Représentant(e) des ventes de véhicules neufs

Le poste

Poste : Vendeur ou vendeuse
Division : Hyundai of Aurora l Weins Auto Group
Type d’emploi : Permanent à temps plein

Joignez-vous à un concessionnaire en croissance qui évolue et investit dans ses talents.

Des changements importants sont en cours chez Hyundai of Aurora. Notre tout nouveau concessionnaire est en construction à côté de Genesis Aurora, et nous recherchons des personnes qui souhaitent faire partie d’une équipe qui adopte l’innovation, offre des expériences client exceptionnelles et se soutient mutuellement dans sa réussite.

Au sein de Weins Auto Group, vous aurez l’occasion d’approfondir vos connaissances des marques Hyundai et Genesis, de participer à des activités continues de formation et de perfectionnement, et d’explorer des possibilités de carrière dans un groupe automobile en croissance. Si vous recherchez plus qu’un simple emploi et souhaitez bâtir une carrière enrichissante au sein d’une entreprise qui investit dans votre avenir, nous aimerions vous entendre.

Joignez-vous à nous : nous transformons l’industrie automobile. Découvrez pourquoi Weins Auto Group est un excellent endroit où travailler, apprendre et faire progresser votre carrière :

Responsabilités

• Établir de solides relations avec les clients et les aider à choisir un véhicule qui répond à leurs besoins.
• Effectuer la vente de véhicules conformément aux procédures du concessionnaire, dans le but d’augmenter le volume des ventes.
• Veiller à ce que tous les clients et clients potentiels du concessionnaire soient traités de manière positive.
• Acquérir une connaissance approfondie de l’inventaire actuel de véhicules et transmettre une solide connaissance des produits.
• Faire des démonstrations de véhicules de grande qualité et professionnelles aux clients.
• Faire un suivi auprès des clients après la livraison de leur véhicule afin de s’assurer de leur satisfaction.
• Effectuer d’autres tâches et projets, etc., à la demande de la direction.

Exigences

• Expérience antérieure dans la vente automobile.
• Permis de conduire valide de classe « G » de l’Ontario.
• Permis OMVIC valide.
• Autonomie et motivation à atteindre des résultats.
• Passion pour la satisfaction des clients.
• Rémunération : commission seulement.

Dans le cadre de notre processus de recrutement et de formation, WEINS Canada (exploitant sous le nom de WEINS Auto Group) et toutes ses divisions utilisent des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à évaluer les candidatures. Ces outils peuvent servir à :

• Évaluer les compétences et les aptitudes dans des environnements de formation simulés.
• Analyser les réponses aux modules de formation ou aux scénarios de test.
• Générer des observations sur le rendement afin d’appuyer les décisions d’embauche.

Les systèmes d’IA utilisés sont conçus pour favoriser une évaluation équitable et cohérente. Nous nous engageons à veiller à ce que ces outils n’entraînent aucune discrimination ou aucun biais fondé sur la race, le genre, le handicap ou tout autre motif protégé par le Code des droits de la personne de l’Ontario. Pour toute question ou préoccupation concernant l’utilisation de l’IA dans notre processus d’embauche ou de formation, ou si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez adresser votre demande à notre équipe d’acquisition de talents à

Les personnes retenues feront l’objet de vérifications d’antécédents pouvant inclure, sans s’y limiter, des vérifications criminelles, de crédit, de scolarité et d’emploi.

Des mesures d’adaptation seront fournies conformément à l’AODA. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer à l’avance.

Il s’agit d’un poste actuellement vacant.

Avantages

• Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel et un excellent régime d’avantages sociaux.
• Nous sommes à vos côtés et reconnaissons votre fidélité en investissant dans votre avenir grâce à de généreuses options de REER collectif et à un programme de cotisation de contrepartie.
• Nous savons que tout le monde a besoin d’une fin de semaine prolongée de temps à autre. Nous faisons de notre mieux pour que cela soit possible pour nos associés du commerce de détail.
• Nous apprenons toute notre vie et souhaitons soutenir les associés qui veulent poursuivre leurs études grâce à notre programme de remboursement des frais de scolarité.
• Nous proposons un généreux programme d’achat de véhicules ainsi qu’un rabais sur les pièces et le service.
• Nous investissons dans votre carrière en offrant des possibilités de perfectionnement et de formation.
• Nous savons que les employés ont parfois besoin de soutien. Notre programme d’aide aux employés est accessible à tous les associés.
• Nous souhaitons accueillir d’autres associés comme vous et offrons un programme de recommandation d’employés pour remercier nos associés de leurs excellentes recommandations.
• Nous célébrons les étapes importantes de la vie personnelle et professionnelle ainsi que les événements d’équipe.
• Nous voulons favoriser un mode de vie sain et offrons de généreux rabais sur les abonnements à des centres de conditionnement physique et plus encore.