Mécanicien/technicien de remorques 310J
Possibilité de salaire
71 500 $
Statut de l'emploi
Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Le poste
Chez Loblaw, nous aidons des millions de Canadiens à traverser leurs meilleurs jours, leurs pires jours, leurs jours de célébration et tous les autres. Grâce à notre innovation et à nos produits de qualité, nous sommes là pour nos amis, nos voisins, les membres de notre famille et nos collègues. Nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement et nous nous imposons des normes élevées, ainsi qu'à ceux qui nous entourent. Nous recherchons des personnes adaptables qui souhaitent se joindre à nous pour aider les Canadiens à Vivre bien, vivre pleinement®. Que vous commenciez votre carrière, réintégriez le marché du travail ou cherchiez un nouvel emploi, vous êtes à votre place ici. Nous faisons progresser les leaders à tous les niveaux et aidons nos gens à suivre leur passion.
Loblaw s'engage en faveur du développement durable en s'approvisionnant en produits de manière intègre et en ayant une influence positive dans la communauté. Nos valeurs fondamentales – le soin, l'engagement, le respect et l'excellence – guident toutes nos décisions et prennent vie dans notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières évolutives, une formation complète, de la flexibilité et d'autres avantages concurrentiels – ce sont quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes l'un des meilleurs employeurs au Canada, l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, l'un des employeurs les plus verts au Canada et l'un des meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes.
Cette offre d'emploi concerne un poste nouvellement créé. L'entreprise utilise l'intelligence artificielle dans le but de filtrer, d'évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.
Avantages
- 40,00 $/heure, quart de jour
- Prime de quart de +5 $/h (quart d'après-midi seulement)
- Quart de jour : 7:00AM-3:30PM, 5 jours/semaine, du lundi au vendredi.
- Quart d'après-midi : 3:00PM-1:00AM; 4 jours/semaine, du lundi au jeudi (quart de 10 heures)
- 3 semaines de vacances payées
- Couverture santé immédiate comprenant les soins médicaux, dentaires et de la vue, l'assurance vie de base, l'assurance invalidité et des programmes de mieux-être.
- Programme de rabais corporatif (CDP)-10 % : rabais chaque fois que vous faites des achats dans nos épiceries corporatives.
- Contribution de l'entreprise à l'actionnariat et au régime de pension
- L'entreprise paie les frais de renouvellement de permis
- Allocation pour bottes et outils
Responsabilités
- Effectuer sur place des réparations sur différents types d'équipement, notamment des remorques, des châssis, des convertisseurs et des unités frigorifiques
- Inspecter et diagnostiquer rapidement les problèmes et réparer les éléments nécessitant une intervention immédiate
- Effectuer des réparations générales de remorques sur les freins à air et les composants électriques
- Effectuer et approuver les inspections annuelles de sécurité
- Indiquer toutes les pièces utilisées et saisir dans le système logiciel de maintenance des commentaires sur la réparation dans le bon de travail (plainte, cause et correction)
- Informer le chef d'équipe de toute réparation supplémentaire requise
- Participer à des séances de formation formelles et informelles
- Effectuer d'autres tâches d'entretien au besoin
Exigences
- Certificat de qualification provincial de l'Ontario 310J (camion ou remorque), ou désignation interprovinciale correspondante
- Inscription comme 310J auprès de Skilled Trades Ontario
- Une expérience de travail antérieure comme technicien sur différents types d'équipement, notamment des remorques, des châssis, des convertisseurs et des unités frigorifiques; et/ou une expérience mobile constitue un atout
- Une expérience de soudage de l'acier et de l'aluminium (électrode enrobée/MIG) constitue un atout
- Un permis de conduire valide de classe G constitue un atout
- Connaissance des unités frigorifiques, des freins à air et du diagnostic électrique
- Capacité à utiliser les technologies actuelles pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules
- Sens de la sécurité
- Personne bien organisée, enthousiaste et professionnelle, et membre positif de l'équipe
- Bonnes compétences en communication orale et écrite, en développement de relations et en relations interpersonnelles
- Volonté d'acquérir de nouvelles compétences
- Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent se soumettre à une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis au cours du processus de candidature.
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Loblaw Companies Limited
Effectuer des réparations, des diagnostics et des inspections de sécurité sur des remorques et de l'équipement connexe. Poste à temps plein avec quarts de jour et d'après-midi.
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
Sur l'ensemble du site web, il est possible que des termes spécifiques à un genre soient utilisés afin de faciliter la fluidité du texte.
Emploi : mécanicien/technicien de remorques 310j dans le secteur :sector à Bradford West Gwillimbury
Tout savoir sur ce poste de mécanicien/technicien de remorques 310j à Bradford West Gwillimbury
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À propos de l’offre actuelle chez Loblaw Companies Limited
Ce poste de mécanicien/technicien de remorques 310j fait partie du département :en_department :sector à Bradford West Gwillimbury.
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Foire aux questions sur le poste de mécanicien/technicien de remorques 310j à Bradford West Gwillimbury
Quel est le salaire typique d’un(e) mécanicien/technicien de remorques 310j à Bradford West Gwillimbury ?
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Quelles compétences sont généralement recherchées pour un poste de mécanicien/technicien de remorques 310j?
Les employeurs recherchent généralement :
- une bonne connaissance du secteur :sector
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Les responsabilités associées à un poste de mécanicien/technicien de remorques 310j varient-elles selon l’employeur ?
Oui. Selon l’entreprise, les responsabilités du poste de mécanicien/technicien de remorques 310j peuvent inclure l’accueil client, le soutien technique, la coordination interne ou d’autres tâches liées au département :department.
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