Spécialiste de la réglementation environnementale

Les principaux services de Canacre portent sur le leadership en environnement et en services fonciers tout au long du cycle de vie des projets. Chez Canacre, nous mettons l’accent sur le développement et la croissance continus. Notre engagement à investir dans les connaissances du secteur et l’expertise de nos équipes nous distingue.

Nos objectifs sont d’assurer un leadership technique favorisant une meilleure compréhension et une plus grande certitude réglementaires, et de bâtir des relations de collaboration avec les parties prenantes afin d’atténuer dès aujourd’hui les risques de demain liés à l’environnement, aux terres et aux emprises.

Chez Canacre, nous agissons avec honnêteté et intégrité dans une culture où la confiance, la collaboration et le travail d’équipe s’épanouissent. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusion et à célébrer les réussites. Notre vision est de créer un environnement qui favorise l’épanouissement de membres d’équipe inspirés et autonomes qui ont un impact.

Nous recrutons une ou un spécialiste de la réglementation environnementale de niveau intermédiaire pour veiller à ce que nos projets d’infrastructure soient conformes, autorisés et respectent les échéanciers. Vous planifierez et obtiendrez les approbations environnementales, aiderez les équipes sur le terrain à respecter les conditions des permis et agirez comme personne-ressource de confiance auprès des organismes de réglementation, des clients et des propriétaires fonciers. Vous collaborerez avec les gestionnaires de projet et les professionnels de l’environnement afin de fournir à nos clients des solutions pratiques et rentables.

Ce poste convient à une personne ayant quelques années d’expérience en réglementation ou en consultation environnementale, prête à prendre en charge les travaux d’obtention de permis sur des projets actifs et à évoluer vers des responsabilités de niveau supérieur ou de direction. Vous soutiendrez la réalisation quotidienne de mandats intégrés d’évaluation environnementale et d’obtention de permis sur des projets majeurs, en coordonnant les contributions multidisciplinaires et en appuyant les échanges avec les organismes de réglementation et les parties prenantes.

Responsabilités

• Repérer, préparer et soumettre des demandes de permis, d’approbation et d’autorisation environnementaux aux niveaux fédéral, provincial/étatique et municipal.
• Suivre les conditions des permis et les échéanciers d’approbation, puis les traduire en exigences claires pour les équipes de construction et d’exploitation.
• Coordonner et examiner les évaluations environnementales, les relevés sur le terrain et les études techniques (par exemple sur la faune, la végétation, les milieux humides, l’habitat du poisson et les traversées de cours d’eau) réalisés par le personnel interne et des consultants tiers.
• Élaborer et tenir à jour des plans de gestion et d’atténuation environnementales, notamment en matière de lutte contre l’érosion et les sédiments, d’intervention en cas de déversement et de protocoles relatifs aux espèces en péril.
• Effectuer des inspections de site et des audits de conformité, consigner les constatations et assurer le suivi des mesures correctives jusqu’à leur clôture.
• Préparer des rapports de conformité, des avis d’incident et des documents réglementaires exacts, complets et remis à temps.
• Surveiller les changements apportés à la législation et aux lignes directrices en matière d’environnement, et conseiller les équipes de projet sur leurs effets sur la portée, les coûts et l’échéancier.
• Soutenir la formation environnementale, les causeries de sécurité et les séances d’information préalables à la construction destinées aux équipes sur le terrain.
• Tenir à jour les registres de permis, les outils de suivi réglementaire et les dossiers de projet.

Exigences

• Diplôme universitaire ou diplôme collégial en sciences de l’environnement, biologie, géographie, études environnementales ou dans un domaine étroitement lié.
• 3 à 5 ans d’expérience en obtention de permis environnementaux, en conformité réglementaire ou en consultation environnementale, idéalement dans des projets d’infrastructures linéaires, de services publics, d’énergie ou de construction.
• Connaissance pratique de la législation environnementale et des processus d’obtention de permis, notamment en matière d’évaluation d’impact, de pêches, d’espèces en péril, d’oiseaux migrateurs, d’eau et de réglementation des milieux humides.
• Expérience dans la préparation de demandes de permis, de plans environnementaux et de rapports réglementaires.
• Aisance à travailler sur le terrain, dans des conditions météorologiques et des terrains variés, et volonté de se déplacer sur les sites de projet.
• Solides compétences en communication écrite et orale, et capacité à expliquer clairement les exigences réglementaires à des publics techniques et non techniques.
• Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps, et capacité à gérer plusieurs projets et échéances simultanément.
• Permis de conduire valide et capacité à respecter les exigences des clients et des sites en matière de sécurité.
• Atout : expérience en mobilisation des communautés autochtones et des parties prenantes dans le cadre de projets d’obtention de permis ou de construction.
• Atout : formation en délimitation des milieux humides, identification de la faune, lutte contre l’érosion et les sédiments ou surveillance environnementale.
• Atout : expérience des logiciels de suivi réglementaire, des applications de collecte de données sur le terrain et des outils de gestion de projet.

Avantages

Chez Canacre, notre programme d’avantages sociaux est l’un des moyens par lesquels nous soulignons la valeur que nous accordons aux employés et au rôle qu’ils jouent pour nous aider à atteindre nos objectifs. Canacre offre une couverture complète des soins de santé et des soins dentaires, des congés payés et une assurance invalidité.

Les autres avantages comprennent un programme de cotisation de l’employeur à un REER, un programme d’aide aux employés, un régime de travail flexible et divers programmes de mieux-être.

Compte tenu du volume de candidatures que nous recevons habituellement, nous ne sommes pas en mesure de répondre à toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons avec vous si votre expérience correspond à l’un de nos projets à venir. Chez Canacre, nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière de pratiques d’emploi dans chaque territoire où nous exerçons nos activités.

Nous veillons à ce que tous les employés soient rémunérés équitablement pour leur travail, conformément aux dispositions de la Fair Labor Standards Act (FLSA) et du Code canadien du travail.

Nous utilisons des outils automatisés pour présélectionner les candidatures.

Toutes les décisions d’embauche sont examinées par le gestionnaire responsable de l’embauche. Cette offre concerne un poste vacant existant.

Fourchette salariale : $90,000-130,000

Lieu : Ontario (à distance ou hybride)