Apprenti mécanicien 310T ou mécanicien autorisé – fin de semaine

Le poste

Challenger, qui fait partie du Fastfrate Group, est un fournisseur nord-américain de services de transport et de logistique. Il offre des services de chargement complet (FTL) partout en Amérique du Nord, soutenus par des solutions logistiques intégrées. Grâce à ses capacités de flotte, à ses installations et à son engagement envers le service, Challenger soutient un large éventail de secteurs avec des opérations sûres, fiables et efficaces.

Les employés de Challenger font partie d’une culture axée sur le rendement, la sécurité, l’innovation et l’amélioration continue. Grâce à la technologie, à la formation continue et aux possibilités de carrière en conduite, en exploitation, en entretien, en logistique et en administration, Challenger offre un milieu où les personnes peuvent bâtir une carrière à long terme.

Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à une étape quelconque du processus de recrutement, communiquez avec Challenger à accessibility@challenger.com. L’entreprise collaborera avec vous pour répondre à vos besoins.

Pourquoi vous aimerez travailler ici

• Un milieu où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière
• Une culture qui encourage les idées nouvelles et l’amélioration continue
• Des leaders qui offrent des conseils tout en vous accordant de l’autonomie
• Un environnement axé sur le travail d’équipe
• Un programme global de récompenses, comprenant des avantages collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
• Du soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications

L’occasion

Voici votre chance de rejoindre une équipe où votre travail a des retombées. Dans ce poste, vous contribuerez directement à la réussite des clients, des activités et du Fastfrate Group. Vous travaillerez dans un environnement qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Résumé du poste

Au sein du service de l’entretien, l’apprenti mécanicien expérimenté ou le mécanicien de camions autorisé (310T) est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations nécessaires sur les camions et remorques appartenant à l’entreprise.

La personne retenue offrira un service à la clientèle de qualité aux conducteurs, mettra la sécurité au premier plan et sera mécanicien de camions autorisé (310T) ou apprenti mécanicien expérimenté souhaitant travailler dans un environnement d’entretien de flotte.

Heures de travail

Horaire régulier, Friday- Sunday from 6:00am-6:00pm (1 hour lunch - paid)

Mode de travail

Sur place

Type de poste

Non syndiqué

Statut d’emploi

Permanent

Lieu et environnement de travail

300 Maple Grove Rd, Cambridge ON, N3E 1B7, environnement de travail – atelier d’entretien

Responsabilités

Réparations préventives et planifiées

• Examiner et suivre les instructions des bons de travail du début à la fin
• Indiquer toutes les pièces utilisées et inscrire des commentaires dans le bon de travail (problème signalé, cause et correction) concernant la réparation
• Inspecter l’ensemble du véhicule et effectuer un essai routier pour s’assurer que les réparations sont terminées
• Tester les systèmes et les composants à l’aide d’outils de diagnostic informatisés et d’autres appareils de test afin d’isoler les défectuosités
• Informer le chef d’équipe de quart de toute autre réparation nécessaire
• Repérer les réparations sous garantie et remplir les documents nécessaires
• Effectuer les inspections des véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du ministère
• Manœuvrer et déplacer l’équipement à l’intérieur et à l’extérieur de l’installation d’entretien et vers d’autres destinations pour les réparations

Nettoyage de l’atelier

• Ranger tout équipement utilisé, y compris les outils personnels
• Maintenir la propreté de l’atelier, vider les poubelles à la fin du quart, laver les planchers et balayer
• Participer aux réunions de quart au besoin
• Participer aux séances de formation formelles et informelles
• Effectuer d’autres tâches d’entretien au besoin

Exigences

Qualifications

• Certificat de qualification provincial de l’Ontario 310T (camion), ou désignation interprovinciale d’une autre province, ou être en 3e année d’apprentissage
• Être inscrit comme 310T auprès de l’Ontario College of Trades (OCOT)
• 2-5 ans d’expérience préalable comme technicien, un atout
• Posséder un permis de conduire valide de classe G est obligatoire
• Avoir les outils appropriés ou être disposé à les acheter avant l’embauche
• Connaître les freins à air, le diagnostic électrique et la réfection de sellettes d’attelage
• Comprendre les systèmes antipollution, notamment les DPF, DEF, EGR et les systèmes Detroit one-box
• Expérience des systèmes Bendix et Meritor; expérience avec les équipementiers Freightliner, Volvo et/ou Paccar, un atout
• Expérience du remplacement d’embrayages et du diagnostic moteur avec une expérience de groupes motopropulseurs intégrés, un atout

Compétences et qualités

• Capacité à utiliser la technologie actuelle pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules
• Sens du détail et capacité à établir efficacement les priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement occupé
• Aptitudes mécaniques
• Intérêt pour l’industrie du transport
• Souci de la sécurité
• Forte orientation client
• Attitude proactive et initiative pour prévenir les problèmes
• Personne organisée, enthousiaste et professionnelle, et membre positif de l’équipe
• Possibilité de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant des problèmes
• Bonnes compétences en communication orale et écrite, en établissement de relations et en relations interpersonnelles
• Volonté d’apprendre de nouvelles compétences

Avantages

• Un programme global de récompenses, comprenant des avantages collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
• Du soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications
• Allocation annuelle pour les outils et les bottes (après 1 year of service)

Toutes les candidatures sont appréciées; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Avis de non-responsabilité : Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent comprendre l’intelligence artificielle (IA), pour appuyer l’examen des candidatures; toutefois, toutes les décisions d’embauche font l’objet d’un examen humain.