Technicien mécanicien diesel agréé 310T

Le poste

Les chercheurs d’emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats de Ryder.

Depuis près de 100 ans, Ryder fournit à des clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d’approvisionnement qui améliorent leur façon de faire des affaires. Construire et entretenir une flotte exige du temps, des ressources et une expertise que peu d’entreprises peuvent se permettre. Ryder investit depuis longtemps dans ses employés et offre une culture collaborative axée sur le travail d’équipe qui encourage la croissance à tous les niveaux et dans tous les postes.

Ryder est une entreprise du classement Fortune 500 comptant 800+ emplacements et plus de 40,000 employés aux États-Unis et au Canada. La satisfaction des employés fait partie de sa culture.

• Type : Temps plein, permanent
• Salaire : $41/hour + prime de chef d’équipe de $1/hour, prime à la signature de $2,000 et prime de rétention de $1,000
• Quarts : Du dimanche au mercredi, 5:30 am - 4:00 pm
• Lieu : Guelph, ON

Résumé

Le technicien IV/mécanicien diesel effectue dans les délais des diagnostics, réparations et révisions/reconstructions majeurs et techniquement difficiles, en veillant au respect des normes de qualité, des délais, des attentes des clients, des directives de coûts et des objectifs de fiabilité. Le T4 travaille sur des mandats exigeant un jugement considérable et encadre régulièrement d’autres techniciens Ryder. Le technicien IV possède le niveau le plus élevé d’expérience et d’expertise en diagnostic et réparation de véhicules. Le poste joue également un rôle clé dans le leadership, le développement et la formation de techniciens d’autres niveaux. Le T4 peut se spécialiser dans des domaines comme la réfrigération, l’électronique, les systèmes d’échappement, etc., et devrait posséder une combinaison d’expérience approfondie en transport de véhicules, de certifications ASE et/ou de plusieurs qualifications Ryder.

Responsabilités

Fonctions essentielles

• Effectuer l’entretien et les réparations des véhicules, notamment :
• Interagir avec les clients/conducteurs afin de déterminer correctement la nature du problème une fois une tâche assignée.
• Effectuer des tâches d’entretien des installations.
• Utiliser les fonctions clés du système de gestion d’atelier et la documentation électronique disponible.
• Travailler conformément à toutes les directives fédérales/provinciales et de conformité de l’entreprise (p. ex., sécurité, DOT, MOT).
• Effectuer d’autres tâches de soutien selon les besoins des opérations. Cela peut inclure, sans s’y limiter, le soutien de Service Island.

Responsabilités supplémentaires

• Entretien des pneus et des roues : formation en sécurité des pneus et roues dans les 90 jours (tw220).
• Entretien préventif : formation et qualification en pm dans les 90 jours (pm230 & pm298).
• Freins à air : formation et qualification en freins à air dans les 90 jours (ba220 & ba298).
• Freins hydrauliques : formation et qualification en freins hydrauliques dans les 90 jours (bh220 & bh298).
• Climatisation, chauffage et réfrigération : certification en recyclage et récupération de climatisation dans les 90 jours (cf609) et formation et qualification en climatisation dans les 180 jours (ac220 & ac298).
• Manutention/transfert de cargaison, hayons élévateurs.
• Systèmes de charge : (électrique) formation en électricité hd dans les 90 jours (dr208).
• Système de démarrage : (électrique).
• Système d’éclairage et accessoires électriques.
• Embrayage.
• Systèmes de refroidissement.
• Essieux moteurs.
• Transmission.
• Moteurs diesel et à essence - tous les moteurs.
• Systèmes d’alimentation en carburant.
• Direction et essieux non moteurs et alignement.
• Suspension-châssis et cabine.
• Système d’attelage de véhicule (pm).
• Prise de décision.

Exigences

Compétences et aptitudes

• Solides compétences en mécanique.
• Capacité à démontrer une maîtrise des diagnostics avancés, de la révision et de la réparation de tous les composants et systèmes de véhicules, à effectuer toutes les tâches de niveau débutant et à faire des essais routiers au besoin.
• Capacité à lire et/ou écouter et comprendre les informations et les idées communiquées.
• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Très minutieux et fiable.
• Disponibilité pour le service sur appel et le travail par quarts/la fin de semaine.
• Capacité à créer et à maintenir des relations professionnelles à tous les niveaux de l’organisation (pairs, groupes de travail, clients, superviseurs).
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Flexibilité, autonomie et motivation pour réussir dans un environnement au rythme rapide.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois; grand sens de l’organisation et excellente gestion du temps.
• Souci du détail et excellentes pratiques de suivi.
• Connaissance des compétences informatiques et capacité à les appliquer : PC, Windows, souris, etc.; niveau avancé requis.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires/GED souhaité.
• Formation professionnelle ou technique souhaitée; diplôme postsecondaire ou certifications techniques.
• Outils de base requis.
• Aptitude démontrée et expérience pratique en réparation mécanique de moteurs automobiles à essence ou diesel, notamment :
  • Entretien préventif courant, qui devrait inclure les vidanges d’huile ainsi que le travail sur les freins et les pneus.
  • Diagnostics et réparations, y compris la climatisation et les systèmes électriques.
  • Réparations avancées comprenant certaines réparations majeures de moteur, le post-traitement diesel ou les réparations de l’injection de carburant automobile requises.
• Quatre (4) ans ou plus d’expérience professionnelle pertinente souhaités.
• Connaissance des compétences informatiques et capacité à les appliquer : PC, Windows, souris, etc.; niveau avancé requis.
• Permis de conduire G valide requis; permis AZ souhaité.
• Toute autre certification exigée selon l’emplacement, requise.

Renseignements sur la rémunération

La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment son expérience pertinente; sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents; le lieu de travail; les données/fourchettes du marché; l’équité interne; les fourchettes salariales internes; etc. Selon le niveau et/ou le type du poste, celui-ci peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un régime d’intéressement à long terme.

• Type de rémunération : Horaire

Avantages

• 10 jours de congé payé dès l’embauche.
• Excellent régime d’avantages sociaux après 30 jours (médicaux, dentaires et vision).
• Avantages de retraite, notamment un régime de pension à cotisations déterminées (DCPP), un régime enregistré d’épargne-retraite collectif (RRSP) et un régime de participation différée aux bénéfices (DPSP).
• Rabais employé de 15% sur les actions Ryder.
• Environnement de travail sécuritaire, amical et respectueux.
• Reconnue par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2025.

Autorisation de travailler au Canada

Dans le cadre de notre engagement à respecter les lois sur l’emploi et l’immigration, tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Le maintien de cette autorisation relève de la responsabilité de chaque employé et constitue une condition du maintien en emploi.

Avis de sécurité aux candidats

Ryder communiquera avec un candidat uniquement directement à partir d’une adresse courriel @ryder.Com et ne mènera jamais d’entrevue en ligne dans un forum de clavardage, une application de messagerie (comme WhatsApp ou Telegram) ou au moyen d’un questionnaire en ligne. Pendant une entrevue, Ryder ne demandera jamais de paiement ni de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais de renseignements personnels en dehors de la candidature officielle soumise par l’intermédiaire du site Web Carrières de Ryder.

Vérification de la candidature

Pour toute question concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d’une entrevue ou d’un représentant de Ryder, veuillez communiquer avec Ryder à careers@ryder.com.