Gerente de ventas de vehículos

Acerca del puesto

Durante casi 100 años, Ryder ha ofrecido a clientes de todo el mundo soluciones integradas de transporte, logística y gestión de la cadena de suministro que mejoran la manera en que hacen negocios. Crear y mantener una flota requiere tiempo, recursos y conocimientos especializados que pocas empresas pueden dedicar.

Ryder es una empresa Fortune 500 con más de 800 ubicaciones y más de 40.000 empleados en Estados Unidos y Canadá. La satisfacción de los empleados forma parte de su cultura.

El gerente de ventas de vehículos CN implementa iniciativas de marketing, ventas y satisfacción del cliente para aumentar la productividad de las ventas minoristas. Al desarrollar una sólida red minorista, el gerente de ventas de vehículos (VSM) maximizará los ingresos y las ganancias de los vehículos usados. Además, el VSM promoverá activamente las iniciativas de financiamiento de Ryder y de garantía extendida, minimizando las recuperaciones mientras reduce el tiempo total de venta. El VSM trabaja en estrecha colaboración con la gerencia de Operaciones de la unidad de negocio para garantizar que los vehículos se acepten para la venta en condiciones Road Ready (8.1).

• Ubicación: Dartmouth, Nueva Escocia
• Categoría laboral: Ventas externas
• Remuneración: $50,000 - $55,000 de salario base + comisión
• Tipo de pago: Asalariado
• Turnos: De lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
• Tipo: Tiempo completo, permanente

Responsabilidades

• Cumplir la cuota mensual de ventas de vehículos usados.
• Gestionar las reparaciones de garantía posteriores a la venta según los estándares de la empresa.
• Coordinar con los departamentos de servicio de las sucursales el servicio externo para cumplir con los estándares 8.1 (reventa interna).
• Desarrollar e implementar programas de marketing para impulsar las ventas en Montreal.
• Gestionar y publicar mensualmente anuncios de ventas de vehículos usados.
• Preparar documentos relacionados con la venta de vehículos usados e ingresarlos en SAM (base de datos interna).
• Desempeñar otras responsabilidades y proyectos que asigne periódicamente el gerente de ventas de vehículos usados.

Requisitos

• Se requiere título universitario o certificación técnica: certificado universitario en Administración de Empresas o equivalente.
• Se requieren dos (2) años o más de experiencia previa en ventas.
• Capacidad para trabajar con plazos ajustados y cumplir fechas límite estrictas.
• Capacidad para realizar varias tareas a la vez, gran organización y excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Gran iniciativa.
• Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con todos los niveles de la organización (pares, grupos de trabajo, clientes, supervisores).
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como integrante de un equipo.
• Flexibilidad para trabajar y automotivación para sobresalir en un entorno dinámico.
• Sujeto a regulación del DOT: No.

Beneficios

• 10 días de tiempo libre remunerado desde el momento de la contratación.
• Excelente paquete de beneficios después de 30 días (médicos, dentales y oftalmológicos).
• Beneficios de jubilación, incluidos el plan de pensiones de contribución definida (DCPP), el plan grupal registrado de ahorros para la jubilación (RRSP) y el plan de participación diferida en las ganancias (DPSP).
• Descuento para empleados del 15 % en acciones de Ryder.
• Un entorno de trabajo seguro, cordial y respetuoso.
• Forbes ha reconocido a Ryder como uno de los mejores empleadores de Canadá en 2025.

En Ryder, se confía en ti para que generes un impacto, mientras disfrutas de oportunidades para crecer y de una voz que se escucha. La cultura se basa en el respeto, la colaboración y el orgullo compartido por hacer un gran trabajo, con la innovación y la seguridad como pilares.

Tu voz. Tu éxito. El futuro que construimos juntos.

La remuneración ofrecida a un candidato puede verse influida por diversos factores, como su experiencia pertinente; educación, incluidos títulos o certificaciones pertinentes; ubicación del puesto; datos o rangos del mercado; equidad interna; rangos salariales internos; etc. El puesto también podría dar derecho a recibir un bono anual, comisiones y/o un plan de incentivos a largo plazo, según el nivel y/o el tipo de puesto. Los rangos de remuneración para el puesto se indican a continuación:

• Rango mínimo de pago: $50,000
• Rango máximo de pago: $55,000

Contacto de selección

Para preguntas sobre este empleo o el proceso de solicitud, contacta a:

• Reclutadora: Kathy Zhang
• Correo electrónico: nanzhang@ryder.com
• Horario laboral: De lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., hora de la montaña

Autorización para trabajar en Canadá

Como parte del compromiso de Ryder con el cumplimiento de las leyes laborales y de inmigración, todos los solicitantes deben contar con autorización legal vigente para trabajar en Canadá. Mantener esta autorización es responsabilidad de cada empleado y es una condición para continuar trabajando.

Nota importante

Algunos puestos requieren verificaciones adicionales, que pueden incluir la verificación del empleo y la educación; la revisión del historial de vehículos motorizados y una prueba de conducción; y/o requisitos de identificación o antecedentes del cliente al que se te asigne. Todas las verificaciones se realizan de conformidad con la legislación aplicable en materia de privacidad y derechos humanos, y se limitan a información directamente relacionada con los requisitos del puesto.

Aviso de seguridad para solicitantes

Ryder solo se comunicará directamente con los solicitantes desde una dirección de correo electrónico [@ryder.com] y nunca realizará entrevistas en línea mediante foros de chat, aplicaciones de mensajería (como WhatsApp o Telegram) ni cuestionarios en línea. Durante una entrevista, Ryder nunca solicitará ningún tipo de pago ni datos bancarios, y nunca pedirá información personal fuera de la solicitud formal presentada. Si tienes preguntas sobre el proceso de solicitud o quieres verificar la legitimidad de una entrevista o de un representante de Ryder, contacta a Ryder en careers@ryder.com.

Empleados actuales

Los empleados actuales de Ryder deben usar el proceso de solicitud interno de Workday.