Technicien automobile 310S

Le poste

Embarquez dans l’aventure !

Poste : Technicien automobile 310S
Concessionnaire : 401 Dixie Hyundai
Lieu : Mississauga, ON
Classification : Temps plein, embauche immédiate

401 Dixie Hyundai est fière de faire partie du réseau de concessionnaires AutoCanada. AutoCanada est le plus grand groupe canadien de concessionnaires automobiles détenu par des intérêts canadiens et coté en bourse, présent au Canada et aux États-Unis. Nous sommes innovants et axés sur les données; notre engagement envers les membres de notre équipe, les clients et l’excellence opérationnelle contribue à notre réussite.

Les membres de notre équipe de concessionnaire sont au cœur de notre réussite et bâtissent des relations durables fondées sur la confiance avec des clients partout au Canada. Notre réseau national offre des occasions et du soutien pour vous aider à bâtir la carrière qui vous convient. Le travail est rapide, incessant et un peu imprévisible — et nous aimons ça.

Responsabilités

En tant que technicien automobile, vos principales responsabilités consistent à diagnostiquer, tester et réparer les systèmes des véhicules afin d’assurer leur sécurité et leur bon fonctionnement, à l’aide d’outils spécialisés et d’équipement de diagnostic. Vous effectuerez l’entretien préventif, inspecterez des composants essentiels des véhicules, comme les freins, les systèmes d’alimentation en carburant et les moteurs, et réparerez ou remplacerez des pièces au besoin. Vous encadrerez également des apprentis et maintiendrez un environnement de travail sécuritaire et efficace.

À quoi ressemble votre quotidien ?

• Effectuer les réparations et/ou travaux d’entretien des véhicules indiqués sur le bon de réparation, avec efficacité et précision, et accomplir toutes les tâches conformément aux normes du concessionnaire et du fabricant d’équipement d’origine (OEM)
• Communiquer régulièrement avec le service des pièces et les conseillers du service afin de gérer efficacement la production/les réparations, les délais de cycle et les communications avec les clients
• Réaliser des inspections multipoints afin de recommander les réparations appropriées, tout en veillant à la sécurité et à la fiabilité de tout véhicule réparé avant son retour au client
• Consigner tous les travaux effectués sur le véhicule dans le bon de réparation en créant un compte rendu sur le bon de réparation associé, conformément aux normes OEM, afin que le fabricant paie les travaux sous garantie
• Tenir un inventaire des outils courants de technicien automobile qui ne sont normalement pas inventoriés par le service après-vente comme équipement « fourni par le magasin »
• Se tenir au courant des bulletins techniques de l’usine et participer aux cours de formation parrainés par l’usine au besoin
• Offrir une expérience de réparation exceptionnelle afin de fidéliser la clientèle et d’augmenter les revenus du service

Exigences

Ce qu’il vous faut…

• Solide connaissance de diverses marques et de divers modèles.
• Certificat 310S
• La certification Sceau rouge serait un atout
• Achèvement d’un programme d’études postsecondaires connexe et/ou de cours de formation
• Attitude professionnelle et solide éthique de travail
• Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en organisation
• Capacité à utiliser de l’équipement de diagnostic électronique
• Capacité à travailler seul et en équipe
• Grande intégrité et solide éthique de travail
• Permis de conduire valide et dossier de conduite sécuritaire obligatoire

Avantages

Les avantages.

• Rémunération et ensemble d’avantages sociaux concurrentiels
• Plans d’achat et d’entretien de véhicules pour les employés
• Programmes d’aide aux employés et à leur famille
• Événements de reconnaissance et concours à l’échelle de l’entreprise tout au long de l’année civile
• Développement professionnel et possibilité de faire progresser votre carrière

Et ce ne sont là que les éléments de base. Nous nous efforçons chaque jour de créer une culture de travail qui accueille la diversité et l’inclusion, garantit l’équité et l’égalité des chances et favorise un sentiment d’appartenance pour tous les membres de l’équipe.

Rémunération

La fourchette de rémunération prévue pour ce poste est de $38 – $40 Hourly — Flat Rate. La rémunération réellement offerte sera fondée sur divers facteurs, notamment les connaissances liées au poste, la formation, les compétences et l’expérience.

Vous vous imaginez déjà ici ?

Nous l’espérons. Il est tout aussi important que vous nous choisissiez que nous vous choisissions. Jetez un coup d’œil à ce qui, selon nous, fait de cet endroit l’un des meilleurs milieux de travail.