Technicien Automobile A Tech

Le poste

Le poste de Technicien Principal requiert votre expérience et votre expertise technique pour diagnostiquer les systèmes de conduite et électriques, tout en utilisant vos compétences en leadership et en mentorat pour guider une équipe vers une meilleure satisfaction client.

Fourchette salariale : 26,51 $ - 48,16 $. Nos techniciens bénéficient d'un modèle de rémunération basé sur la performance appelé "flat-rate pay". Ce système récompense nos professionnels qualifiés avec un montant prédéterminé pour chaque tâche éligible, favorisant la qualité, l'efficacité et la rapidité d’exécution, garantissant une juste rémunération pour votre expertise et engagement. Les taux indiqués reflètent le potentiel de gain dans cette région et peuvent varier selon le travail disponible, la productivité individuelle et l'expérience.

Bridgestone s'engage à des pratiques de rémunération équitables et légales. Tous les employés reçoivent un salaire respectant ou dépassant les exigences minimales légales.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer selon les spécifications : freins et hydraulique, échappement, allumage carburant primaire et/ou avancé et électrique, suspension et alignement, climatisation et systèmes informatiques.
• Expliquer adéquatement les diagnostics techniques et les réparations nécessaires à des personnes non mécaniques.
• Se tenir à jour avec les technologies automobiles en évolution grâce à une formation continue rémunérée.
• Aider et former les techniciens/mécaniciens dans leurs activités techniques.
• Obtenir ou maintenir les certifications A.S.E. dans au moins cinq des catégories A1 à A8 dans les deux premières années d'emploi. (Les frais d'examen sont pris en charge par l'entreprise, réussite ou échec. Bonus pour chaque test réussi).

Exigences

• Permis de conduire automobile valide en tout temps et capacité à conduire les véhicules clients et de l'entreprise.
• Compétences en diagnostic/réparation des freins.
• Compétences en diagnostic/réparation d’alignement, direction et suspension.
• Compétences en maintenance automobile générale et réparation de pneus.
• Certifications/licences fédérales, étatiques et locales à jour, selon applicabilité.
• Capacité à communiquer des informations techniques à des non-techniciens.
• Compétences en lecture, écriture et mathématiques.

Qualifications préférées

• Bonne compréhension de : systèmes électriques/électroniques, réparation de moteur, performance moteur, transmission automatique/transaxle, transmission manuelle, chauffage/climatisation automobile.
• 5 ans d'expérience en réparation automobile, compétences démontrées par évaluations/certifications tierces ou diplôme technique professionnel.
• Certification A.S.E. dans au moins 3 des catégories A1-A8 (L1 peut être une des trois – freins et direction & suspension A.S.E. préférées).

Avantages

• Assurance médicale, dentaire et vision – dès le jour 1 pour tous nos collègues
• Vacances payées et jours fériés
• Formation en cours d'emploi et certifications ASE financées par l'entreprise
• Horaire de travail flexible
• Participation au 401(k)
• Programme de paiement à la demande disponible

À propos de l'entreprise

Bridgestone Retail Operations (BSRO) fait partie de Bridgestone Americas et emploie plus de 22 000 collaborateurs en Amérique du Nord. BSRO exploite plus de 2 200 magasins possédés par l'entreprise, incluant Firestone Complete Auto Care, Tires Plus et Wheel Works. Avec des sites à travers l'Amérique du Nord et plus de 4,5 milliards de dollars en ventes de pneus et de services automobiles, Bridgestone Retail Operations est un lieu pour développer votre carrière.

Nous croyons que les personnes ne peuvent fournir un service supérieur et une qualité qu’en étant elles-mêmes au travail et en se sentant soutenues. Nous défendons toutes les perspectives, individus et équipes, car nous comprenons l’importance de voir le monde et notre entreprise à travers différents prismes. Montrez-nous ce que vous valez. Le côté intelligent, dur, audacieux, beau et courageux. Parce que ce que vous êtes est ce dont nous avons besoin.

Informations supplémentaires

• Prime à la signature de 2 750 $ (pour les nouvelles embauches)
• Éligibilité à l'emploi : En cas d'embauche, un formulaire I-9 devra être complété dès le début. Une autorisation de travail temporaire ou un besoin de parrainage peut disqualifier l’emploi.