Gestionnaire de programmes d’outillage automobile

Chez Magna, vous pouvez vous attendre à un environnement stimulant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies automobiles de pointe. Nous investissons dans nos employés en leur fournissant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que membre de notre équipe mondiale, vous pouvez vous attendre à des responsabilités variées ainsi qu’à un large éventail de perspectives de développement. Nous croyons que votre parcours professionnel devrait être aussi unique que vous.

Le poste

Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients mondiaux. Grâce à notre solide ingénierie de produits, à nos capacités exceptionnelles en outillage et à notre expertise variée des procédés, nous continuons à mettre sur le marché des produits légers et innovants.

Échelle salariale : $92,000 - $120,000

Fourchette d’embauche : $92,000 - $100,000

Exigences

• Certification en outillage et matrices (Cof Q) ou diplôme en génie mécanique requis
• 3-5 années d’expérience pertinente en gestion de programmes dans un environnement de production/fabrication requises
• Compréhension des notions financières de base : RFQ, soumission, demande, LOI, PO, jalons de facturation, VAVE, rapports financiers de base, compréhension des répercussions des coûts au niveau de l’entreprise.
• Connaissances de base de CATIA, SPINFIRE, SMIRT, Uni Graphics, CAD – capacité à les utiliser et à les comprendre.
• FMEA, APQP, PPAP, SPC, GD&T; connaissance de toute autre exigence d’approbation propre au client.
• Connaissances de FLD et de simulation.
• GD&T, interprétation de rapports dimensionnels CMM/lumière blanche.
• Orientation client, procédures de planification de conception (QOS) ou toute autre formation ISO 9001 ou ISO 14001 prescrite dans le cadre du QEMS (voir les matrices).
• Compétences générales – communication, organisation, travail d’équipe, ponctualité, pensée critique, volonté d’apprendre.
• À l’aise pour faire des présentations techniques ou animer des réunions

Responsabilités

• Exécuter les tâches liées à la santé et sécurité, au cadenassage et à l’environnement conformément à l’OHSA et à l’entente environnementale
• Animer des réunions de lancement, FEA, de processus et de conception avec l’équipe interfonctionnelle, par Webex ou en personne
• Gérer tous les aspects des constructions de programmes, y compris les coûts, les livraisons, les fournisseurs, les clients, la production interne et les changements d’ingénierie
• Obtenir l’approbation du client pour les problèmes statiques/dynamiques avant l’expédition des matrices
• Préparer les rapports de changement de matrice (DCR) conformément à la procédure et aux exigences
• Préparer et/ou mettre à jour divers rapports, notamment les calendriers/échéanciers, FEMA, BOM, approbation, faisabilité, état du programme, évaluations des tolérances et des procédés des pièces, etc.
• Fournir des conseils techniques et de l’aide pour réaliser des études de soumission, des vérifications d’outils rigides/souples, etc.
• Participer au processus de reprise
• Gérer toutes les données, leur stockage et leur nommage dans le bon dossier de travail
• Créer des superpositions et mettre à jour l’historique des pièces
• Formulaires DIRT, expédition des pièces, exigences d’emballage
• Interpréter/analyser les modèles SMIRT et les nomenclatures SMIRT
• Générer et tenir à jour QEP, les échéanciers des clients, le calendrier APQP, le document de cadence Massiv et tout autre document lié aux échéanciers
• Obtenir des soumissions et demander des bons de commande (PO) pour tout travail requis à l’extérieur de Massiv Die-Form
• Préparer tous les documents PAR (examen d’acceptation des pièces)
• Tenir à jour la matrice des problèmes ouverts pour chaque programme, le suivi des jalons du programme et les leçons apprises
• Suivi des flans, fichiers de flans laser
• Animer les examens de conception des matrices, vérifier les conceptions de matrices, les libérer pour la fabrication, effectuer les examens préalables à la fabrication et les outils souples
• Participer aux examens de contrats, à l’examen d’analyse de la qualité (QAR), à l’examen de l’énoncé des travaux (SOW) et à l’examen d’intégration Homeline
• Approuver les factures dans File Nexus
• Participer aux processus de rapports d’analyse des causes fondamentales / 8 D / incidents clients, les diriger ou les lancer
• Un soutien de programme « du début à la fin » est attendu, y compris la mise en service de la ligne principale. Une communication continue et efficace avec le client est attendue afin de s’assurer que le temps de presse est planifié efficacement pour soutenir le calendrier directeur du programme.
• Maintenir de bonnes relations avec le client en tout temps et comprendre ses exigences
• Contribuer au lancement et à l’exécution réussis de plusieurs programmes d’outillage simultanément – échéancier, qualité, coût
• Gérer les attentes des clients grâce à l’anticipation et aux suggestions
• Communiquer avec les fournisseurs et gérer les travaux sous-traités par Massiv Die Form
• S’assurer que tous les produits sont livrés selon les niveaux appropriés de qualité et d’ingénierie, à temps et dans le budget, conformément au calendrier directeur du programme.
• S’assurer que tous les jalons et dates clés du programme sont communiqués suffisamment à l’avance à tous les groupes internes.
• Assurer une communication ouverte et efficace avec les membres de l’équipe interfonctionnelle, de son propre service ou d’autres services
• Suivre le processus d’exécution de la qualité dimensionnelle
• Participer étroitement aux études de retour élastique FEA
• S’assurer que les renseignements concordent entre les essais réels et l’ingénierie préliminaire
• Mettre à jour les outils de suivi PM et les autres KPI
• Comprendre et participer aux examens GD&T pour l’emboutissage et l’assemblage
• Connaître toutes les activités d’essai des matrices
• Soutenir les équipes des achats, de la CAD d’usinage et de l’outillage pour trouver des solutions aux problèmes critiques
• Aider l’équipe des finances à communiquer les estimations mensuelles des coûts par programme jusqu’à son achèvement
• Participer aux initiatives d’amélioration continue (5 S, Lean Manufacturing, TPMS, 4 DX).
• Aider l’équipe des ventes à établir les soumissions pour les changements d’ingénierie, les initiatives de nouveaux programmes et l’approvisionnement en construction de matrices
• Représenter Massiv Die Form et nos groupes d’outillage de manière professionnelle en tout temps
• Aider l’équipe de mise en service Homeline, l’équipe de lancement et les membres de l’équipe d’essais secondaires
• Aider le service de la qualité et le processus de construction des gabarits
• Effectuer d’autres tâches raisonnables requises ou demandées

Avantages

Chez Magna, vous pouvez vous attendre à un environnement stimulant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies automobiles de pointe. Nous investissons dans nos employés en leur fournissant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que membre de notre équipe mondiale, vous pouvez vous attendre à des responsabilités variées ainsi qu’à un large éventail de perspectives de développement. Nous croyons que votre parcours professionnel devrait être aussi unique que vous.

Conditions de travail

• Quart de jour, avec flexibilité des heures selon les exigences des clients
• Environnement de bureau et d’usine, y compris l’atelier et l’atelier de presses
• Des heures supplémentaires peuvent être requises à l’occasion.
• Interactions sur le plancher de production avec les membres concernés de l’équipe interfonctionnelle.
• Des déplacements locaux et/ou internationaux avec nuitées peuvent être requis pendant des périodes prolongées
• Flexibilité pour travailler en dehors des heures normales afin d’assister à des réunions et de communiquer avec les clients, vendeurs et fournisseurs dans différents fuseaux horaires.

Sensibilisation, unité, autonomisation

Divulgation concernant le tri assisté par l’IA

Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider au tri initial des candidatures soumises par l’intermédiaire de notre système Workday. Ces outils aident à repérer les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA sert uniquement à soutenir nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le gestionnaire d’embauche et l’équipe d’embauche. Aucune donnée de candidature n’est communiquée à l’externe par ces outils d’IA. Tous les renseignements demeurent protégés dans nos systèmes et sont traités conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données.

Dans les conditions définies par la loi applicable, vous pourriez avoir le droit de demander une explication sur la façon dont l’IA est utilisée pour soutenir la prise de décision.

Pour toute question ou préoccupation concernant ce processus, vous pouvez communiquer avec notre équipe d’attraction des talents.