Mécanicien agréé (310T)

Le poste

The Miller Group, une filiale de Colas Canada, est un chef de file canadien de la construction et de l’entretien des infrastructures de transport depuis 1917.

Nous fournissons un service à la clientèle et un soutien opérationnel exceptionnels grâce à nos méthodes de construction éprouvées par le temps et à nos technologies innovantes, ainsi qu’à des produits et matériaux de la plus haute qualité.

Nous tirons parti de notre réseau mondial pour favoriser des relations positives qui font une différence durable dans les communautés où nous vivons et travaillons. Qu’il s’agisse de rendre vos déplacements plus efficaces, de garder nos communautés en sécurité ou de rendre les régions éloignées plus accessibles, chez Miller, nous sommes fiers de bâtir la grandeur dans tout ce que nous faisons.

Rémunération : $35-$45/hr per hour, selon les compétences et le niveau.

Notre entreprise peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à repérer des candidats potentiels. Toutes les décisions de présélection, d’évaluation et d’embauche sont prises exclusivement par du personnel qualifié. Chaque candidature est examinée et vérifiée par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus équitable, transparent et mené par des personnes. Cette offre correspond à un poste actuellement vacant.

Responsabilités

Vous serez le pilier de notre parc de véhicules, responsable de l’entretien et de la maintenance de tout notre équipement, notamment les véhicules légers, les poids lourds et l’équipement, les systèmes hydrauliques et électriques ainsi que les groupes motopropulseurs lourds. Chaque journée sera différente, car certains appels de service se font à l’extérieur du site ou nécessitent des réparations d’urgence sur la route qui vous obligent à diagnostiquer et à résoudre le problème. Il sera important d’assurer les travaux d’entretien préventif et prédictif, ainsi que la documentation quotidienne des services afin de garantir l’organisation générale de l’atelier.

La sécurité sera toujours votre priorité numéro un, alors que vous promouvrez, dirigerez et mettrez en œuvre une culture axée sur la sécurité pour tous les employés, sous-traitants et consultants. Votre opinion sera valorisée lorsque vous contribuerez à la prise de décisions concernant les réparations de l’équipement effectuées à l’extérieur, ainsi qu’au soutien de l’entretien général de l’atelier. Vous serez un membre essentiel de notre équipe et veillerez à ce que notre équipement fonctionne sans heurts et efficacement, comme une machine bien huilée.

Pendant les mois d’hiver, nos chasse-neige fonctionnent 24/7; vous devrez donc être disposé à rester de garde et à travailler certains soirs de semaine, les fins de semaine et les jours fériés.

Exigences

• Permis de technicien de camions et d’autocars 310T (candidatures d’apprentis, 310S ou 421A également considérées)
• Permis G valide
• Expérience en réparation de systèmes hydrauliques et électriques
• Posséder son propre ensemble d’outils
• Être à l’aise de travailler à l’extérieur en toute saison
• Permis DZ, un atout
• Expérience en dépannage routier
• Expérience avec des logiciels de diagnostic et la tenue électronique des documents et du temps
• Expérience en soudage et fabrication
• Formation valide sur l’appauvrissement de la couche d’ozone

Avantages

Chez Miller, nous voulons que chaque employé se sente connecté, dans un milieu où la créativité et l’innovation s’épanouissent et où vos contributions ont un impact réel. Notre atmosphère encourageante et inclusive favorise une communication ouverte, afin que chaque membre de l’équipe se sente écouté et valorisé. Grâce à notre engagement envers la flexibilité, aux possibilités de perfectionnement professionnel et à une passion commune pour l’excellence, nous sommes plus que des collègues : nous sommes une communauté qui se consacre à bâtir la grandeur ensemble.

Si vous recherchez un lieu de travail qui valorise ses employés, vous pousse à atteindre de nouveaux sommets et célèbre vos réussites, Miller est l’endroit qu’il vous faut. Bâtissez votre carrière avec nous.

Miller est fière d’offrir cette occasion de carrière unique; nous proposons de l’apprentissage continu, des possibilités de croissance et un programme de rémunération concurrentiel. Au cœur de notre entreprise, il y a nos gens. Nous réussissons parce que nous respectons nos employés et investissons dans leur développement, leur sécurité et leur bien-être. Les valeurs fondamentales d’intégrité et de communauté de Miller accueillent tout le monde, au travail comme dans la communauté; notre valeur de responsabilisation signifie que nous assumons nos actions, nos décisions et nos résultats. En tant qu’employé de Miller, votre engagement envers notre culture inclusive sera déterminant.

Nous communiquerons avec les candidats retenus pour une entrevue. Des mesures d’adaptation pour les candidatures de personnes handicapées seront prises durant le processus de recrutement, sur demande.