Technicien d’entretien automobile (310S)

City Buick Chevrolet Cadillac GMC cherche un technicien d’entretien titulaire d’une licence 310S pour rejoindre son équipe à North York. City Buick Chevrolet Cadillac GMC est fière d’être membre de The Humberview Group, qui représente 20 concessionnaires et 18 marques automobiles.

En tant que technicien, vous jouerez un rôle essentiel pour aider nos clients à prendre la route en toute sécurité, en effectuant des diagnostics, des réparations et de l’entretien avec précision et efficacité. Nous recherchons une personne fière de la qualité de son travail, à l’aise dans un environnement au rythme soutenu et déterminée à offrir un service exceptionnel.

Si vous êtes motivé, fiable et prêt à évoluer au sein d’un groupe automobile de premier plan, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Rémunération : 44 $ à taux horaire forfaitaire.

Le poste

Pourquoi rejoindre The Humberview Group?

• Rémunération concurrentielle au taux forfaitaire– Fort potentiel de gains selon les compétences et la productivité.
• Allocation pour bottes et outils– Soutien pour l’équipement dont vous dépendez chaque jour.
• Formation continue– Formation des fabricants, apprentissage en ligne et perfectionnement pratique.
• Évolution de carrière– Possibilités d’avancement dans 20 établissements et 18 marques.
• Récompenses et primes– Primes de recommandation pouvant atteindre 2 000 $ et programmes incitatifs.
• Avantages complets– Assurance maladie, soins dentaires, assurance voyage et vie, cotisations équivalentes au REER et programme d’aide aux employés (PAE).
• Avantages exclusifs– Tarifs réservés aux membres de l’équipe sur les véhicules, l’entretien, les pièces et les accessoires.
• Avantages liés au mode de vie– Réductions sur des marques et des abonnements à des salles de sport.
• Excellente culture d’équipe– Événements sociaux, barbecues et sorties d’équipe.
• Équilibre travail-vie personnelle– Aucun dimanche ni jour férié, ainsi que de longs week-ends d’été.

The Humberview Group est l’un des principaux groupes de concessionnaires automobiles de l’Ontario et est fier d’avoir remporté le prix Canada’s Best Managed Companies en 2024, 2025 et 2026.

Forts de plus de 60 ans de réussite, nos employés et les relations avec nos clients continuent de stimuler notre croissance.

Rejoignez notre équipe

Chez The Humberview Group, nous croyons que des gens formidables créent des expériences formidables. Nous investissons dans des personnes enthousiastes et déterminées en leur offrant la formation, le mentorat et le soutien nécessaires à leur réussite à long terme.

Que vous commenciez votre carrière dans l’automobile ou que vous recherchiez votre prochaine occasion, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Ce poste est ouvert uniquement aux personnes légalement autorisées à travailler au Canada au moment de leur candidature et à l’avenir. The Humberview Group ne parraine pas de permis de travail et n’offre pas de soutien en matière d’immigration.

À propos de nous

20 établissements. 17 marques. 5000 véhicules, 1 promesse : mieux vous servir, chaque jour. Depuis1962, nous sommes devenus l’un des plus grands groupes de concessionnaires de l’Ontario. Nous servons chaque année des milliers de clients satisfaits, grâce à notre vaste réseau de véhicules, à nos formidables incitatifs et à notre service à la clientèle primé. Nous croyons qu’un service de classe mondiale nécessite des personnes de classe mondiale; c’est pourquoi nous cherchons à embaucher des personnes qui adhèrent à notre philosophie de service.

Après tant d’années dans l’industrie automobile et auprès de différents groupes, je dois dire que The Humberview Group est l’un des meilleurs groupes pour lesquels travailler. L’environnement est positif, la culture est excellente et le groupe respecte votre temps personnel et familial. L’organisation est très bien structurée, ou mieux encore, fonctionne comme une machine bien huilée.

Sean

The Humberview Group est un excellent endroit où travailler! L’environnement est très positif et la culture d’entreprise est bonne. Je sens que je peux venir travailler et donner le meilleur de moi-même parce que mes gestionnaires m’offrent beaucoup de soutien, des commentaires constructifs et de l’aide pour progresser dans mon rôle.

Mary

Immigré il y a 4yrs, j’ai trouvé chez The Humberview Group bien plus qu’un lieu de travail : c’est devenu mon deuxième chez-moi. Son engagement envers l’équilibre travail-vie personnelle ne se limite pas aux paroles, il fait partie de sa culture; le groupe va au-delà des attentes pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun. Travailler chez HG n’est pas seulement un emploi, c’est un parcours enrichissant où chaque membre de l’équipe est valorisé et encouragé à réussir.