Mécanicien 310T
Possibilité de salaire
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Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Le poste
La personne retenue devra être fiable, ponctuelle et autonome, posséder d’excellentes aptitudes en communication et être capable de respecter les échéances et de travailler sous pression de manière sécuritaire dans un environnement à cadence semi-rapide.
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
GFL n’offre pas de parrainage de visa pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où se trouve le poste est requise. Les personnes retenues devront fournir, avant leur date d’entrée en fonction, des documents valides confirmant leur admissibilité à travailler dans le pays où se trouve le poste.
Ce processus d’embauche peut utiliser des systèmes fondés sur des machines pour aider à présélectionner et à évaluer les candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par l’équipe de recrutement.
Responsabilités
- Diagnostiquer et réparer les problèmes de fonctionnement des camions et de l’équipement diesel lourd.
- Effectuer l’entretien de la flotte de camions, de camions aspirateurs et d’unités de lavage à pression.
- Entretenir et réparer l’équipement et les véhicules lourds fonctionnant au diesel, au GNC, à l’essence et à l’électricité.
- Rédiger des rapports et des bons de travail, commander des pièces et effectuer quotidiennement les autres tâches administratives requises.
- Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et obtenir toutes les pièces nécessaires à la réalisation du plan.
- Participer à l’examen des rapports mécaniques concernant l’équipement et coordonner le calendrier des réparations.
- Veiller à la sécurité des conditions de travail et au respect de tous les règlements de sécurité.
- Utiliser divers outils et équipements électriques et manuels.
- Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires aux tâches d’entretien de l’équipement lourd/hydraulique.
- Maintenir une aire de travail propre.
- Respecter à tous égards les lois, règlements, ordonnances et autres directives fédérales, étatiques/provinciales et locales applicables, ainsi que toutes les politiques et procédures de l’entreprise et les directives des superviseurs.
- Participer à la formation et à l’orientation des nouveaux employés.
- Maintenir ses connaissances et se tenir au courant des dernières technologies en consultant des manuels techniques, en assistant à des séminaires de formation technique et en passant des tests.
- Diagnostiquer, entretenir, réparer ou remplacer les composants électriques, la direction et la suspension, les freins, les systèmes hydrauliques, les systèmes de carburant et d’émissions, les systèmes de refroidissement et de chauffage, les systèmes pneumatiques, et effectuer l’entretien régulier.
- Rédiger des rapports pour consigner les problèmes et les travaux effectués.
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et organisé.
Exigences
- Permis 310T.
- Permis de conduire « G » valide de l’Ontario et dossier de conduite vierge.
- Outils personnels requis.
- L’expérience de l’utilisation de logiciels de diagnostic est un atout.
- Maîtrise de l’informatique, capacité à se former à des systèmes logiciels et volonté d’apprendre.
- Capacité à satisfaire aux critères applicables aux fonctions sensibles sur le plan de la sécurité, conformément aux normes de l’entreprise.
- Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
- Capacité démontrée à suivre des instructions détaillées, à travailler de façon autonome et à tenir des dossiers exacts.
- Capacité à comprendre et à utiliser efficacement des manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
- Capacité à conduire tout véhicule ou à utiliser tout équipement nécessaire à l’exécution du travail.
- Capacité physique à effectuer tous les aspects du travail.
- Pour obtenir une aide spéciale ou un accommodement afin de postuler à un poste affiché, communiquer avec myworkdayrecruitment@gflenv.com.
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Gfl
Diagnostiquer, entretenir et réparer des camions et de l’équipement lourd, notamment des véhicules diesel, au GNC, à l’essence et électriques.
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
Sur l'ensemble du site web, il est possible que des termes spécifiques à un genre soient utilisés afin de faciliter la fluidité du texte.
Emploi : mécanicien 310t dans le secteur :sector à Toronto
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À propos de l’offre actuelle chez Gfl
Ce poste de mécanicien 310t fait partie du département :en_department :sector à Toronto.
L’employeur Gfl recherche un(e) candidat(e) possédant les compétences pertinentes dans le secteur :sector et souhaitant évoluer dans un environnement de travail dynamique.
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Foire aux questions sur le poste de mécanicien 310t à Toronto
Quel est le salaire typique d’un(e) mécanicien 310t à Toronto ?
Le salaire pour un poste de mécanicien 310t à Toronto dépend de l’expérience, du type d’entreprise et du secteur :sector.
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Quelles compétences sont généralement recherchées pour un poste de mécanicien 310t?
Les employeurs recherchent généralement :
- une bonne connaissance du secteur :sector
- des aptitudes en communication et service client
- autonomie, organisation et professionnalisme
- une expérience pertinente dans le département :department
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Les responsabilités associées à un poste de mécanicien 310t varient-elles selon l’employeur ?
Oui. Selon l’entreprise, les responsabilités du poste de mécanicien 310t peuvent inclure l’accueil client, le soutien technique, la coordination interne ou d’autres tâches liées au département :department.
Comment postuler à ce poste de mécanicien 310t à Toronto ?
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Quels employeurs recrutent des mécanicien 310t à Toronto ?
Plusieurs entreprises du secteur :sector, dont Gfl, recrutent régulièrement des candidats pour le poste de mécanicien 310t.
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