Aprendiz de mecánico de remolques 310J/T, turno de tarde

Acerca del puesto

Challenger Motor Freight, parte de Fastfrate Group, es un proveedor norteamericano de transporte y logística que ofrece servicios de carga completa (FTL) en toda América del Norte, respaldados por soluciones logísticas integradas. Con capacidades avanzadas de flota, instalaciones modernas y un compromiso con la excelencia en el servicio, Challenger brinda apoyo a una amplia variedad de industrias mediante operaciones seguras, confiables y eficientes.

Los empleados de Challenger forman parte de una cultura orientada al rendimiento y centrada en la seguridad, la innovación y la mejora continua. Mediante tecnología avanzada, capacitación continua y oportunidades profesionales en conducción, operaciones, mantenimiento, logística y administración, Challenger ofrece un entorno donde las personas pueden desarrollar carreras a largo plazo.

Si necesita una adaptación en cualquier etapa del proceso de contratación, escriba a accessibility@challenger.com para hablar sobre sus necesidades.

Esta es una oportunidad para unirse a un equipo donde su trabajo contribuye al éxito de los clientes, las operaciones y Fastfrate Group. El puesto se desarrolla en un entorno de apoyo que valora la colaboración, la resolución de problemas y el aprendizaje continuo.

Como parte del Departamento de Mantenimiento, el mecánico aprendiz con experiencia o mecánico de camiones con licencia (310T) es responsable del mantenimiento diario y preventivo, así como de realizar las reparaciones necesarias en los camiones y remolques propiedad de la empresa. La persona seleccionada brindará un servicio de calidad a los conductores, tendrá un enfoque centrado en la seguridad y será mecánico de camiones con licencia (310T) o mecánico aprendiz con experiencia que desee trabajar en un entorno de mantenimiento de flotas.

• Horario: de lunes a jueves, de 2:30 p. m. a 12:00 a. m.
• Modalidad de trabajo: presencial
• Tipo de puesto: no sindicalizado
• Situación laboral: permanente
• Lugar de trabajo: 300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3E 1B7
• Entorno de trabajo: taller de mantenimiento

Responsabilidades

Reparaciones preventivas y programadas:

• Revisar y seguir las instrucciones de las órdenes de trabajo de principio a fin.
• Detallar todas las piezas utilizadas e ingresar comentarios en la orden de trabajo (reclamo, causa y corrección) sobre la reparación.
• Inspeccionar todo el vehículo y hacer una prueba en carretera para asegurarse de que las reparaciones estén completas.
• Probar sistemas y componentes con dispositivos computarizados de diagnóstico y otros equipos de prueba para localizar fallas.
• Notificar al líder del equipo del turno sobre cualquier otra reparación necesaria.
• Identificar las reparaciones cubiertas por garantía y completar la documentación necesaria.
• Realizar inspecciones vehiculares del Ministerio de Transporte conforme a sus directrices.
• Desplazar y mover equipos dentro y fuera de las instalaciones de mantenimiento, y trasladarlos a otros destinos para su reparación.

Limpieza del taller:

• Guardar todo el equipo utilizado, incluidas las herramientas personales.
• Mantener limpio el taller, vaciar los basureros al final del turno, lavar los pisos y barrer.
• Asistir a las reuniones del turno cuando sea necesario.
• Participar en sesiones de capacitación formales e informales.
• Realizar otras tareas de mantenimiento según sea necesario.

Requisitos

• Certificado de cualificación provincial de Ontario 310T (camiones), designación interprovincial de otra provincia o estar cursando el tercer año de aprendizaje.
• Estar inscrito como 310T en el Ontario College of Trades (OCOT).
• Se valoran entre 2 y 5 años de experiencia laboral previa como técnico.
• Se requiere una licencia de conducir G válida.
• Debe contar con herramientas adecuadas o estar dispuesto a comprarlas antes de la contratación.
• Conocimientos de frenos de aire, diagnóstico eléctrico y reconstrucción de quintas ruedas.
• Comprensión de los controles de emisiones, incluidos los DPF, DEF, sistemas EGR y sistemas Detroit One-Box.
• Experiencia con sistemas Bendix y Meritor; se valora la experiencia con equipos originales (OEM) Freightliner, Volvo o Paccar.
• Se valora la experiencia en reemplazo de embragues y diagnóstico de motores, junto con experiencia en trenes motrices integrados.
• Capacidad para utilizar la tecnología actual a fin de garantizar la seguridad y el rendimiento de los vehículos.
• Atención al detalle y capacidad para priorizar eficazmente y realizar varias tareas en un entorno ajetreado.
• Aptitud mecánica.
• Interés en la industria del transporte.
• Mentalidad centrada en la seguridad.
• Gran orientación al cliente.
• Actitud proactiva e iniciativa para prevenir problemas.
• Persona organizada, entusiasta y profesional, y con actitud positiva para el trabajo en equipo.
• Interés en contribuir a la empresa mediante mejoras continuas y la resolución de problemas.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, creación de relaciones y trato interpersonal.
• Disposición para aprender nuevas habilidades.

Beneficios

• Un lugar de trabajo donde puede aprender, crecer y desarrollar su carrera.
• Una cultura que fomenta las ideas nuevas y la mejora continua.
• Líderes que brindan apoyo y orientación, a la vez que le dan autonomía.
• Un entorno centrado en el trabajo en equipo.
• Un paquete competitivo de compensación total, que incluye prestaciones colectivas y un plan de ahorro para la jubilación patrocinado por la empresa.
• Apoyo para membresías profesionales, capacitación y certificaciones.
• Asignación anual para herramientas y botas (después de 1 año de servicio).

Challenger agradece a todas las personas que presenten su candidatura; sin embargo, solo se contactará a quienes sean seleccionados para una entrevista. Challenger utiliza algunas herramientas tecnológicas, que pueden incluir inteligencia artificial (IA), para apoyar la selección de candidaturas; todas las decisiones de contratación incluyen una revisión humana.