Mécanicien principal de véhicules commerciaux

Le poste

GFL Environmental est à la recherche active d’un mécanicien principal de véhicules commerciaux qualifié pour se joindre à son équipe à Victora, en Colombie-Britannique!

Chez GFL, notre objectif est d’investir dans notre personnel et de lui offrir des possibilités de croissance à vie!

Nos mécaniciens titulaires d’un permis conduisent, réparent et entretiennent en toute sécurité les camions commerciaux diesel et à carburants de remplacement ainsi que l’équipement lourd appartenant à GFL Environmental afin d’assurer leur fonctionnement sécuritaire.

À propos de GFL

Chez GFL, notre objectif est d’investir dans notre personnel et de lui offrir des possibilités de croissance, à vie!

Nos employés sont affectueusement appelés « team green », un nom qui nous unit autour de notre objectif commun : offrir des solutions durables pour permettre à nos clients et à nos collectivités d’être GREEN FOR LIFE!

Nous offrons un régime d’avantages sociaux concurrentiel, notamment une cotisation équivalente au REER, une couverture orthodontique et une couverture de la vue.

Avec plus de 20 000 employés partout en Amérique du Nord, nous offrons un éventail de possibilités de carrière, d’emplacements et de possibilités de croissance!

Nous apprécions toutes les collectivités locales où nous vivons et travaillons et contribuons activement à celles-ci par l’entremise de notre projet phare Full Circle Project.

Nous croyons qu’investir dans l’avenir est le bon investissement; notre premier camion entièrement électrique est maintenant en service!

GFL est cotée à la NYSE et à la TSX. Recherchez « GFL » pour consulter le rendement de nos actions.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce processus d’embauche peut utiliser des systèmes automatisés pour aider à la présélection et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer des moteurs CNG et diesel modernes et complexes, ainsi que des systèmes électriques et hydrauliques avancés.
• Effectuer des réparations et des tâches d’entretien préventif, comme les inspections PM et de sécurité.
• Tenir les dossiers requis liés à la réparation des véhicules, consigner l’utilisation des pièces et comptabiliser le temps de réparation.
• Examiner, planifier et organiser le travail au besoin.
• Encadrer les techniciens apprentis et leur offrir la formation nécessaire pour terminer leur programme d’apprentissage.
• Utiliser les outils, l’équipement et les machines conformément aux procédures de sécurité de l’entreprise.
• Veiller à ce que l’équipement et les outils de l’atelier soient maintenus en bon état de fonctionnement sécuritaire.
• Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire, conformément aux normes de sécurité de l’entreprise.
• Effectuer d’autres tâches liées au poste, selon les besoins.

Exigences

• Désignation de compagnon.
• Permis de conduire valide.
• Fournir ses propres outils et être disposé à en acquérir au besoin pour les travaux.
• Le Sceau rouge est souhaité, mais non obligatoire.
• La préférence sera accordée aux mécaniciens Sceau rouge ayant de l’expérience en leadership.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Capacité à effectuer des inspections CVIP et connaissance de la réglementation en matière de transport.
• Connaissance des outils nécessaires à la réparation et à l’entretien de véhicules commerciaux et d’équipement lourd.
• Capacité à suivre les horaires, les instructions, les manuels techniques, les directives d’entretien et les autres procédures liées à l’entretien du parc de véhicules de l’entreprise.
• Expérience de l’utilisation de logiciels de diagnostic. Doit avoir des compétences informatiques et être disposé et apte à recevoir une formation sur les systèmes logiciels.
• Capacité à communiquer efficacement avec les différents échelons de l’organisation, ainsi qu’avec les clients et les fournisseurs externes.
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler efficacement au sein d’une équipe ou à titre de collaborateur individuel.
• Excellente attention aux détails et compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.

Conditions de travail

Le technicien doit pouvoir travailler à l’intérieur et/ou à l’extérieur dans toutes sortes de conditions météorologiques, y compris le froid extrême et la chaleur extrême.

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici représentent celles auxquelles un employé doit satisfaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste :

• Marche, station debout, escalade, levage de charges lourdes, transport, accroupissement, flexion, agenouillement, extension, préhension/prise et poussée/traction de niveau modéré.
• Travail avec de l’équipement de protection individuelle, notamment une protection auditive, des bottes à embout de sécurité, des gants utilitaires, un gilet réfléchissant, une protection auditive et oculaire, un casque de protection, etc.
• Travail à l’extérieur et à l’intérieur, à proximité d’objets, de véhicules et de machines en mouvement comportant des pièces mobiles.
• Capacité physique de soulever au moins 50 livres et de pousser/tirer jusqu’à 100 livres.

Veuillez noter que GFL n’offre pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les candidats retenus devront fournir, avant leur entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.