
- Être à l’aise de travailler à l’extérieur par tous les temps (froid, neige, chaleur, pluie), de rester debout et de marcher pendant de longues périodes, et de soulever jusqu’à 50 lbs.
- Avoir l’œil pour remarquer les petites égratignures, bosses, pièces manquantes ou irrégularités d’alignement lors des inspections à la réception.
- Solides compétences en gestion du temps et capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision directe.
- Habitudes de conduite sécuritaires et défensives.
- Bonne perception de l’espace dans des stationnements achalandés.
- Communication claire avec les équipes des ventes, du service et de l’administration.
- Attitude proactive au travail pendant les périodes de changements météorologiques saisonniers intenses.
Avantages
Une carrière chez OpenRoad vous offre :
- La possibilité de travailler avec diverses marques de constructeurs automobiles, notamment Acura, Audi, BMW, Buick, Cadillac, Chevrolet, Chrysler, Dodge, GMC, Honda, Jaguar, Jeep, Land Rover, Lexus, Mazda, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, Ram, Rolls-Royce, Subaru, Toyota et Volkswagen.
- Des avantages et privilèges exclusifs, notamment un programme d’achat de véhicules à prix réduit, une contribution équivalente au REER et des primes de recommandation.
- Un régime complet d’assurance maladie complémentaire et dentaire (applicable uniquement aux postes à temps plein).
- Un fort accent sur la formation, le développement et les possibilités de promotion interne.
- Faire partie d’une culture de travail collaborative, amicale et progressiste, axée sur la transparence, l’innovation, les relations et l’autonomisation.
- Faire partie d’une culture qui vous célèbre au moyen de programmes de reconnaissance des employés et d’activités de mobilisation.
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NewRoads Automotive Group
Organisez le stock de véhicules, inspectez-les et nettoyez-les, et soutenez les activités du parc chez NewRoads Subaru Richmond Hill.
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
Sur l'ensemble du site web, il est possible que des termes spécifiques à un genre soient utilisés afin de faciliter la fluidité du texte.
Emploi : préposé au parc automobile dans le secteur :sector à Richmond Hill
Tout savoir sur ce poste de préposé au parc automobile à Richmond Hill
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À propos de l’offre actuelle chez NewRoads Automotive Group
Ce poste de préposé au parc automobile fait partie du département :en_department :sector à Richmond Hill.
L’employeur NewRoads Automotive Group recherche un(e) candidat(e) possédant les compétences pertinentes dans le secteur :sector et souhaitant évoluer dans un environnement de travail dynamique.
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Foire aux questions sur le poste de préposé au parc automobile à Richmond Hill
Quel est le salaire typique d’un(e) préposé au parc automobile à Richmond Hill ?
Le salaire pour un poste de préposé au parc automobile à Richmond Hill dépend de l’expérience, du type d’entreprise et du secteur :sector.
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Quelles compétences sont généralement recherchées pour un poste de préposé au parc automobile?
Les employeurs recherchent généralement :
- une bonne connaissance du secteur :sector
- des aptitudes en communication et service client
- autonomie, organisation et professionnalisme
- une expérience pertinente dans le département :department
Comment augmenter mes chances d’obtenir un poste de préposé au parc automobile à Richmond Hill ?
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Les responsabilités associées à un poste de préposé au parc automobile varient-elles selon l’employeur ?
Oui. Selon l’entreprise, les responsabilités du poste de préposé au parc automobile peuvent inclure l’accueil client, le soutien technique, la coordination interne ou d’autres tâches liées au département :department.
Comment postuler à ce poste de préposé au parc automobile à Richmond Hill ?
Cliquez sur le bouton Postuler et soumettez votre candidature directement à NewRoads Automotive Group.
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Quels employeurs recrutent des préposé au parc automobile à Richmond Hill ?
Plusieurs entreprises du secteur :sector, dont NewRoads Automotive Group, recrutent régulièrement des candidats pour le poste de préposé au parc automobile.
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