Technicien automobile

Le poste

401 Dixie Hyundai est fière de faire partie du réseau de concessionnaires AutoCanada. AutoCanada est le plus grand groupe de concessionnaires automobiles détenu par des intérêts canadiens et coté en bourse, exerçant ses activités au Canada et aux États-Unis. Nous sommes axés sur les données et innovants; notre engagement envers les membres de notre équipe, nos clients et l’excellence opérationnelle contribue à notre succès.

Les membres de notre équipe de concessionnaire sont au cœur de notre succès. Ils établissent des relations durables et fondées sur la confiance avec des clients partout au Canada. Notre réseau national offre des possibilités et du soutien pour vous aider à bâtir la carrière qui vous convient. Le travail ici est rapide, continu et un peu imprévisible — et nous aimons cela.

Classification : Temps plein, entrée en poste immédiate

En tant que technicien automobile, vos principales responsabilités comprennent le diagnostic, la mise à l’essai et la réparation des systèmes de véhicules afin d’en assurer la sécurité et le bon fonctionnement, à l’aide d’outils spécialisés et d’équipement de diagnostic. Vous effectuerez l’entretien préventif, inspecterez des composants essentiels des véhicules, notamment les freins, les systèmes d’alimentation en carburant et les moteurs, et réparerez ou remplacerez des pièces au besoin. De plus, vous encadrerez des apprentis et maintiendrez un environnement de travail sécuritaire et efficace.

Responsabilités

• Effectuer avec efficacité et précision les réparations et/ou les travaux d’entretien des véhicules indiqués sur le bon de réparation, conformément aux normes du concessionnaire et du fabricant d’équipement d’origine (OEM).
• Communiquer régulièrement avec le service des pièces et les conseillers du service après-vente afin de gérer efficacement la production et les réparations, les temps de cycle et les communications avec les clients.
• Effectuer des inspections multipoints afin de formuler des recommandations de réparation appropriées, tout en assurant la sécurité et la fiabilité de tout véhicule réparé avant qu’il soit retourné au client.
• Consigner tous les travaux effectués sur le véhicule sur le bon de réparation en rédigeant un compte rendu dans le bon de réparation associé, conformément aux normes OEM et en veillant à ce que le fabricant paie les travaux sous garantie.
• Tenir un inventaire des outils courants de technicien automobile qui ne sont généralement pas inventoriés par le service après-vente comme équipement « fourni par le magasin ».
• Se tenir au courant des bulletins techniques d’usine et participer aux cours de formation parrainés par l’usine, au besoin.
• Offrir une expérience de réparation exceptionnelle afin de fidéliser la clientèle et d’accroître les revenus du service.

Exigences

• Solides connaissances de diverses marques et de divers modèles.
• Certificat 310S.
• La certification Sceau rouge serait considérée comme un atout.
• Diplôme d’études postsecondaires dans un programme connexe et/ou cours de formation.
• Attitude professionnelle et solide éthique de travail.
• Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en organisation.
• Capacité à utiliser de l’équipement de diagnostic électronique.
• Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.
• Grande intégrité et solide éthique de travail.
• Posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite sécuritaire.

Avantages

• Rémunération et régime d’avantages sociaux concurrentiels.
• Plans d’achat et d’entretien de véhicules pour les employés.
• Programmes d’aide aux employés et à leur famille.
• Événements de reconnaissance et concours à l’échelle de l’entreprise tout au long de l’année civile.
• Perfectionnement professionnel et possibilité de faire progresser votre carrière.

Et ce ne sont que les avantages de base. Chaque jour, nous nous efforçons de créer une culture de travail qui accueille la diversité et l’inclusion, garantit l’équité et l’égalité des chances, et favorise un sentiment d’appartenance chez tous les membres de l’équipe.

La fourchette de rémunération prévue pour ce poste est de $38 – $40 à l’heure — taux forfaitaire. La rémunération réellement offerte sera établie en fonction de divers facteurs, notamment les connaissances liées au poste, la formation, les compétences et l’expérience.

Nous l’espérons. Il est tout aussi important que vous nous choisissiez que nous vous choisissions. Jetez un coup d’œil à ce que nous considérons comme l’un des meilleurs milieux de travail.